Ⅰ 華夏銀行的待遇怎麼樣
銀行待遇都在同類行業算比較高的了，可以嘗試一下，如果自己應聘進去HR會跟你講清楚的，如果是被挖過去的，事先HR應該和你溝通好的
Ⅱ 理財經理工資收入多少
工資結構主要是底薪+提出
Ⅲ 華夏銀行的正式員工待遇好不好
只要是正式員工，應當是不錯的，櫃員的話要注意是櫃員合同工還是正式員工，還是有差別的。股份制銀行工作壓力比較大，但和四大行比起來的話待遇還是要好些的。
不知道你是什麼櫃員，儲蓄櫃還是會計櫃，如果是儲蓄櫃的話建議盡早轉崗，轉到營銷類，如理財經理，如果是會計櫃的話可以考慮提升業務能力，做到櫃長，之後再競聘支行、分行的職能崗位。
華夏銀行是家不錯的股份制銀行，如果是正式員工的話要珍惜這個機會。
Ⅳ 成都華夏銀行待遇
華夏是首鋼的銀行來，規模自不算太大。
櫃員都不會待遇太高的，而且工作很累。
當你問工作待遇和升遷可能的時候，首先要考慮你自己的能耐，做得來做不來，而不是人家能給你多高待遇。企業單位，你有本事，業績好，待遇才能上去，級別才能升上去。
如果自己專業不對，也不擅長學習，就認得自己小地方有網點的這么一個銀行，就這樣的眼界，請不要對自己的能力太高估了。別看人家一個小門臉，你還不夠格呢。
Ⅳ 華夏銀行公司業務客戶經理（9級行員）的待遇
您好，9級行員的等級已經很高了，銀行員工一般是13級，每高一級，工資水平就高一級，年終獎是根據你們點的任務完成數考核的，績效是根據你自身任務完成數來的，南京地區的華夏銀行年終獎一般是5-20萬，你自己參考下吧
希望我的回答能幫助您
Ⅵ 華夏銀行客戶經理工資待遇怎麼樣
應該還不錯吧，
Ⅶ 成都的華夏銀行待遇
（轉載）;應屆生入職都為12級行員，不分本科、碩士和博士
剛去的第一年，即報到至年底收入比較低
第二年開始收入正常化，
研究生每月工資1700，扣除三險一金和稅收為負500
季度獎金每月攤薄3800
年終獎05年有4～5萬，今年尚沒有決算不知道，估計2w以上
春節，五一，十一各有過節費5000
防暑降溫費4000
每年報銷2400塊福利
好像車改後有每年2000
一年下來12w左右，含住房公積金
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我是北京華夏的，稍微來說兩句吧，在華夏第一年主要是適應期，也叫保護期，不會有太多任務。
待遇方面，我05年到華夏基本工資是1100，不過還要扣三險一金，每月還有補助，其他就是什麼過節費獎金啊什麼的，去了就知道了，呵呵。
華夏和民生不太一樣，沒有十分嚴格的職務序列，管理比較落後。在分行主要看存款，任務肯定有，沒有存款勸你別來，有存款可以來這里胡來。
至於在華夏要有熟人，那得看是多大的官羅，嘿嘿，祝大家好運哦！
Ⅷ 有人在銀行做理財經理嗎，收入大概是多少
銀行經理工資很高的，而且一般員工都有豐厚分分紅，銀行經理更加分紅好呀