證券公司理財基金經理傭金

⑴ 證券公司很多，哪一個證券公司的傭金最便宜呢

目前，市場上的證券公司的確很多大約133家左右，隨著金融業的開放，證券公司數量還在不斷增加。作為普通投資來說，各種交易費用是一筆不小的開支，都想找一個既便宜又好用的證券公司開戶，盡量降低交易成本。目前各家證券公司的收費不盡相同，即便是同一家證券公司不同的營業部收費也是不同。下面先看下，股票交易過程中，需要繳納什麼費用。

從上面的費用明細可以看出，股票交易的成本，印花稅千分之一，上證過戶費萬0.2，再加上證券公司的傭金。規費以一般是包含的證券公司的傭金中，另外很多人認為深證沒有過戶費，是錯誤的，只是一般都包含在證券公司的傭金中，沒有單獨羅列出來而已。

投資者目前可以調低的只有券商的傭金，但是券商的傭金也是有成本的，就是規費。在萬0.687，深證算上過戶費是萬0.887。所以極限位置也是這個水平，但是實際上，都拿不到這水平，因為證券公司本身的運行，也是需要成本的，不可能虧錢讓你交易。有一些宣傳很低的手續費，實際上不包含規費，玩的文字游戲。

目前整個行業的傭金水平都已經很低，不像前些年差別大。費用差別不大的情況下，選擇券商的時候，不能只考慮低廉的費用，也要考慮去能提供的各項服務。盡量選擇一些大型券商，網點多辦理業務方便，風控和軟體體驗以及服務上更到位。

⑵ 掌管100億資金的基金經理的傭金比例為多少

其實基金公司交易的傭金要比一般散戶交易傭金高很多，目前市場上基金交易傭金一般在萬分之8左右，因為基金公司更多的需求是在服務上面。

⑶ 基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，可能都有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？

對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：

1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊

看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。

為什麼現在又要強調團隊了呢？

其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。

就說投資標的的選擇吧。

作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。

這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。

2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」

當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。

所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。

比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。

說實話，業績無可挑剔。

然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。

好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。

- END -

⑷ 銀行理財基金經理是怎麼樣賺錢的，他們每月工資加提成或獎金能拿多少錢

現在買 你說的 那些產品都是不要 手續費的，
只不過 基金公司和銀行會給客戶經理返利的
其實就是羊毛出在羊身上嘛

⑸ 我用二十萬去炒股，那麼手續費要多少萬五，千三是什麼意思我是中信證券的。

這個手續費你要跟你開戶的證券公司去談，二十萬應該能談到萬五以下的。
萬五；千三等這是你交易時證券公司收取的手續費百分比，比如你買了十萬塊錢的股票，證券公司按照萬分之五來收手續費，就要收50塊，這個手續費是雙向收取的，在你賣出時還要收。

⑹ 私募基金經理可以做自己賬戶的股票嗎還有業績提成一般是多少

5000萬的基金，一年賺50%，管理人（基金經理）提成20% 500萬
你還要做自己的帳戶干什麼？

⑺ 基金經理每次調整投資組合的比例時，是如何考慮交易費用的

1、基金操作可以算是大機構交易，其交易費率相當優惠；
2、機構操作的策略、手法和思維模式與散戶大不同，它們主要要根據基金決策層的建議，由操盤團隊實施買賣操作。主要是戰略調倉、把握趨勢、跟蹤個股、防範風險等，交易成本在其運作決策中佔比極低；
3、基金交易成本本身已計入基金盈虧，在基金凈值中已扣除，基本上不會影響基金經理的決策，其調整投資組合主要是出於市場環境、大勢研判、風險控制、基金結構和投資策略等因素。

⑻ 證券公司理財顧問就是拉客戶嗎

對於大部分的證券公司來說，理財顧問肯定是要自己開發客戶的，並且收入主要是由客戶交易產生的傭金按照一定比例提取

好與不好主要取決於你開發客戶的能力，客戶多了自然收入高

證券從業資格不過是一個上崗證而已，對於在證券公司工作是需要這個證書的，但是如果只是開發客戶的工作，不一定需要這個證書。有了這個證書可以增加你面試的成功性

⑼ 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，是不是也有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊
看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
- END -

⑽ 證券公司的投資經理那麼懂股票,為什麼還要到公司上班拉客戶

因為如果自己投股票存在的風險當然是自己承擔，但是當投資經理賺取傭金卻是穩賺不賠，風險規避吧，嘿嘿，反正用的不是自己的錢