宏源证券财务报表

⑴ 城商行异地分支机构管理办法规定：“城市商业银行在市辖县（市）设立支行，其总资产应该达到150亿元。”

第六章董事及高级管理人员的资格许可证

第一部分的资格

第121条中国工商银行董事长和副董事长，独立董事和其他董事及其他成员董事会及董事会秘书资格许可。
状态，国有商业银行，股份制商业银行，城市商业银行行长，副行长，总裁助理，总经理，副总经理，总经理助理审计长，总会计师，内部审计部门负责人，该负责人财务部，分公司（分行级专营）行长（总经理），副总裁（副总经理），支行行长，城市信用社股份有限公司总经理，副总经理，城市信用社股份有限公司分公司经理，城市信用社董事长，副主任和主任，副主任和其他高级管理人员的资格许可证。包括管理人员的资格
没有服务的职责，但应按照中国银监会的有关规定，在完成前面的两家上市公司董事及高级管理人员责任的实际表现。
第122条应用程序的国有商业银行董事及高级管理人员任职资格，有抱负的人应满足以下基本要求：
（一）具有完全民事行为能力的自然人;
（二）守法经营，诚实守信，勤奋，良好的个人行为;
（三）拥有丰富的知识，经验和能力，以适应有抱负的职责;
（四）具有良好的跟踪记录经济，金融
（五）熟悉经??济和金融的法律和法规，合规经营意识;
（VI）与金融监管机构进行充分沟通的信息，并积极与工作的金融监管机构;
（g）其他条件由中国银行业监督管理委员会规定。
第123条拟任人有下列情形之一的，不得持有国有商业银行董事及高级管理人员：
（一）故意犯罪记录;
（二）工作机构非法业务活动或重大的损失承担个人责任或直接领导责任，情节严重的，应当由有关行政主管部门予以处罚;
（三）在履行工作职责，以提供虚假材料的行为和其他侵犯的原则诚信;
（四）金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员的资格，或累计两次取消资格的董事及高级管理人员;
（）的3倍累积的金融监管机构的行政处罚; ...... />（f）及拟担任的董事或高级管理人员的责任，存在明显的利益冲突;
（七）违反公共道德的不良行为，数额较大的逾期债务的个人或配偶带来的不利影响;
（H），或从事高风险的投资明显超过家庭财产的能力;
（九）法律，行政法规和中国银行规定的其他情形监督管理委员会。
第124条应用程序国有商业银行的董事任职资格，拟任人除应符合第122条，第123条规定的条件的，还应当符合下列条件：
（一）有超过5年的法律，经济，金融，财务或其他方面的帮助履行职责的董事工作经验;
（二）金融机构的财务报表和统计报表判断财务管理和风险状况该组织的行动;
（三）了解机构的法人治理结构，以送达，公司章程和董事会的责任。
应用程序的国有商业银行的独立董事资格，有抱负的人，也应该是在法律，经济，金融和会计方面的专家，并按照规定的股份制商业银行系统的独立董事和外部监事的准则。
第125条应用程序的国有商业银行董事长，副董事长的资格，希望除了应符合第122条，第123条，条24条件的规定外，还应当符合下列条件： BR />（一）被任命为主席，副主席的国有商业银行，股份制商业银行，应该有一个大学学位，从事金融工作8年以上，或从事超过12多年的相关经济工作（这是在金融领域五年以上）;
（二）有抱负的城市商业银行，城市信用社公司董事长，副董事长，应具有学士学位或以上从事金融工作6年以上，或相关经济工作10年以上（这是在金融行业三年以上）;
（三）有抱负的城市信用社董事长，副董事长，应该有二级或以上学历，从事金融工作
（四）提出的国有商业银行，股份制商业银行董事会秘书，应具有大学本科或以上5年或从事经济工作的超过6年，超过9年（2年）从事金融工作，从事金融工作或相关经济工作10年以上（其中三年以上在金融领域），有抱负的城市商业银行，城市信用社股份有限公司董事会秘书，应具有学士学位或以上，从事金融四年多，或相关经济工作8年（含2年）以上从事财务工作; </ （五）有抱负的国有商业银行境外机构董事长，副董事长，应具有大学本科以上学历从事金融工作6年以上，或从事经济工作10年以上，熟练使用位置适应国外的语言。
第126条适用于中国的商业银行不同的高级管理人员任职资格，有抱负的人都应该明白拟任职务的职责，熟悉的管理框架提出了服务机构熟悉该机构打算工作的内部控制系统，风险管理能力，盈利模式与拟任职务相适应。 127
应用程序拥有商业银行机构高级管理人员任职资格，拟任除应符合第122条，第123条，一百和第二十○条件下16条，应当符合下列条件：
（一）被任命为国有商业银行，股份制商业银行行长，副行长，应具有学士学位或8年以上，从事上述金融工作或相关经济工作12年以上（其中从事在金融工作4年以上）;
（二）有抱负的城市商业银行行长，副行长，城市信用社股份有限公司，总经理，副总裁，经理应具有学士学位以上学历，从事金融工作6年以上，或相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）;
（三）对有抱负的城市信用社主任，副主任应具有中专以上学历，从事金融工作四年多或9年，从事经济工作的（有抱负的中国商业银行境外机构总裁两年多的金融业）;
（D）（总经理），副总裁（副总裁），应具有学士学位或以上，从事金融工作6年以上，或相关经济工作10年以上（含3年）从事财务工作，并能较熟练地使用一个适应国外的语言;
（e）条提出的国有商业银行，助理总裁的股份制商业银行，应具有学士学位或以上，超过6年，从事金融工作或相关经济超过10年的工作（这是在金融行业三年以上），有抱负的城市商业银行，城市信用社股份有限公司行长（总经理）助理主任，应具有大学本科以上学历，从事金融工作四年多，或相关经济工作，从事金融工作8年（两年以上）;
（六）被委任为核数师秘书长或内部审计部门负责人应具有大学本科以上学历，并取得了国家或国际认可的审计高级职称的专业技术（或认可的国家或国际会计，审计专业技术资格考试），从事财务，会计或审计工作6年以上;
（七）拟任总会计师或财务部门负责人财务，会计或审计工作应具有学士学位或以上，达到国家或国际认可会计专业技术职称（或认可的国家或国际会计专业技术资格考试），并从事六年多。
第128条应用程序的国有商业银行分支机构的高级管理人员的资格，有抱负的人，除了应符合第122条，第123条，一百和第二十〇条件下16应符合下列条件：
（一）拟任国有商业银行下属的分支机构，股份制商业银行分行（异地支行下）的一级分行的总裁，副总裁，总经理（董事）总公司副总裁（副主任），分行级专营，总经理，副总经理在金融领域，应具有学士学位或以上，6年以上，或从事经济超过10年的工作（这是三年多多年在金融行业）;
（二）有抱负的二级分行（分支下的国有商业银行的支行）行长，副行长，应具有大专以上学历，从事金融工作五年以上，或从事经济工作9年以上（2岁）从事金融工作;
（三）提出的国有商业银行，股份制商业银行，城市商业银行分支机构总裁，城市信用社有限公司分公司经理和临时党支部副总裁主持工作超过3个月，副经理局的，应具有大专以上学历，4年或8年，从事经济工作金融业（其中从事金融工作2年）。
第129条，有抱负的人不符合学历要求，但国家行政教育部门认可的机构授予的本科及以上学历，被视为符合相应的学历要求。
第130条有抱负的人不符合上述学历要求，但被视为符合相应的学历要求取得执业会计师及注册核数师或拟任职务相关的高级专业技术职务的资格，他的任期在财务工作经验的要求，应增加至四年。
第131条不符合第122条，第124条，第125条，第127条，128，第129条规定的条件，有抱负的人，中资商业银行，如提供必要的知识，拟任职务的经验和能力的情况下，应用程序可以提交。

⑵ 大盘蓝筹股有哪些

中国远洋：601919；工商银行：601398；中国石化：600028；中国铝业：601600；中国平安：601318；万科A：000002； 中国船舶：600150；招商银行：600036；中国联通：600050；宝钢股份：600019；武钢股份：600005等都属于大盘蓝筹股票。

大盘蓝筹股票是指在所属行业内占有重要支配性地位、业绩优良、成交活跃、红利优厚的大公司的股票。蓝筹股多指长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。此类上市公司的特点是有着优良的业绩、收益稳定、股本规模大、红利优厚、股价走势稳健、市场形象良好。

(2)宏源证券财务报表扩展阅读：

蓝筹股有很多，可以分为：一线蓝筹股，二线蓝筹股，绩优蓝筹股，大盘蓝筹股；还有蓝筹股基金。

1、一线蓝筹股

一、二线，并没有明确的界定，而且有些人认为的一线蓝筹股，在另一些人眼中却属于二线。一般来讲，公认的一线蓝筹，是指业绩稳定，流股盘和总股本较大，也就是权重较大的个股，这类股一般来讲，价位不是太高，但群众基础好。

这类股票可起到四两拨千斤的作用，牵一发而动全身，这类个股主要有：工商银行、中国石化、贵州茅台、民生银行、万科、平安银行、五粮液、浦发银行、保利地产、山东黄金、大秦铁路等。

2、二线蓝筹股

A股市场中一般所说的二线蓝筹，是指在市值、行业地位上以及知名度上略逊于以上所指的一线蓝筹公司，是相对于几只一线蓝筹而言的。

比如海螺水泥、烟台万华、三一重工、葛洲坝、广汇股份、中联重科、格力电器、青岛海尔、美的电器、苏宁电器、云南白药、张裕、中兴通讯等等，其实这些公司也是行业内部响当当的龙头企业（如果单从行业内部来看，它们又是各自行业的一线蓝筹）。

3、绩优蓝筹股

绩优蓝筹股是从蓝筹股中因对比而衍生出的词，是以往业内已经公认业绩优良、红利优厚、保持稳定增长的公司股票，而“绩优”是从业绩表现排行的角度，优中选优的个股。

4、大盘蓝筹股

蓝筹股是指股本和市值较大的上市公司,但又不是所有大盘股都能够被称为蓝筹股，因此要为蓝筹股定一个确切的标准比较困难。

从各国的经验来看，那些市值较大、业绩稳定、在行业内居于龙头地位并能对所在证券市场起到相当大影响的公司——比如香港的长实、和黄；美国的IBM；英国的劳合社等，才能担当“蓝筹股”的美誉。市值大的就是蓝筹。中国大盘蓝筹也有一些，如：工商银行，中国石油，中国石化。

⑶ 美国安然公司破产案的启示

安然倒下了，这个曾是全美乃至全球的“巨无霸”几乎在一夜之间迅速崩塌。虽已烟消云散，却留给人们更多的思考。
——决策失误，盲目投资酿恶果。上个世纪90年代初，随着东欧巨变和苏联解体，国际形势发生了根本的转变，美国人梦寐以求的独步天下之梦想似乎已经变为了现实，由此助长了美国人唯我独大的心理，加上美国经济的复苏和随之而来的知识经济，极大地改变了美国人的传统价值观念，一些新型的科技领域和衍生金融工具很快成为企业家和投资者趋之若鹜的对象。
安然正是在这种形势的感召下开始加速扩张的。1991年安然在英国建立起第一家海外发电厂，1992年成立了“安然资本公司”，从事能源期货与期权交易，并且很快就确立了自己在这一新市场中的霸主地位。为了早日实现从“全美最大能源公司”到“全球最大能源公司”的转变，安然公司将它的发展计划扩展到了印度、菲律宾和其他国家，在北美的业务也从原来的天然气、石油的开采与运输扩展到了包括发电和供电在内的各项能源产品和服务业。
于是，安然不满足做世界一流的能源公司，提出要做美国最大的公司，当时安然总裁杰弗里·斯基林认为“这个目标体现出了一种改革创新的精神！”，为实现这一目标，安然实施了疯狂的扩张政策，从美国到印度，从能源管道到宽带网络。然而，安然的扩张，并未能给其带来利润，而且成为无法填平的黑洞，在承认了12亿美元的虚假利润后，安然宣告破产。安然的实践证明：盲目追求多样化，不顾一切地上项目，不切实际地热衷于新经济，是企业规模极度扩张，风险失控并最终导致公司破产的根本原因。
——权力过度集中，公司治理失衡。著名美国经济学家保罗·克鲁格曼在分析安然事件时就曾这样说：“我们总是认为在现代公司中由职业经理人代替股东进行管理的机制是理所当然的。但是自亚当·斯密以来的很多经济学家指出，公司的所有权和经营权分离为内部人滥用职权创造了可能性。” “安然公司的崩溃不只是一个公司垮台的问题，它是一个制度的瓦解。”美国实行的是单一委员会的法人治理，其决策权主要在董事会和CEO，由于独特的CEO文化，美国公司的CEO权力很大，唯一能给予制衡的是董事会。因此，美国公司董事会制度中最使投资者关注的是董事会的独立性。而安然公司最后在任的15位独立董事中，有10人几乎都与安然公司有着直接的利益关系。这样， CEO不仅能够绝对地拥有企业的经营决策权，甚至还包揽了企业以及企业财务信息的披露大权。
——激励机制异化，助长弄虚作假。上个世纪80年代开始，美国公司开始大范围的普及股票期权激励机制。公司把股票期权作为一种报酬给予董事、经理、员工，甚至管理顾问、法律顾问和其他的服务提供商。当股票期权成为经理人报酬的主要来源的时候，经理人自然会关注公司股价。期权制度在很大程度上激励了管理层励精图治，高效管理公司，但同时也使某些私欲膨胀的CEO们想尽办法使自己手中的期权变现。经理人有强大的动力来操纵公司的利润数字。高层管理者们拿投资人的钱去冒太大的风险以使公司获得高额利润，这样他们就能拿到数以亿万计的期权。当他们的冒险失败时，他们就不怕以身试法，篡改账目，虚报利润，竭尽全力维持公司股价，以防自己手中的期权缩水。这样，经营者就变成了一个为股票价格而不是为公司业绩服务的哄抬股价者，从而为信息的虚假披露埋下祸根。
----推崇个人主义，丧失团队精神。制度是根，文化是本。安然破产虽是多方面因素综合作用的结果，而安然推崇个人主义的企业文化，应该是导致安然失败的深层次原因。安然也曾提出“我们用坦然和真诚与客户、未来工作在一起，我们说到做到，我们绝不做那些我们承诺不做的事情”的核心价值。但是，后来它丢失了。如为了保证员工的不断进步和形成团队精神，安然公司设立了绩效评估系统，即由本部门经理和同事对同层次的员工进行横向比较。按绩效将员工分为五个级别，这些级别决定了他们的奖金和命运。然而，事与愿违，安然的绩效评估系统实际上形成了个体重于团队的企业文化。原因很简单，“如果我和约翰是竞争对手的话，我为什么要去帮助他呢？”一位安然员工如是说。缺乏团队精神，成为公司前进的致命伤。因为，个人并非无所不能，越是创新、越是发展、越是复杂的环境，就越需要集体和团队。个人主义还助长了蔑视“制度”和自以为是。在斯基林掌管安然期间，他就着手改革公司文化。他给员工更多的自由，鼓励员工尽量利用公司规章范围内的有利条件，甚至可以在不报告顶头上司的情况下独自采取行动。一位安然年轻的经理主管人员想涉足宽带业务领域，斯基林让他放手去干，甚至没有将此事通知他的顶头上司。

⑷ 一只股票的分析论文

证券投资实务实习报告

学校：
班级：
姓名：
学号：

目 录

实习情况概述 （3）

宏观经济运行情况 （2）

券商行业分析 （4）

宏源证券的优势分析 （4）

行业地位分析 （5）

存在的风险 （6）

投资策略 （7）

总结 （8）

一、实习情况概述：

实习目的：通过对证券市场的实际模拟操作，加强对证券市场的认识，深化对证券市场投资风险的理解，学习投资价值分析方法，学会理性投资。加深对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。

实习时间：2010年9月——2010年12月

实习地点：

宏观经济运行情况：

首先看一组经济数据：

10年三季度 10年二季度 10年一季度 09年全年 09四季度
GDP 9.6% 10.3% 11.9% 8.7% 10.7%
10月份 9月份 8月份 7月份 6月份
CPI 4.4% 3.6% 3.5% 3.3% 2.9%

由此，可以直观的看出我国近期经济的运行情况。通过在实习期间搜列的各种经济新闻，我得出以下判断：

2010年，全球经济复苏形势总体较为明朗，然而连续实施的经济刺激政策，在发挥积极作用的同时，其负面因素也开始抬头，主要表现是财政风险的迅速积聚。2010年，中国宏观经济总体增长态势未变，部分指标增速回落，但这种回落在当前环境下对于促进国民经济平稳较快发展是良性的。与去年同期相比，我国财政状况进一步得到改善，积极的财政政策保持了较好的连续性和稳定性，增支减收的效果明显。

从十年左右中周期角度看，当前我国经济正在处于新一轮周期复苏期的开端。从三年左右短周期角度看，经济一季度达到阶段性峰值后，由于内部内生增长动力乏力、宏观调控和外部经济复苏放缓，下半年经济将处于短周期的下降阶段，复苏期经济出现反复，面临着过快下行的风险。

基本判断之一：世界经济初放晴———已经恢复增长

各国官方统计资料显示：美国经济已经连续五个季度保持增长；日本已连续四个季度实现增长，经济步入复苏轨道；欧洲尽管身陷债务危机，但总体来看，并未脱离世界经济恢复增长的大趋势，据二季度经济学家调查报告显示，西欧经济学家对当前经济形势的评估连续几个季度回升，欧盟委员会也调高了增长预期，欧盟企业经理人和广大消费者对总体经济变化态势也持乐观态度；亚洲继续扮演着全球经济复苏领跑者的角色，与上个季度相比，绝大多数国家的经济形势进一步好转，而我国的经济形势变化更为超前，在经历了加速增长的过程之后，部分指标增幅回落，既实现了复苏，又平抑了通货膨胀预期，经济步入良性发展的轨道，成为平稳着陆的佼佼者。

基本判断之二：经济复苏又遇阴霾———金融风险财政化

经济危机和反危机政策带来的一些现实问题是世界经济持续复苏的掣肘，尤其是目前各国都不同程度地受到金融风险财政化的困扰，在发达国家表现为财政赤字和债务风险，在发展中国家表现为通货膨胀。反危机的扩张性财政政策在推动发展中国家经济迅速恢复增长的同时，也带来较大的通货膨胀压力。从理论上看，金融风险财政化是一个必然的过程，这是由财政宏观经济稳定与发展职能决定的。当金融危机足以动摇整个社会的基本运行时，财政就要实施宏观调控，成为风险的最终承担者。在实际中，虽然金融风险财政化是一个必然的过程，但金融危机转化为财政危机的结果却并不必然出现。这一方面取决于市场经济体制的成熟程度，另一方面取决于金融风险的程度。在成熟的市场经济体制下，只要金融危机的范围和破坏力度还在金融调控的能力之内，金融风险与财政的关联就还是间接的。然而，在这场全球性的大规模金融危机中，市场机制的调节能力已经不能够独立引导经济走出危机，而财政救助措施成为先锋和主导力量，金融风险财政化成为现实，并且正由过程向结果过渡。

基本判断之三：拨云见日———政策的协调将稳定证券市场的健康运行

就“三驾马车”而言，节奏已经明显放缓的政府投资和政策密集调控下，2010年对于房地产开发投资和热钱流动的调控已见成效，这将使投资增速回落趋势更加牢固。正是从这个角度讲，下半年才出现了经济增速的减缓和下滑。另一方面，三季度美国企业再库存结束、欧洲主权债务危机以及去年同期基数不断走高，都使今年出口增速下降。而消费保持稳中有升态势。展望2011年，三驾马车对GDP的拉动将更趋平衡、协调。

券商行业分析：

对于券商行业来说，其主要的经营内容就是经纪业务、投行业务、自营业务、资产管理业务、承销与保荐业务、融资融券业务、股指期货业务。而自从推出了股指期货与融资融券以后，使得券商的经营范围更加扩大，有了更为广泛的主营业务来源。而且券商行业整体的涨跌，往往是整个市场的晴雨表，它的会计财务报表客观的反映了投资者对当前市场的参与度、信心和趋势变化情况。而在牛市的时候往往较为容易的跑赢大盘，在熊市的时候反而起到稳定器的作用。

2010年11月份以来，估值修复时券商行业的主要基调。大部分的券商股价格都低于其内在价值。14家券商第三季度实现营业收入193亿元，净利润76亿元。环比增长32%和41%。如愿步出低谷。市场变化趋势是券商行业的最大基本面。第三季度正是益于市场的回暖，上市券商才取得了业绩的增长。从具体业务而言，承销相对稳定，自营业务的增长也超出了预期，这也是支撑季度业绩环比走高的具体原因。

但经纪佣金率降幅却超出了预期，就前期来看，经纪佣金业务较于第三季度下滑了31%。而第三季度的市场交易总额却增长了15%。在交易额增长，佣金收入却不进反退的情况下，我们不难发现，券商行业之间的佣金战愈演愈烈，有逐渐衍变成恶性竞争的趋势。

所以在这样的大环境下，选择券商股就要选择那些当地优势显著，没有明显竞争的券商。同时在佣金收入不景气的条件下，自然的也要考虑券商自身的自营业务盈利水平。

券商行业的主要风险因素来源于，货币信贷政策收紧的风险，自营证券投资亏损的风险。

宏源证券的优势分析：
地区垄断优势明显，分享新疆经济快速增长！
唯一新疆本地注册券商，地缘优势明显：作为唯一注册地在新疆的券商，宏源证券在新疆享有得天独厚的政策支持和资源优势，新疆振兴计划推出后，公司也将成为发展新疆的最大受益者，公司将在各项业务上迎来前所未有的发展机遇。而为迎接区域振兴所带来的机遇，公司已经提前做好了相关业务考察以及准备。
经纪业务：垄断优势将继续扩大，振兴计划加速发展：得益于强大的垄断优势，经纪业务将最大限度的受益于振兴新疆计划。在换手率维持稳定的假设下，市值的增长将带动新疆未来5年的交易水平维持在每年16%的增长幅度。远高于全国9%的水平。而宏源证券的经纪业务依托于新疆内营业网点和市场份额的提升，将获得更快的增速。
截止2009年底，公司已经有55家营业务和11家服务部。虽然公司在乌鲁木齐等一线城市面临异地券商的竞争，但在二三线城市有着绝对的垄断地位。今年，公司在新疆地区的交易总份额占61.5%，处于绝对的领先地位。
新疆地区的佣金管理制度较为严格，最低佣金标准为千分之一，有效的行业自律和一家独大的竞争格局使得新疆当地的竞争秩序明显好于其他的地区。佣金下滑水平居于全国最低。
宏源证券的行业地位分析：
宏源证券财务水平连续保持在全国第二的位置。

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存在的风险：
1、宏观经济风险，受经济周期波动影响。
2、市场投资环境是其最大的基本前提。
3、异地券商的低佣金竞争。
4、紧缩货币政策的出台。
5、自营业务投资风险。
6、经营风险。

投资策略：
短期业绩面临下滑压力，但新疆振兴将提升估值中枢，谨慎增持。短期来看，由于市场重心不断下移，市场交易量逐渐萎缩，以及行业内佣金率普遍急剧下滑，所以短期内面临着业绩缩水的风险。但与之相对的，更应该看好它的长期发展。
总结：通过这次证券投资分析实务的实习，使我对证券市场有了一个比较全面和感性认识，进一步理解接受课堂上的知识，使理论在实际的生产中得到了运用。近年来，我国的证券市场得到了迅猛的发展，并且其资金容量也越来越大，这对于从事证券行业的工作者来说，既是一个机遇，也是一个挑战。作为将要走出学校的学生来说，更应该在有限的时间内，掌握更多的专业知识，加强实践和设计能力，这样更有利于将来的发展，使自己在此领域内也有所作为。

⑸ 基本面有哪些股票的最新相关信息

如果是证券股票有哪些，那就包含的多了，2000多只股票。而且还在不断的增加！分类的话，有银行股，地产股，钢铁股，等等。
如果是券商股，主要有下面的股票：
宏源证券000562
东北证券000686
国元证券000728
国海证券000750
广发证券000776
长江证券000783
山西证券002500
西部证券002673
中信证券600030
国金证券600109
西南证券600369
海通证券600837
招商证券600999
太平洋601099
兴业证券601377
东吴证券601555
华泰证券601688
光大证券601788
方正证券601901

⑹ 怎样查到每个板块的龙头股票是哪些

1、首先要选择在未来行情中可能形成热点的板块。需要注意的是:板块热点的持续性不能太短，板块所拥有的题材要具备想象空间，板块的领头羊个股要具备能够激发市场人气、带动大盘的能力。

2、所选的板块容量不能过大。如果出现板块过大的现象，就必须将其细分。例如深圳本地股的板块容量过大,在一轮中级行情中是不可能全盘上涨的，因此可以根据行业特点将其细分为几个板块，这样才可以有的放矢地选择介入。

3、精选个股。选股时要注意:宜精不宜多,一般每个板块只能选3～6只,多了不利于分析、关注以及快速反应的出击。

4、板块设置。将选出的板块和股票设置到分析软件的自定义板块中,便于今后的跟踪分析。自定义板块名称越简单越好,如A、B、C……看盘时一旦发现领头林小羊启动,可以用键盘精灵一键敲定,节约操盘时间,有条件的投资者可以开启预警功能。

5、跟踪观察。投资者选择的板块和个股未必全部能成为热点,也未必能立刻展开逼空行情,投资者需要长期跟踪观察,把握最佳的介入时机。

(6)宏源证券财务报表扩展阅读：

注意识别

1、热点切换中识别：龙头会在大盘下跌末端逆市涨停。提前大盘见底。如双飞，双浪的转换。龙头一般出现三日以上的攻击性放量，

2、放量性质识别：放量有攻击性和补仓性两种类型。单日放量不可能充当龙头。

3、量价配合。均线良好是识别龙头股的关键。

4、龙头有两种：一是热点切换进去的新龙头。二是老龙头调整到位后，二次上涨。

⑺ 我国证券公司资产总额排名

单位：万元

序号 证券公司 总资产

1 中信证券 10,937,132

2 海通证券 10,071,766

3 国泰君安 9,357,174

4 广发证券 9,103,634

5 银河证券 9,011,547

6 招商证券 8,958,444

7 华泰证券 8,647,926

8 中信建投 6,688,636

9 国信证券 6,372,557

10 申银万国 6,021,487

11 光大证券 5,641,825

12 齐鲁证券 3,989,132

13 安信证券 3,970,401

14 中投证券 3,955,660

15 东方证券 3,915,012

16 长江证券 3,457,010

17 平安证券 2,969,915

18 兴业证券 2,858,680

19 方正证券 2,638,614

20 中金公司 2,614,646

21 宏源证券 2,547,822

22 国元证券 2,390,166

23 西南证券 2,277,820

24 华泰联合 2,251,421

25 中信金通 2,172,269

26 东兴证券 1,914,144

27 华西证券 1,906,775

28 东吴证券 1,869,425

29 东北证券 1,853,890

30 中银国际 1,668,720

31 山西证券 1,649,773

32 信达证券 1,632,445

33 长城证券 1,597,151

34 国都证券 1,559,572

35 财通证券 1,533,455

36 东海证券 1,525,183

37 财达证券 1,523,932

38 湘财证券 1,505,098

39 浙商证券 1,442,187

40 上海证券 1,413,305

41 中原证券 1,336,700

42 国联证券 1,324,857

43 渤海证券 1,284,457

44 西部证券 1,225,882

45 广发华福 1,225,867

46 中信万通 1,224,031

47 东莞证券 1,170,669

48 国海证券 1,165,109

49 民族证券 1,160,628

50 南京证券 1,095,535

51 国金证券 1,041,396

52 广州证券 1,017,676

53 恒泰证券 995,629

54 新时代证券 994,313

55 财富证券 973,554

56 民生证券 968,866

57 华安证券 963,313

58 江海证券 930,492

59 第一创业 885,123

60 大通证券 855,260

61 华林证券 796,561

62 华融证券 779,998

63 红塔证券 750,046

64 华鑫证券 734,380

65 万联证券 731,820

66 中航证券 662,147

67 金元证券 659,017

68 中山证券 634,556

69 英大证券 610,370

70 首创证券 594,680

71 银泰证券 593,107

72 太平洋证券 585,558

73 中天证券 574,812

74 国盛证券 567,813

75 德邦证券 531,040

76 爱建证券 512,019

77 华创证券 508,458

78 华龙证券 507,702

79 世纪证券 472,774

80 北京高华 416,816

81 大同证券 405,654

82 国开证券 401,344

83 和兴证券 395,671

84 联讯证券 389,009

85 西藏同信 371,832

86 华宝证券 314,854

87 高盛高华 312,194

88 瑞银证券 311,066

89 五矿证券 302,381

90 厦门证券 301,914

91 中邮证券 184,781

92 恒泰长财 178,136

93 天风证券 176,159

94 日信证券 161,170

95 众成证券 152,976

96 天源证券 143,180

97 开源证券 124,484

98 万和证券 118,754

99 中德证券 117,304

100 航天证券 110,737

101 诚浩证券 107,293

102 瑞信方正 98,213

103 川财证券 82,715

104 财富里昂 55,001

105 海际大和 43,285

106 长江保荐 22,425

⑻ 如何抓到龙头股

用两个特征识别龙头个股。
第一，从热点切换中变别龙头个股。通常大盘经过一轮急跌，会切换出新的热点，如2002年3月深圳本地股，龙头000029深深房，2002年6月金融证券板块，龙头000562宏源证券。
第二，用放量性质识别龙头个股。个股的放量有攻击性放量和补仓性放量两种，如果个股出现连续三日以上放量，称为攻击性放量，如果个股只有单日放量，称为补仓性放量，龙头个股必须具备攻击性放量特征。
买入技巧：实盘中，要学会只做龙头，只要热点，只做涨停，选择的操作标的，要求同时满足三个条件：1、周KDJ在20以下金叉；2、日线SAR指标第一次发出买进信号；3、底部第一次放量，第一个涨停板。
买入要点：龙头个股涨停开闸放水时买入，未开板的个股，第二天该股若高开，即可在涨幅1.5～3.5％之间介入。卖出要点和技巧：1、连续涨停的龙头个股，要耐心持股，一直到不再涨停，收盘前10分钟卖出。2、不连续涨停的龙头个股，用日线SAR指标判断，SAR指标是中线指标，中线持有该股，直到SAR指标第一次转为卖出信号。
这些是需要有一定的经验才能作出正确的判断，新手的话在不熟悉操作的情况下可以跟我一样用个牛股宝手机炒股去跟着牛人榜里的牛人操作，这样既能保障资金的安全，还能从中学习到不少的东西。祝投资顺利！

⑼ 为什么银行年报上没有资本收益率

因为银行是高负债企业，用别人的钱来经营，银行资本占总资产的比例很低，虽然总资产收益率不到百分之一，但利润除以相对资本家投入较少的自有资本后，仍然可以获得平均利润。

⑽ 怎样确定股票各个板块的龙头股呢

看这只股票在某一时期的股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票是否具有影响和号召力，它的涨跌是否对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。

但要注意龙头股并不是一成不变的，它的地位往往只能维持一段时间。成为龙头股的依据是，任何与某只股票有关的信息都会立即反映在股价上。

(10)宏源证券财务报表扩展阅读：

注意事项：

1、弱市中的机会极难把握，涨停后一般进入整理的居多，若没有明显的把握宁可放弃。

2、龙头股涨停第2日并非全都涨停，甚至可能留下较长的上影线，这并不一定意味着行情已经结束。

3、强势市场与弱市或平衡市中龙头股的表现差别较大，弱市或平衡市中，强势股的行情比较短暂，不可有过高预期。

4、强势股若在3个涨停板后出现长上影线或反复振荡，说明已到行情尾声，这时要掌握好高抛的机会，并严格执行止损（盈）纪律。

5、龙头股流通市要适中，大市值股票和小盘股都不可能充当龙头。11月起动股流通市值大都在5亿左右。

6、龙头股必须同时满足日KDJ，周KDJ，月KDJ同时低价金叉。