利润负指标值完成率

A. 利润，计划是负，实际也是负，怎么算完成率

其实是计划目标值的比较，表述应是实际亏损与计划比较，多亏损了20%（60-50）/50，未达到计划目标，完成率80%

B. 目标值是负值,完成值是正值,怎么算完成率

2-（608/-6000）*100%
=2-（-10.13）%
=2+10.13%
=210.13%

完成率 = 完成值 ÷ 目标值 × 100%。

每增加1%扣多少分，考核实施细则里应当规定呢，如果没规定，就不好轻易扣分了。

(2)利润负指标值完成率扩展阅读：

一般情况：(实际完成数/计划完成数)*100%。

某工序在产品完工率=（前面各工序工时定额之和+本工序工时定额×50%）/产品工时定额。

年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100% =（实际完成数—预算数）/预算数*100%。

对于计划是负数的，计算达成率的公式应为：

1、计划-500，完成-100，则达成率为2-（-100）/（-500）=180%

2、计划-500，完成-500，则达成率为2-（-500）/（-500）=100%

3、计划-500，完成0，则达成率为2-0/（-500）=200%

4、计划-500，完成100，则达成率为2-100/（-500）=220%。

C. 利润总额负数如何计算完成率

对于计划是负数的，不能直接用完成率/计划数来计算。计算达成率的公式应为：2-完成数/计划数。
计划-500，完成-100，则完成率为2-（-100）/（-500）=180%。
当任务为负数的时候，我们需要一个参考值，把这个负任务值的绝对值所谓参考值。
当任务为0的时候，要看现状是多少数值，根据现状来计算出参考值。如果现状是0，计划也是0，那么意味着保持状态就是完成任务。结果为正就是超额完成，结果为负就是未完成，没有完成率。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-02-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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D. 利润完成率怎样计算

售价-成本价=利润 总收入-成本价=利润
利润完成率=实际利润/目标利润。
例如：
如果计划利润是1000，实际利润是-150，利润完成率为:-150/1000*100%=-15%;
如果计划利润-160，实际利润是1500，利润完成率为:1500+160/160*100%=1037.5%

E. 利润计划为0，实际利润为负数时，完成百分比和得分怎么算。

完成率＝实际完成数/目标完成数*100%
完成率＝（1－（实际完成数/目标完成数－1））*100%
一.
基本概念
1.实际利润是指投资回收额扣除具有原投资的购买力外还有剩余时的那部分剩余价值。即实际利润则应指扣除所有费用后，当期实际实现的利润。
2.实际利润额为按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额，即按新规定，允许企业所得税预缴时，不但可以弥补以前年度的亏损，而且允许扣除不征税收入、免税收入。这在一定程度上减轻了企业流动资金的压力，能够更真实地反映企业的应税所得。
二.
具体介绍
1.实际利润
实际利润是实物利润、实现资本积累的前提。帐面利润可能跟将来的实际利润相等，也有可能大于实际利润。但更大的可能是:一些该扣除的费用尚未扣除;一些应该提取的费用尚未提取，一些应该交纳的税金尚未交纳，这时所表现出来的就是帐面利润大于实际利润。
2.帐面利润
帐面利润是指到现在为止帐面上所反映出来的利润，即利润表中的利润总额。

F. 目标指标为正数，实际完成为负数，完成率怎么算

完成率计算公式为：完成率（%）= 实际完成数 / 计划完成数 * 100%，
当计划数为正数，实际完成数为负数时：完成率公式=-（计划+实际）/计划×100%（注：在公式运算中实际完成数取正值计算）
例如：公司计划完成100，实际完成-50，完成率就是-（100+50）/100×100%=-150%
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G. 利润计划和实际利润为负数时，完成百分比和得分怎么算

完成率＝实际完成数/目标完成数*100%

完成率＝（1－（实际完成数/目标完成数－1））*100%