股份制銀行理財崗

『壹』 Offer對比，請問股份制銀行省行產品經理，四大行私人銀行財富顧問，還有中融信託的理財經理該去哪個

推薦去四大

首先
四大接觸到的人群層次不一樣，要比另外2個要高很多
另外四大也屬於國有了吧，體制內的東西你多學習對你還是有幫助和好處的

『貳』 銀行職位和各職位的工作內容有哪些

1、櫃面業務類
對私櫃台：即儲蓄櫃台，不少大型銀行儲蓄櫃台一般都安排大專生和外包，但一些中小股份制銀行讓本科生甚至研究生做儲蓄櫃台。

對公櫃台：專做公司業務，主要工作為開立支票和接收各類票據憑證、公司保證金入賬和轉賬等。不接觸現金，操作的金額比較大。

2、客戶營銷類

對私客戶經理：也稱零售客戶經理，主要工作為推銷理財產品、個人貸款(房貸、消費貸款、出國留學貸款等)、第三方存管、推銷信用卡等個人業務。現在不少銀行讓本科生入職後都做這個崗位。

對公客戶經理：也稱公司信貸經理，主要工作為推銷公司業務、拉存款放貸款等。對公客戶經理壓力大，回報高，是銀行最賺錢的崗位。

信用卡專員：專門從事信用卡推廣工作。

3、支持類

產品研發崗：主要為銀行做客戶市場需求分析，設計產品和營銷策劃，為銷售人員提供支持和協助。

信息科技崗：銀行業對信息科技的依賴大，該崗位主要工作為執行銀行軟硬體系統的開發測試維護，保障信息系統的安全並對其他業務需要提供支持。

4、其他部門

風險控制部：預防和控制信用、市場和操作風險，檢測各種風險指標，指導銀行的全面風險管理工作。

金融機構部：與其他的非銀行金融機構合作，如基金公司、證券公司、保險公司、信託機構等，發展機會多，接觸范圍大，交際面廣、學到知識多，有利於對整個金融行業的把握和理解。

資金財務部：為銀行運作資金，或替客戶運作資金，如外匯、股票、債券等。

細化分支部門：離岸金融部，負責離岸資金運作;基金託管部，負責基金的發行和代銷。

各個銀行對以上崗位的稱呼會有所不同，不過主要的工作內容大同小異。另外，有些銀行會有部分特殊業務，比如中國銀行的外幣業務、上海銀行的養老金業務、中信銀行的美領館簽證業務等。

『叄』 在銀行工作有哪些職位

籠統一點就儲蓄，對公，信貸，中間業務，公司業務，國際業務，信用卡業務等等；具體工作比較復雜，本人曾在工商銀行工作過，現在已經辭職，有志於金融系統的話最現實的還是提高學歷，有個名校的金融學碩士要少熬很多年而且機會和收入都不錯，直接可以到分行或者總行一級的部門，這些部門基本不會對基本業務有很多的接觸，主要就是做數據匯總和維護一類的工作！
每個銀行的部門設置肯定不是完全一樣的
但有些部門收都有的
公司業務部
主要負責對公業務，審核等
個人業務部
主要負責個人業務，居民儲蓄，審核
國際業務部
主要負責國際打包放款，國際電匯，外匯結算等
資金營運部
主要是資金結算
營業部
信貸審批部
負責各類貸款審批等
風險管理部
就是在銀行評估、管理、解決業務風險的部門。銀行的業務風險主要有：信貸的還款風險、會計的結算風險、新業務的試水風險、財務的管理風險、業務文件的法律風險等等。所有這些風險的控制，特別是前三類業務的風險控制，都是由風險管理部牽頭制訂解決辦法的
合規部
合規風險」指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、已經適用於銀行自身業務活動的行為准則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險
計財部
財務和計劃方面的事情，是銀行的核心和權利部門
會計結算部
安全防範為主題，強化會計結算基礎管理工作，攬存增儲、中間業務、保險、基金等各項任務，全員的防範意識、業務素質、核算質量、服務技能工作
加強管理、監督、檢查與輔導，指導全員嚴格按照規章制度和操作流程辦理業務，加強人員培訓，提高業務素質和核算質量
出納保衛部
主要負責現金管理、安全檢查、監控管理、消防安全等安保工作
科技部
主要負責銀行計算機軟硬體方面的維護
內審部
主要負責各家支行傳票的審核，檢查櫃員的差錯等
人力資源部
監察室
行政管理部
黨群工作委員
工會

『肆』 銀行櫃員被迫轉理財崗，堅持不下去該辭職嗎

現在銀行內部越來越注重減低人工成本，櫃員就是最大的一個人工成本，它要把解放出來的人力資源去做更能創造利潤的崗位。這也是為什麼很多人去銀行辦業務都會被「建議」去自助機器上辦理。

客戶經理要辦成一筆業務，請客，公關，內部關系也要好（審批制的通病），當然客戶經理主動性大很多，但效果不一定是多勞多得，很多時候忙活一大輪最後是吃白果（業務沒辦成），又是被客戶一頓臭罵，吃力不討好。但有很多人還是渴望客戶經理崗位的，有更大的發揮空間。不同性格的人會選擇不同崗位，完全可以理解。提問人如果差不多退休了，我覺得應該咬咬牙熬到退休。如果很年輕，還是給個機會自己試一下，不行再辭職。

『伍』 對於一名女同志來說，是選擇到股份制商業銀行作理財經理、還是選擇到中學作行政人員哪一個更適合

1、個人建議你：選擇中學，老師至少有假期，不用夜班，可以多與寶寶呆著，照顧好家人。
2、以後，老師的福利待遇會慢慢好起來。
3、為了寶寶著想，在學校，可能寶寶長大在學校選擇、寶寶教育均會有優勢。

■雖然銀行每年的利潤是以百億千億計算，可能會福利不錯，比老師好。但如同樓上所說，銀行個別崗位壓力也大，至少你要上行政班吧，沒有老師2個寒暑假吧。
■所 以，建議進學校吧。 個人建議。

『陸』 我想從國有銀行跳槽到股份制銀行當理財經理，需要一份求職信請大家幫幫我，謝謝

國有銀行待遇多好了~現在不都是股份制銀行么~為啥要當理財經理？？

『柒』 銀行理財經理是好工作嗎

這要看你對工作條件的要求，只要有活干，人才幹飯吃，追求你想要的生活，而不是生活逼著自己去生活。

『捌』 銀行的薪資待遇怎麼樣

銀行的薪資待遇不錯，銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。

1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次。比如銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。

剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

(8)股份制銀行理財崗擴展閱讀

銀行職業風險：綜合櫃員制強調單人臨櫃，櫃員可以獨立為客戶辦理本外幣對公、儲蓄、信用卡等多種金融業務，這就要求櫃員對這些業務的規章制度比較熟悉，能夠全面掌握並運用於工作實踐中。

而商業銀行長期以來會計人員與儲蓄人員之間的崗位交流開展甚少，有的只熟悉本崗位業務，對其他崗位的業務知識缺乏實踐經驗，這勢必導致綜合櫃員由於規章制度不熟而產生操作風險。

『玖』 興業銀行理財經理有沒有編制

沒事的。一般來說國企才有編制。興業銀行不是國企，是全國性股份制銀行。興業銀行股份有限公司成立於1988年8月，是經中華人民共和國國務院、中國人民銀行聯合批准成立的大陸首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，

『拾』 像招商，興業這種股份制銀行，銀行的大堂經理，櫃員，理財經理等年薪可以掙到多少

你好！
不要想得多好，大堂經理和櫃員還好，理財經理的工資非常不穩定的，我有個同學在招行做理財經理，不但壓力大，而且工資很沒有保障！
根本無法用年薪計算，互相之間差距太大了！
我的回答你還滿意嗎~~