中国投资集团招聘信息网

Ⅰ 上海恒大集团投资有限公司招聘信息,上海恒大集团投资有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海恒大集团投资有限公司成立于2014-10-15,注册资本50000.00万人民币元,法定代表人是夏慧,公司地址是中国（上海）自由贸易试验区美盛路27号3层302部位Y280室,统一社会信用代码与税号是91310000312567049A,行业是投资与资产管理,登记机关是自贸试验区分局,经营业务范围是实业投资、资产管理、投资管理；投资咨询、商务信息咨询、企业管理咨询（以上咨询均除经纪）；文化艺术交流策划、市场营销策划、企业形象策划、图文制作、广告的设计、制作与发布；会务会展服务；自有设备租赁（除金融租赁）；电子商务（不得从事增值电信、金融业务）；从事网络科技、电子科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；从事货物及技术的进出口业务，转口贸易，区内企业间的贸易及贸易代理；日用百货、电气设备、化妆品、钟表、汽车配件、工艺品（除文物）、卫生洁具、酒店用品、计算机及配件（除计算机信息系统安全专用产品）、机械设备、机电设备、服装服饰、办公用品、五金交电、家用电器、电子产品的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海恒大集团投资有限公司工商注册号是310141000107639

Ⅱ 三星(中国)投资有限公司上海分公司招聘信息,三星(中国)投资有限公司上海分公司怎么样

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• 公司简介：

三星(中国)投资有限公司上海分公司成立于2003-01-27,注册资本-万,法定代表人是梁镇宇(YANG JINWOO),公司地址是上海市徐汇区吴中路6号5层,统一社会信用代码与税号是913100007472694386,行业是其他企业管理服务,登记机关是上海市工商行政管理局,经营业务范围是经批准的公司的经营范围内从事业务活动。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,三星(中国)投资有限公司上海分公司工商注册号是310000500113781

• 高管人员：

梁镇宇(YANG JINWOO)在公司任职负责人

Ⅲ 江森自控(中国)投资有限公司招聘信息,江森自控(中国)投资有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

江森自控(中国)投资有限公司成立于2010-11-11,注册资本26266.619700万美元,法定代表人是JOHN JOSEPH BASHAW,公司地址是上海市长宁区福泉北路518号11座1C103室,统一社会信用代码与税号是91310000563141691T,行业是租赁和商务服务业,登记机关是上海市工商行政管理局,经营业务范围是（一）在汽车零部件、汽车用电池和其他国家允许外商投资的领域依法进行投资；（二）受公司或公司的母公司所投资企业的书面委托（经董事会一致通过），向其提供下列服务：1、协助或代理其所投资的企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零部件和在国内外销售其所投资企业生产的产品，并提供售后服务；2、在外汇管理部门的同意和监督下，在其所投资企业之间平衡外汇；3、为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务；4、协助其所投资企业寻求贷款及提供担保；（三）在中国境内设立科研开发中心或部门，从事新产品及高新技术的研究开发，转让其研究开发成果，并提供相应的技术服务；（四）为其投资者提供咨询服务，为其关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务；（五）承接其母公司和关联公司的服务外包业务；（六）从事汽车零部件、汽车用电池及其零部件的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外），并提供相关配套服务（以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,江森自控(中国)投资有限公司工商注册号是310000400635773

• 分支机构：

江森自控(中国)投资有限公司重庆分公司,注册号是500000500071360,统一社会信用代码是91310000563141691T

• 对外投资：

• 股东：

JOHNSON CONTROLS ASIA INVESTMENT UNLIMITED COMPANY,出资比例100.00%,认缴出资额是26266.619700

• 高管人员：

JIANG TAO SUN在公司任职监事

MATTHEW JOHN DALEY在公司任职董事

JOHN JOSEPH BASHAW在公司任职董事长兼总经理

杨光在公司任职董事

Ⅳ 中国电力投资集团公司招聘是真的吗

一看就知道是类似传销的邀请函！大集团招聘不会直接发个邀请函，而且面试不可能直接打人资部长电话，肯定是留个座机号码！请勿信！我目前已经收到了7封类似的邀请函了，有的还盖了单位公章（P的），有的邀请函还有明显的漏洞。

Ⅳ MB中国投资有限公司是什么公司

一楼回答了船东单和货代单，但没提到SEA WAYBILL，另外你对船东单和货代单的理解太过片面和简单，如果你是货代，能签发货代单，建议你多一些风险意识。倒签？假船证？忽悠老外？真的出问题的时候哭死你。

转正题吧，SEA WAYBILL我们叫海运单，和海运提单（OCEAN B/L）是有比较大的区别，刚楼上已经有理论的解释了。

那实际中的区别是什么？首先SEAWAYBILL不是物权凭证，想当然的只要把SEA WAYBILL拿到船公司人家就会放货，那就错了。签发SEAWAYBILL的货物，在目的港多数国家可不用出示SEA WAYBILL 或只要出示WAYBILL单的COPY，在验证收货人身份后就可提货（部分国家或地区按照当地政策不能签SEA WAYBILL）。所以在实践中，有些客户只要WAYBILL的传真件就是这道理。

接上面，SEA WAYBILL的收货人必须记名，TO ORDER或OT ORDER OF XXX是不可能形成SEAWAYBILL的。这是SEA WAYBILL是一个要求，这样目的港只要将前来提货的人的身份同WAYBILL单上的收货人进行核对，只要一致就可放货。

现在很多人在船公司可签发SEA WAYBILL的情况下，已经把SEA WAYBILL等同于电放，从操作中来讲确实是很类似。还可以少交电放的费用。：）

Ⅵ 国内招聘网站都有哪些

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝

1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。

2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。

3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。

三、垂直招聘网站：拉勾网

1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。

四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网

1、人人猎头，成立于2012年9月。

2、猎聘网：成立于2006年。

3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。

五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班

1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。

2、内推网：2013年 4 月上线。

3、哪上班：2013年1月上线，王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。

六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网

1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。

2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。

Ⅶ 中国水利投资集团待遇如何

先弄清楚是否真实合法。因为太多太多虚假招聘，只招不聘，骗子公司，传()销团伙。

先想想自己的身份，学历，经验，资历，职位等等。
你什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。