小额贷款公司考核指标

① 开一个小额贷款公司需要什么条件

虽然小额贷款公司的市场份额不大，但它有着其存在的必要性。小额贷款专公司是为了解决中小微属企业的融资问题而设立，它肩负着促进社会发展和维持自身商业可持续发展的双重使命，这也是普惠金融发展的使命。大部分小贷公司从服务对象上始终关注“中小微弱”群体，积极参与和促进金融科技创新，对于打通经济体的毛细血管、稳定就业和缓冲风险都有一定的作用。

小额贷款公司注册条件：

①有5家法人股，连续盈利并纳税满2年。

②人员：法人、高管、监事必须为从业5年的金融行业人士。

③5家注册资金总和1个亿以上。

④地址必须是写字楼、办公楼

⑤5家必须有1家主发起人，主发起人有一定的品牌影响力。

希望我的回答可以帮到你，有不明白的可以随时咨询我。

② 浙江省小额贷款公司年度考核评价管理办法

企业关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

KPI法符合一个重要的管理原理--“八二原理”。在一个企业的价值创造过程中，存在着“80/20”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一位员工身上“八二原理”同样适用，即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，必须抓住20%的关键行为，对之进行分析和衡量，这样就能抓住业绩评价的重心。

③ 我是小额贷款公司的，谁知道《内蒙古自治区小额贷款公司年审及考核管理办法》，敬待佳音！！谢谢！！急！

您好，现在能提供小额贷款的平台很多，额度基本在500-30万之间，可通过银行、网贷等方式申请。小额贷款相比正规贷款虽然额度较低，但放款快、借还灵活，很受青睐。只要选择正规的大平台，资金和信息安全有保障就可以放心使用。

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④ 小额信贷绩效评价的收益指标有哪些

我是郑州宜信做信贷的，不知道理解对你的意思了没，一是看你的业绩，就是放款额，二是看你逾期率，

⑤ 小额信贷公司员工业绩提成怎管理

都是保底加提成的绩效方式，一般的保底在2000左右 提成在2--4个百分点

⑥ 小额贷款公司绩效管理需注意些什么

> 绩效管理基本理念
>> 管理的意义和目的
>> 组织愿景可转化成多个角度的绩效目标
> 人力资源与绩效管理
> 企业绩效管理
> 绩效管理的PDCA闭环
> 绩效管理软件系统的价值
具体的你可以参考一下国培机构的小贷课程