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从四大事务所跳槽到证券交易所

发布时间:2021-04-23 23:43:20

① 四大会计师事务所有没有内部跳槽的 就是从一家跳另外一家

四大人员之间的互调其实还是很常见的,业内称内推。
一般你只要在任何一家有经历,要跳另外三家都是比较容易的,跳槽后新雇主也一般认可你原来的级别。

② 从会计事务所审计(5年工作经验)跳槽到券商还要求硕士学历

各个公司要求不一样,大型券商可能要求比较高,小型券商要求相对低一些。
毕竟事务所经验不稀奇了,券商为了招揽人才职高提高门槛,这个也是正常现象。

③ 在四大会计师事务所几年后跳槽工作的方向是什么

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

基本上工作三年以上的四大员工已经可以接到来自各方猎头的电话,要是跳槽的话:进入大型国有企业和银行的财务或内审部门出任一官半职;加盟一线外资风险投资基金、战略管理咨询公司、投资银行等这些都是四大人的常见出路。

④ 招聘季:如何从国内会计事务所跳槽到四大

跳槽四大第一步 选择
很多想跳槽四大的人,最初都是被四大的平台、稳定的晋升路径所吸引。但是,作为职业生涯中一个非常重要的决定,跳槽四大前首先一定要想清楚自己选择的是什么,这个选择是否适合自己,这个选择自己有多大把握。
四大是一个很宽泛的概念,其中审计、税务、咨询每一个业务线岗位差异都很大,各个岗位的基本要求自然也不同。但相同的是,四大作为提供专业服务的公司,招聘的需求特点很明显,那就是跳槽的职务轨迹一定不能变。也就是说,要保证你的跳槽方向在你的就业 track 中。
举例来说,如果是从国内的事务所审计跳槽,想进四大的话也应该选择审计或是咨询岗位;或者,如果原本是在国内很好的管理咨询公司,想要跳槽四大,也应该选择四大的管理咨询岗位。
总之,跳槽四大一般是在业务范畴之内的跳槽。虽然从零开始也不是没有可能,比如 TDD 到 FDD ,但毕竟是特例,需要付出更多更多的努力。
此外,在选择跳槽方向的过程中,不同领域的难易程度也应该在考虑因素之内。比如,一般四大的审计线相对而言跳槽难度比较小,背景要求方面只要之前的工作经历和财务相关就可以,剩下的就是能力考查了。因为审计、税务这样的职务一般都只要求经历相关,因此,就有很多银行背景跳槽到四大的审计和风险咨询的案例。至于 strategy 这类专业性要求高的职位,就不像审计、税务那么简单了。虽然并不是不可能,但要求相对高很多,概率也会更小。即便拿到了跳槽的机会,也不一定能做好。
专业能力、经验、英语、人脉,哪个最重要?
想要成功跳槽四大,专业能力、工作经验、英语、人脉资源等背景条件都要符合要求。因为只有简历上的这些项目过了关,才有希望进入面试,最终成功跳槽进入四大。不过要知道,这些要求的重要性并不是平行关系,而是依据重要程度的不同存在先后顺序的。
如果想从本土所跳槽到四大,那么体现在简历上的院校、CPA 、之前所在事务所的规模,都会是比较重要的影响因素。
而在跳槽过程中,相比较其他各种能力,工作经历与工作经验的体现会显得比各项能力都更重要,尤其面试时面试官会问及之前的项目经历,以及提出一些非常专业的问题。
另外,在背景要求中,英语本身作为重要的辅助能力,在不同岗位的要求里又不尽相同。比如,由于工作中使用的情景不多,审计线对于英语能力的要求不会很高;而咨询作为会和外界有很多交流的岗位,对英语能力的要求自然会高一些。
而人脉资源这一项,对于初入职场的年轻人是没必要考虑的条件因素,一般至少要到 senior manager 这样的等级才会有一些竞争意义。
社招对院校要求更低?
跳槽进入四大的途径有很多,选择最适合自己、效率最高的那一条,很重要。
关于途径,内推是近年来跳槽进入四大的主要方式:四大都有自己的人才内推系统,在内地的四大职员都可以填写,内推人员被录用之后,推荐人也会拿到相应的 bonus 。不过内推的方式也有分类,具体的差异一般在于简历的投递方式。其中最高效的,就内推人员把简历直接递到老板那里。或者可以找微信上认识的朋友,让他把你的简历直接发到公共邮箱。
虽然不同的内推方式效率会有差异,但是成功率是差不多的,毕竟内推职员承担的责任只是递个简历,能不能成功还是要取决于跳槽的人自己的能力和经历。
关于招聘门槛与要求:与校招相比,四大对于通过社招跳槽的人工作经验要求更高,相对的对于学校背景要求明显会低(但咨询业务线由于竞争太激烈,对于社招进入人员学校背景的要求依然很高)。社招中之所以工作经验更重要,是因为在真正跳槽进入岗位之后,工作时更看重员工的 practical 技能,也就是能不能真正地在工作中解决问题。而校招的时候因为候选人都没有真正的工作经验,只能考察实习经验这些软性资质,以及院校、证书之类的硬性资质。当然,如果只是有很好的学校背景,却不能实际解决问题,也是 invain 。
年底跳槽四大时机最佳?
一切准备就绪,就看进军四大的时机选择了。
如果在春招中失败,但还是想去四大,可以经过1-2年等待期,积累工作经验,之后再尝试看能否进入四大。当有了工作经验、项目经验后,招聘单位对于申请者院校背景要求不会像对应届生要求那么高。因此,有了工作经验之后,“曲线救国”进入四大的概率也会提高。
总的来说,跳槽进入四大的时机不具有确定性,随时在变。每年大概十一、十二月份会走一些人,那时候就会有少数岗位,可以竞争。
需要注意的是,跳槽四大最不好的时间点就是年初。因为,一般情况下年底之前都会疯狂招人(因为工作量非常大),而等到年底审计结束之后,年初就没有空余的职位了。再往后,如果在春招过后想跳槽进入四大的话,概率也会低很多,因为基本没有空余岗位。
有的海归硕士因为回国求职的时机不好,因此不能进入四大,只能先从 local 做一年,之后才成功跳槽四大
跳槽四大都要降级?怎么争取?
跳槽进入四大之后,往往会存在降级的风险,甚至往年还出现过以 manager 身份跳槽到四大 Fas 被辞退的案例。因此,对于跳槽进入四大之后的职业发展,也需要三思。
首先,是否降级,降多少,一切都是要跟老板谈。很多由内资所、企业跳槽四大的,入职后会降一级。不过在以往的实际情况中降级或者不降级的案例都是存在的,两者占比情况也是差不多的。具体来说,还是跟个人本身的能力和经验有很大关系。
毕业后就通过校招进入四大的职员更容易适应工作性质。但是社招进入的人,因为有了工作经验,很难再转换,或者需要一定的转换时间。
总之,跳槽之后的职业发展,只要到了 track 上,更多看的是个人的能力。在工作中,你要思考的不仅仅是你为这个职位带来什么,更多的是你在这个平台上这个工作能带给你什么。很多人职业发展上的差异,并不一定是工作岗位带来的,更可能是和个人的 preference ,或其他因素有关。

⑤ 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里

说到跳槽,大家都不陌生,跳槽无非就是感觉在当前公司里没有用武之地,或者是自己的才华发挥不出来。这种公司是呆不得的。


最后在啰嗦几句给你们:还有种比较另类的四大出路,就是做SAP或者其他的ERP软件的实施顾问,这个出路这几年我开始听的越来越多,也算条路吧....

⑥ 如何从四大会计事务所跳槽到投行

建议过渡2-3年后再跳槽,时间太短容易给人家留下不稳定的印象。投行里也有很多财务分析类的职位,需要有企业财务和审计经验的人才。能考CFA当然更好了,CPA+CFA走遍中国都不怕~~,祝你好运!

⑦ 四大会计事务所跟证券行业,哪个会更好点呢待遇以及发展空间

我觉得四大更好些,现在我也在争取进去,四大很累,但是如果能进去呆两年给自己镀金一下再跳槽绝对是不错的选择。我也跟学校的书记交流过,他也说年轻人趁现在好好争取一下。但是进四大要求英语要好,我现在也在担心这个问题,所以如果有机会去面试一定要争取,不仅薪资会很高,而且出来之后选择面也会广,所以我还是首先选择四大,如果口语不好在选择证券吧,不管哪个选择,都要加油哈,一起共勉~~

⑧ 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里机会多吗

一、 企业
1、财务分析:
最常见的、最经典的四大转至企业的职业发展道路; 为下一步过渡成为财务管理者做好铺垫;
2、内审
和外审的工作性质并未有本质的区别,当然强度要低很多很多,可以最大程度的利用在四大积累的经验
3、税务
四大税务部门相对较多,审计则比较少;
4、直接成为财务经理/财务总监:
一般来说,没有企业实际操作经验直接空降成为财务管理者对企业和应聘者本人都具备一定的风险,当然有一种情况可能相对更常见——常年负责某企业的项目经理出来后直接到该客户处任职财务管理者,这个是因为他在审计过程中对客户业务、财务等已经积累了足够的了解。
二、非企业
1、银行: 风控和内控
2、咨询: IT或战略咨询 3、证券公司或其他金融机构:利用原来审计时积累的知识和人脉 4、培训师:财务培训
三、创业
1、开设会计师事务所:升不了合伙人,我可以自己开一个事务所就成了合伙人了嘛。
2、成为初创公司的财务方面创始人:利用原来积累的人脉和财富;
3、 开始咨询公司:利用四大期间积累的知识和人脉来帮助企业搞定审计(上市、内控等方面)

⑨ 从四大到证券公司投行部

恭喜,有四大的工作经验进入投行的可能性大大增加。这样吧,我把我一个师弟的路子给你参考一下,大学证券从业资格证、注册会计师、FRM他也考了,大四过了cfa1,据我所知他大学的时候去过很多基金、国有银行实习过,后来继续读研,途中过cfa,他目前在香港波士顿银行交易部工作。哦,对了,他说保荐人考试很难有机会参加,具体原因不明,不过考出来肯定有利,要求2到3年证券相关工作经历。

⑩ 投行是什么样的投行确实难进,但是如何接近投行呢除了从四大会计事务所跳槽,如何接近投行

可以选择学习并考取高端财会类证书,像CFA、FRM等不仅含金量高,更是许多投行企业高度认可和关注的人才,将来想要从事投行工作,这些证书无疑是起到非常大的作用和帮助。你也可以通过这里 www.pjcje.com 来了解更多关于考取CFA、FRM等证书来进入投行的消息。我就来简单说一下:
CFA特许注册金融分析师,是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证,被称为金融第一考的考试,为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。CFA特许资格认证持有人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等,或成为私人财富经理。
FRM金融风险管理,是全球金融风险管理领域顶级的权威国际资格认证,其主要职能是通过信息交换,实施教育计划,提高全世界金融风险管理领域的标准。主要分别服务于5000多家银行、证券公司、学术研究机构、政府管理机构、资产管理机构、保险公司及非金融性公司等。

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