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理財公司剪裁講話范稿

發布時間:2022-05-27 20:12:57

Ⅰ 公司開會時,財務會計的講話稿怎麼寫,主要應該著重講哪方面的內容呀

主要是匯報工作吧,從財務結果入手,結合日常管理。提出之前已經解決的問題和下一步需要領導重視的方面和需要領導支持的方面。這樣的會議才是有意義的會議。

Ⅱ 急!急!急!公司剛剛裁員,星期一老闆要我開會鼓勵現有員工,誰能提供一些講話稿

你鼓勵的對象是馬上就要被裁掉的員工還是裁掉之後剩餘的員工

Ⅲ 講話稿格式範文是什麼

講話稿的格式及範文如下:

一、格式:

1、頂格寫稱謂語(如:親愛的⽼師)。

2、下⼀⾏空兩格寫問候(如:⼤家好)。

3、正⽂。

4、結尾(如:謝謝⼤家)。

二、範文:

各位評委老師:

大家好!

我演講的題目是《我的成長之路》

在我的記憶里,我的成長之路是在讀書中度過的。因為在上學前,我都是在父母的細心呵護下慢慢成長的,而進入了學校,我才慢慢的學會獨立,享受成長的快樂!

可以說,從上小學的那一天起,就正式開始了我的成長之路。小學的學習生活是快樂的,每天背著書包開開心心的上學,放學後,做完老師布置的作業後就可以出去玩了,而上了初中,學習生活就開始變得緊張了,這種緊張的生活一直延續到高考結束的那一刻,而中學六年的學習生活,也讓我體味到了什麼叫做充實!

轉眼間,已經是大三的學生了,大學的生活已走過兩年,大學的學習生活是豐富多彩的,相對於中學的學習生活我們有了許多自由的時間,我從小就喜歡讀課外書,看一些文學名著,而一直沒有充裕的時間,而到了大學,沒有課的時候,我常常去書館看書,這正是我從小就嚮往的。

謝謝大家!

講話稿的寫作要求:

1、演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以後,就可以決定採取什麼方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。

2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人願聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3、好的演講稿,應該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結合起來,做到動之以情,曉之以理。

4、演講稿的語言要求做到准確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過於抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。

以上內容參考:網路-演講稿

以上內容參考:網路-講演詞

Ⅳ 財險公司領導講話稿

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

尊敬的各位領導,各位來賓:
大家晚上好!
首先祝我們XX公司周年生日快樂!
很榮幸能代表XX公司的員工家屬們,在這里和大家一起,慶祝我們「XX公司」成立周年慶典。
斗轉星移、日月如梭,轉眼間X年了,XX公司從無到有,從有到優,一步一個腳印,經歷了許多風風雨雨,才有了今天的成就。原創。
為了工作,多少個不眠之夜,多少次加班加點,我們都能理解;菜熱了又熱,衣服換了又臟,我們都能夠體諒,因為我們知道,他們所有辛苦都是為了我們今天的幸福。我們所能做的,就是給他們吃好、穿暖,給他們一個安定家,一個穩定的後方,一個溫馨的港灣,累的時候,能在這里棲息,苦的時候,能從這里靠岸。
公司所有員工們的驕傲,同樣也是我們家屬們的驕傲。XX公司的員工愛XX公司,我們XX公司的家屬也用同樣的熱情和期盼深愛著XX公司。
在今後的日子裡,我們會一如既往,堅決做好員工們的後勤工作,鞏固好XX公司的後防陣地,支持著我們XX公司的員工,為我們的XX公司貢獻更多的力量。
最後,祝我們大家都吃得愉快、玩得開心,祝我們XX公司今後的道路,越走越寬,越走越暢。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家屬朋友:
本文來源於百分網(),轉載請保留此標記,謝謝!
大家好!今天能夠代表集團員工家屬站在這里,我感到非常榮幸。首先,我要感謝以為核心的集團公司領導,為我們提供了一個難得的相聚機會,這一歡樂時刻,將成為我們在座每一位,特別是家屬們,永存的美好記憶!在此,我代表所有家屬,對各位領導的盛情款待、人文關懷,表示衷心的感謝!
集團今天的一切成績,是所有員工的驕傲,同樣也是我們家屬們的驕傲。集團的員工愛集團,我們家屬也用同樣的熱情和期盼深愛著集團。
今天歡聚的場面,讓我更能體會到集團人性化的管理、家庭般的溫暖。作為XXX的家屬,我為他能工作、生活在這樣的集體中,感到驕傲和自豪!在這樣的團隊里,領導關心、工作順心,我們家屬放心;在這樣的集體里,同志心齊、生活舒心,我們家屬開心。
新年的鍾聲催人奮進,歲月之樹又添年輪。藉此機會,我再代表所有員工家屬們表個態,我們會一如既往地支持你們的工作,永遠是你們堅強的後衛,希望你們能為集團的發展貢獻更多的力量。
值此元宵佳節來臨之際,我誠摯祝福在座的各位領導、各位來賓、家屬朋友們,身體健康、家庭幸福、歲歲平安天天快樂;祝咱們集團今後的道路越走越寬,越走越暢!

Ⅳ 講話稿格式範文內容是怎麼樣的

不同類型、不同內容的演講稿,其結構方式也各不相同,但結構的基本格式都是由開頭、主體、結尾三部分構成。各部分的具體要求如下:開頭要先聲奪人,富有吸引力。演講稿的開頭,也叫開場白,它猶如戲劇開頭的「鎮場」,在全篇中占據重要的地位。

演講稿的主體,要層層展開,步步推向高潮。所謂高潮,即演講中最精彩、最激動人心的段落。在主體部分的行文上,要在理論上一步步說服聽眾,在內容上一步步吸引聽眾,在感情上一步步感染聽眾。要精心安排結構層次,層層深入,環環相扣,水到渠成地推向高潮。

演講稿的開頭的方法:

1.開門見山,提示主題。這種開頭是一開講,就進入正題,直接提示演講的中心。運用這種方法,必須先明晰地把握演講的中心,把要向聽眾提示的論點擺出來,使聽眾一聽就知道講的中心是什麼,注意力馬上集中起來。

2.介紹情況,說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離。這個開頭對發生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明,為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。

以上內容參考:網路-演講稿

Ⅵ 郵政儲蓄銀行理財經理轉型表態發言

各位領導、同志們:
去歲曾窮千里目,今年更上一層樓。今天,在這回顧過去、收獲今日、展望未來的日子裡,我們郵政儲蓄銀行中層以上領導,懷著激動的心情參加這次2014年首季開門紅誓師動員大會,我深信,這必將是一次團結奮進、繼往開來的會議,是一次鼓舞士氣,乘勢而上的會議。下面,我謹代表全體支局長作表態發言如下:
一、全面貫徹會議精神,提高對「開門紅」競賽的認識
首先,在政治思想上,我們將深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,進一步增強使命感和責任感,增強大局意識、宗旨意識和責任意識,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,把科學發展觀貫徹落實到全省郵政儲蓄改革發展的各個層面,進一步明確我行2014年發展的奮斗目標,促進郵政事業又好又快發展。
其次,明確目前我們面臨的形勢和任務。20多年來,郵政儲蓄充分發揮郵政的網路和信譽優勢,在業務發展、服務水平、網路建設等方面取得了長足發展,為支持國民經濟建設和促進社會發展發揮了重要的作用。成為我們當地目前儲蓄網點最多、覆蓋面最廣的金融服務網路。郵政儲蓄業務作為整個郵政業務的龍頭業務,而且每年的第一季度完成情況對全年業務的圓滿完成非常重要,處於重中之重的位置。所以,轟轟烈烈開展「開門紅」競賽活動意義重大,我們一定會站在全局的高度和戰略發展的高度來認識,高度認識的基礎上高度重視,為活動的不斷引向深入奠定一個好的思想觀念基礎。我們有決心有信心,打好打贏開局這一仗。
二、早安排早部署,精心組織首季「開門紅」競賽活動
一是我們將樹立「早發展、早受益」的經營觀念,高度重視首季「開門紅」勞動競賽的組織工作,早安排、早部署,並結合實際制定相應的競賽考核辦法,召開從管理人員、支局長、班組長到一線員工等各層面的動員大會,將獎勵政策層層落實到位。二是各單位、各專業公司要做好定期通報,並及時推廣競賽活動中一些好的做法和經驗,大力營造「比、學、趕、幫、超」的競賽氛圍,充分調動廣大幹部員工的積極性和創造性,確保首季開門紅競賽目標順利實現。
二是我們領導幹部將發揮帶頭作用,把組織開展「首季開門紅」活動作為重中之重工作抓,抓准,抓早,抓狠,抓出成效。充分調動客戶經理、和臨櫃人員的積極性和創造性,有效開拓集團客戶、客戶市場、商業客戶、流動客戶市場及農村儲蓄市場。重視金融營銷工作,促進儲蓄業務收入穩步增長。進一步強化服務意識,全心全意端服務。積極引導全體員工都發揚愛崗敬業主人翁精神,樹立企業共興衰使命感,迎難而上,知難而進,團結一心謀發展,積極主動地投入本次勞動競賽,確保首季開門紅競賽目標順利實現。
二堅定信心,拼搏,樹立必勝信念。雖然今年首季任務非常艱巨,但俗話說得好,「世無難事,只怕有心人」,「一年之計於春」,當業務發展好時機,我們要抓住時機,加快發展。進步提升寬頻質量、提服務水平,樹立品牌觀念,通過各種渠道,面向不同客戶群,向戶提供差異化、個性化營銷服務,確保首季任務順利完成。
三投入火般熱情,目前正值郵政業務發展旺季,首季關鍵,不但全年收入目標影響,而且影響長遠發展。首戰必首勝!首戰定首勝,我們將全身心地投入這場戰斗,繼續發揚郵政儲蓄人「趕早搶先、善謀實干」精神,加快發展,確保首季開門紅競賽目標目標順利實現。

理財公司老總見面會主持流程

活動流程:

1、各部門負責人提前30分鍾到場,協助布置會場,分配部門工作
2、組織部安排入座
3、由主持人主持見面會開始,致開場詞及介紹到場嘉賓
4、領導講話
5、眾嘉賓講話(總結,感想,建議,未來)
6、主持人宣布見面會結束

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