⑴ 人力发展指标是指什么
人力资源发展指标按内容主要有经济发展、人口与劳动力、教育发展、教育经费、国民受教育水平、科学技术和生活质量等7个大类，这些统计数据作为衡量人力资源发展的水平，国与国之间的人才优势就是比较这个指标，看是否具备可持续性发展。
⑵ 请问有谁知道用什么来衡量劳动力缺乏的指标吗求指教谢谢
手脚健全，没有重大疾病，智力正常
⑶ 劳动投入的主要统计指标有哪些
简单的说也就是一个国家在一定时器能够投入到生产中的劳动力的版数量。劳动力有广义和狭义权之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。出自《网络》传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。出自《网络》
⑷ 劳动力供给量，需求量用什么指标衡量
劳动力供给是指劳动市场可供企业录用的人力资源。劳动力供给主要包括：应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人员等。 提高劳动力供给效率，就是指加强劳动力内部供给和外部供给。
⑸ 劳动力为什么用A表示
劳动力:人的劳动能力,人用来生产物质资料的体力和脑力的总和. 英文解释为[ability to work;capacity for work],第一字母为A
⑹ 什么是衡量一定范围内劳动力失业程度的重要指标
失业率
是衡量一定范围内劳动力的失业程度的重要指标
⑺ 劳动力资源包括哪两个指标
一个是素质，一个是数量。
⑻ 就业统计指标有哪些
就业统计中有许多统计指标，首先我们要区分劳动年龄人口、劳动力人口、就业人口这三个基本指标的含义。
就业事关个人以及家庭还有社会的方方面面，要准确地衡量全社会的就业状况，就业统计尤为重要。下面我们来看看。什么是劳动年龄人口，劳动力人口，就业人口。
劳动年龄人口是指一定年龄以上的人口。我国《劳动法》规定的合法起始就业年龄为16 岁，所以我国劳动年龄人口是指16 岁及以上的人口，它反映的是潜在的劳动力供给数量。
劳动力人口是指年龄在16 岁及以上，在一定时期内实际参加或要求参加社会经济活动的人口，反映现实的劳动力供给数量。劳动力人口中实际参加社会经济活动的就是就业人口，要求参加经济活动的就是失业人口。因此，劳动力人口在数量上等于就业人口与失业人口之和。
就业人口是指16 岁及以上，在调查参考期内（通常指调查时点前一周），为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1 小时的人，也包括休假、临时停工等在职但未工作的人口。就业人口既包括有稳定工作的人，也包括从事临时性工作的人；既包括正在工作的人，也包括有工作但因某种原因而暂未工作的人；既包括在公司、工厂等单位工作的人，也包括从事个体经营、自由职业以及受雇于居民家庭从事家政服务的人。