『壹』 有很多金融证券公司在招人，说是先培训一周 ，再决定，你们说那些可信吗
CCTV的经济节目讲过此事.一般是保险公司搞的,首先进行业务培训,但实际上是培训业务人员,即类似街头的保险推销员,并不是招聘真正的员工.
需要特别注意,不要上当.
当然也不能一概而论,也许不是我说的这样.
『贰』 金融博士就业主要去向
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1楼 [原创]金融学专业毕业生就业去向分析
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种去向：
一、商业银行 包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。。
二、证券公司 含基金管理公司
三、信托投资公司、投资咨询公司
四、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司
五、保险公司
六、中央（人行）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。。这是金融监管管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行
八、社保基金管理中心（或社保局，通常为保险方向）
九、国家公务员序列。。政府行政机构 如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等
分析：
一、一九九八以来，银行及证券、保险行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，进入行业管理部门做金融公务员，对于金融毕业生而言应是首选，因其一中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，其二是在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。局限是：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，研究生也要有一定的关系。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验，专业背景，到股份制商行或外资行的可能性会增大。。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，若想在金融领域成一时气候最好不要，但目前工资水平待遇等都较商业银行为好。。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百M。。难点是学历要求在逐步提高，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高。。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析、社保以及财政审计部门等等是养老的地方，稳定有余，灵动不足。。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，金融租赁担保这个行业发展迅速，可以考虑进入。
七、上市公司证券部工作亦可，先天上横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选。
就写到这儿吧，上述分析或评价主要是根据我及我的同学、朋友在从业方面的一点经历体会和所见所闻，未必全面，判断亦未必准确，或有缺失，但管中窥豹，可见一斑，若能对大家有所启示，也算有点意义了。。
『叁』 金融学的博士和硕士找工作相比各有和特点
金融学博士找工作特点是面窄理论要求高；金融学硕士找工作面宽实践要求高。
1、金融学博士就业的情况
金融学博士就业一般适合，研究和教学性单位或对理论要求高的企业部门。例如财经类专业大学老师，科研院所经济类部门，大型企业财务公司，金融机构风险管理部、研究部等。一般性的工作不会招博士，存在学历过剩，年龄偏大，个人主见偏强等问题。多数部门管理者并不太偏重招揽博士，除非有技术和理论上的问题非博士不可。
2、金融学硕士就业的情况
研究生就业面宽，理论要求不高。从银行柜员到证券公司投资助理等，很多金融机构、企业财会部门都需要。有的政府部门金融管理岗位也需要。
『肆』 请问中国人民大学的非金融博士，考了证券业从业资格考试，想进证券公司的总部行吗
应该条件还可以的，具体看下面分析，希望对你有帮助哦！
证券总部大概职位有研究所、投资银行、合规管理、经纪业务、资产管理和自营、还有就是HR以及一些行政职务了。
研究所的研究员一般需要理工科复合背景的硕士，有纯金融的例外，但很难，本科生不用想了，不过可以去做研究所的办公室助理之类的职务。
投资银行同样需要硕士，而且最好是考过CPA的。
合规管理不了解，可能会松一点。
经纪业务和营业部相关联的，也比较容易进去。
资产管理和自营的人都是从研究所跳过去的，所以……
HR和行政管理这个不限制学历，本科生也可以。
还有，证券从业资格考试和期货从业资格考试是进入金融的门槛而已，是很基础的东西的。理财规划师是面向个人理财方面的，和研究员关联性不大，不过这个证的含金量还可以，个人理财在中国也是一个新兴行业，发展潜力极大。如果想加分，应该去考CFA（特许金融分析师）和CPA（注册会计师），这个对于金融来说有很大的用处。不过，要想做研究员和投资银行的话，建议只有一个，读硕士吧。呵呵，不过研究员基本都要理工科复合背景的，你财管背景会减很多分。
『伍』 金融硕士去四大国有银行还是证券公司还是其他地方待遇和薪资好呢
毕业也才两三年，在四大国有银行的总行（分行我不清楚）硕士和本科生区别不大回，待遇会从7w逐渐涨答到15w，博士就比硕士强多了。
去四大会计的同学就一个（德勤 ），最近的经济危机让她很狼狈，有些同事被强制休假，而且工作太辛苦了，我们班一个月至少一聚的，感觉只要给她打电话她都在外地似的，收入倒是不错，我那同学刚工作时算上加班就每月过万。
证券的有一个在深圳中投，记得毕业头半年发年终奖就有7w，当时号称我们班第一高薪，而且他是最后一个找到工作的，同学都签了，就剩下他，人家来学校要人，很运气的就走了。
外资银行就知道盘古银行（曼谷银行）北京分行，不如四大国有银行，渣打有一个，不熟...
总而言之，因为我父母也都是国企员工，所以我对国企的偏好要多很多，我本科毕业后就在国有银行工作，研究生毕业后还是会去国有银行。
『陆』 为什么证券公司实习生招聘只招 硕士和博士呢我是金融大三的学生，这个暑假想找份实习的工作，谢谢！
这两年也有本科生直接杀进卖方研究机构的，不过很少，除非是从很牛叉的院校毕业并且能力极强，否则你还是干瞪眼吧。
『柒』 证券公司的招聘职位一般有哪些(从学历到经历到证书等都挺全的）
一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。 项目助理 任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 助理研究员 任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
『捌』 四大证券公司招聘条件
一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；
『玖』 金融学博士去银行还是证券公司好
还是银行好