A. 德邦证券初级交易员底薪真的有8000吗
肯定是不可能的
B. 成都德邦证券招聘的交易员是不是正规的
骗局，去网上一搜一大把，骗交易员来建立公司的数据库的，妈的，太无耻了，还没有人通过了的
C. 有人了解常州德邦证券么，最近在面试这个公司的交易员的岗位
首先，常州众多招交易员的都是需要你提供交易账单，或者在他那里开户，或者配资的，没有本事就做不了交易员这个职位，这一类，完全不用考虑。
其次，德邦证券，是需要通过考核的，考核需要你全身心的投入，因为真正的交易就完全是那样的，他考核的规则内容也是一个合格交易员的基本素质。我是认同的。
总之，对一个做过交易的人来说，这是一个柳暗花明的机遇，对应届生来说，太幸福了。就看你是否能把握得住。
交易嘛，徘徊在天堂与地狱之间，加油吧。
其实我可以直接告诉你，这是骗人的，这样我就可以少一个竞争对手。不过，我就是这么自信，哈哈哈，快给分。
D. 德邦证券交易员岗位招聘，需要一个月的试盘，分三个阶段，之前没做过这个，请问这个岗位靠谱么，是不是最
如果你有成熟的交易系统建议你不要去了，你去了就是淘汰，如果你的操作风格还不够定型，你去了会让你自己怀疑自己，因为他们拿新人做反指的。你做空，那边马上反向操作，如果你不相信，你自己拿笔记在本子上试一下，看你看着这种情况的时候做什么单，自己手动记下来复盘，你再试一下你用他们的软件，或者别的模拟软件，看看结果如何。
E. 参加过德邦证券招聘的人来回答下，他们不签合约没有考核标准的让你操盘是什么鬼
他们说的招管培生或者投顾的都是招交易员吧，个人做了快两个月，招聘时候说第一阶段很好通过，是基本会买卖就可以通过。第二阶段要看盈利，但是不是那么容易通过的。但是招聘时候描述得很轻易，还有就是用通过后的高薪引诱。交易是大浪淘沙，除非天赋异禀，或者是能长久的坚持，试一试就不要弄了，特别是应届毕业生特别容易搞。还有就是考核第一阶段没有工资，第二阶段每个工作日一百，然后各种规则扣分的。扣分会扣工资，你受不了主动退出基本没有工资。这是企业的霸王条约。不建议应届小白报试一试的心态做，除非天赋异禀能快速的找到盈利套路，还是就是能不断苦学长期的做。因为真的很难没有招聘说得那么容易。而且自己出去基本没有钱可拿。