1. 确信业务员拿了佣金未付给客户，该怎么报案
呵呵，你真可爱，给佣金本身就是经济违法行为，也就所说的商业贿赂，你还要去报案？这样做，工商调查，税务罚款，法院定罪，他不会管你有没有给到客户手上，因为你已经这么做了。给贵公司的制裁说大点儿可以让你公司倒闭，轻点儿让你公司损失比那个业务员带走的钱翻番，而且你说数额比较大，那更惨！想想吧，除非你想和那个业务员玉石俱焚，小心啦！
2. 介绍客户没收佣金犯法吗
这个问题表述得太随便也不好作答。
3. 销售佣金的处理办法
销售部佣金提取管理办法
一、为了激励销售人员的工作积极性，特制定本办法。
二、销售部经理、副经理及销售代表可提取佣金，其它人员不参与提取。
三、销售部经理、副经理根据当月销售收入计提佣金
1、公司确定月度销售目标（销售回款额）
2、销售部在完成当月销售目标后，部门经理及副经理才能提取佣金。销售回款额以财务部出据的数据为准。
销售部（副）经理佣金 = 销售收入×公佣标准
根据项目情况，确定销售经理、副经理的公佣标准分别是 ‰、 ‰
个人考核系数由对部门（副）经理的月度考核来确定
四、销售代表的佣金按销售回款的阶段计提
1、根据项目情况，确定销售代表的佣金标准为 ‰
2、签订销售合同，客户首付款全部到帐后
佣金 = 房价总额×50%×佣金标准
3、客户付全款或办理完按竭贷款，房款全部到帐后
佣金= 房价总额×40%×佣金标准
4、客户办理入住手续后
佣金= 房价总额×10%×佣金标准
5、销售收入排名第一的销售代表将额外得到1000元的收入，排名最后的销售代表将从提成工资中扣除500元。
6、销售代表必须保证客户服务的质量，每出现一次投诉，扣当月佣金100元。
注：由公司员工介绍的客户实现购房成交，销售部经理、副经理不提取公佣，销售代表提取1‰的佣金，但计入累计销售任务。
4. 帮别人介绍客户，别人给佣金，这样做合法吗
挣佣金是合法收入
主要是有明确的账目就可以
回扣是不合法的，关键就在于是否走账
5. 客户要佣金怎么办
那就在你价格上加上佣金再报过去不就行了
人家是中间商
当然要佣金
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6. 劳动合同纠纷中的佣金支付纠纷
公司明显在耍小聪明。劳动合同法明确规定用人单位应在劳动合同中明确注明劳动者的岗位工资和报酬。
单位却定下了1%-3%的区间，而且具体如何计算报酬要经理来决定，这个约定是无效的。
你在劳动仲裁中就如是主张。
7. 介绍客户给同事,同事答应给佣金,有协议,但对方不给怎么办
属于民事纠纷，警察不会立案。对方可能会起诉，对方若胜诉，则商誉会受影响且可能被强制执行。
8. 我给客户佣金，被客户老板发现了,怎么办
你行贿，你还要起诉?
你只能和他们老板商量，说你是被逼得，市场环境如此，大不了以后把佣金折成优惠给他们公司
9. 佣金结算纠纷
这个案子很复杂。
从法律关系上说，你们没有文字协议，也就是没有法律可保护的内容，开发商现在口头承认，不等于你起诉了他在法庭上也承认，那么无法可依，而且你们都没文字协议或合同，都没法进入诉讼程序。
从法规上来说，正如你所讲，没有销售证是不能销售的，你们做的还是违反现行法规的事，不可能保护你。
从事实上看，你们的劳动受损害，法院会支持你们的劳动得到相应回报，如果开发商愿意给你们补个文件，或许还有一定的可能。
如果你们想把此事处理好，需要有步骤有策略的做一系列的工作，才有可能不受损失。这里就无法多说了。