1. 至应届生：融资租赁行业有哪些比较好的岗位
一般在工种选择上，其实个人是没有多少话语权的，主要看领导的分配。只有社招的时候，才能自己选岗位。
第一推荐：客户经理
不过如果是男生而且能选择的话，特别是希望做一些未来能有比较长远的发展、又富有开拓精神，将来想往上升值的岗位，推荐先做客户经理。因为客户经理在初期是学东西最多、实践性最强、最接地气和最能锻炼人的岗位。
这个岗位和银行的对公客户经理性质是一样的，本质任务就是开发、维系信贷客户。因为银行系金租一般都类银行管理，所以内部按资排辈很严重，一开始肯定轮不到个人来做业务，会让你先给部门内的高级客户经理做协办（就是给人家端茶倒水复印扫描打印写报告跑流程订机票买盒饭）。
特别是在银行系金租体系内，中后台普遍比较官僚（尤其是风险和计财），承租人普遍都是国企客户（意味着财务总监不大好说话），所以基本都是处于乙方状态，这样的情况下会很快学会怎么做业务，怎么适应等级森严的金租环境；
其二，如果你哄好了高级客户经理，也就是你的师傅，他觉得你还算听话对他也够不成威胁，他就会给你机会让你做现场尽职调查，让你写尽职调查报告，这样你就有机会学会各类行业的实践知识，也会慢慢学会看财务报表。这块是基本功，是每个客户经理的看家本事，但是你主要得靠自学，一旦进了公司，师傅徒弟不是永远的师徒关系，早晚是竞争对手，你不能指望人家掏心掏肺的像老师那么教你。
最后，客户经理要看悟性，所谓的悟性，就是怎么和领导打交道，怎么和同事打交道，怎么和客户打交道，这种事一百个人有一百种方法，有人给你点步之后还是要你自己悟，才能融会贯通，做到哪一点这个真要看每个人的天赋了。
第二个推荐：风险、评审
因为评审的地位最高，风险管理部的最高长官是风险总监，风险总监肯定是母行派下来的，没人认敢的最风险总监，就算是总裁也要给风险总监三分情面。所以风险管理部的人待遇好，参与度高，地位也高。
再就是风险是整个公司业务最全面的部门，现在银行系金租都做全面风险管理，所以金融市场的流动性、业务部门的风险、法律合规的合规风险、计划财务部的资产负债监管指标风险、资产管理部的贷后不良处置风险都要纳入全面风险管理的范畴。也就是说，风险管理部的权力最大，涉及业务面相当广泛，对个人的专业技术性，无论是广度还是深度都能大幅度提高。
2. 我要去面试江苏金融租赁有限公司风险管理主管助理的实习岗位。面试主要问些什么东西，需要准备什么
这家是省直属企业，待遇不错，主要是做设备抵押金融业务，我接触过的，待遇应该不错的。
3. 有人知道哈银金融租赁有限责任公司 笔试和面试的内容吗
我是哈尔滨银行的员工，去年入职。哈银租赁是今年刚成立的，个人感觉前景还是不错的，毕竟这是城商行里除了北京银行外唯一拿这个牌照的，全国一共就25家牌照。可能刚开始阶段，发力不是很明确或者明显，但这不也是一种机遇吗
4. 女生在融资租赁公司做财务经理还是在央企运营商做主办会计
那还用问。三大运营商好。谁大谁小不会看。
5. 金融租赁公司项目评审岗和业务岗是做什么的
业务岗：国企内俗称“前台”，外企叫”销售“，sales~,主要进行的营销工作，当然，你如果内级别比较容低，刚进公司，主要还是配合其他项目经理做些财务工作，(⊙o⊙)
项目评审岗：国企内俗称“中台”，也就是”信贷审批“，出差不多，主要是接受销售人员提交的项目，审核是否符合贷款标准，是审查岗，刚进去应该从”行业政策“学习开始。
PS：华融leasing~银行系的，薪水不错的，加油！！
6. 就业，职业 除了直接在租赁公司实习外，金融租赁公司会对哪些实习经历有偏好呢
实习偏好没有特别明确，不同业务部门对学历专业背景并没有特别严格的要求，如果有一定专业联系，当然是更好的。我自己觉得可能有偏好的实习方向是，投行的承做以及信托等方面的金融机构实习会有加分的。另外，理工科背景在特定部门有偏好，如果有相关行业行研实习也是加分项。
券商投行、券商直投、另类投资岗、资管一级投资岗、险资股权投资部门、信托、融资租赁、金融租赁、上市公司投融资部门、互联网公司战略投资部门、央企/国企投融资部门、政府基金投资岗、地产投融资岗、房地产投资基金、并购基金、私募股权投资基金（PE）、风险投资（VC）、财务顾问/精品投行（FA）、券商投行、直投、PE/VC、 产业基金、FA、信托、资管、 融资租赁行业详解及职业规划建议、金融信息检索、行业数据查询、深度解析招股书、撰写投行备忘录能力、并购业务、IPO业务、ABS 业务、PE/VC业务、FA业务、 信托业务、承做承揽业务等；财务、法律尽调 及项目尽调清单准备、报告 撰写、底稿整理归纳方法、金融行业概况及子行业简介 、券商投行、直投、另类投资子公司介绍 PE/VC、产业基金介绍及求职特点 国企、央企、上市公司介绍及求职特点 FA介绍及求职特点 、信托业详解及求职特点 、资管业详解及求职特点 、融资租赁详解及求职特点、 一级市场简历笔试面试准备建议、法律问题查询 、投行文书制作（PPT/Word） 、招股书导读 、估值理论、 建模实操 、金融信息查询 Wind等工具操作 、行业数据查询 、如何撰写投行备忘录、行业及公司业务研究框架 IPO业务简介及承做流程概览 PE/VC业务概览、 私募股权投资基金的设立及管理 PE/VC的资金来源及投资策略 、并购重组业务概述 、案例分析 ABS业务解读 、债券融资解读 、上市公司股权再融资之道 、信托业务简介及市场功能 港股IPO资本市场简介、项目尽调内容及清单准备 、财务尽职调查介绍 、财务造假识别 、法律尽职调查介绍、 业务与技术尽职调查 、项目尽调及报告撰写 、尽调底稿整理及归档、撰写投资分析报告 、撰写重组建议书 、撰写投行备忘录、行业与市场分析、投资亮点、投资风险、上市公司概述、标的公司及所在行业概述、核心优势及潜在协同、并购 初步估值及方案、项目时间表、公司基本情况概述（如有）、主要法规要求及窗口指导意见、相关案例研究、归纳及建议总结、CPA、保荐代表人证、国家司法考试、证券从业资格证、基金从业资格证。等求职/考证/就业/相关信息价值立方都有回答。欢迎提问
7. 应届毕业生，财务会计专业，收到面试融资租赁公司的风控助理，对这一点认知都没有有人可以给点意见么
首先 题主是否想去面试这家公司，如过是否那下面的话就不用看了。
如果想入职该公司，那么在面试前，先要了解这家公司的大致状况：资金、业务等，其次要了解一些风控的基础知识（金融管理之类的吧，不求多精通，好歹了解点没坏处），顺便看看和财会的专业知识有没有关联的地方，你的优势和短板一定要自己有个了解。其他的准备（不清楚题主情况 和 该公司的入职要求）尽力展示自己好的一面，和该职位需要的潜质就行了。
毕竟招的是助理，不会要求太高，尤其对于应届毕业生来讲。