『壹』 西南证券工作怎么样
您好，很高兴能帮助您
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，
有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，
逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，
如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，
以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，
你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，
会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，
而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，
没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.
你的采纳是我前进的动力，
记得好评和采纳，答题不易，互相帮助，
『贰』 重庆西南证券公司的客户经理（一般的拉客户的做销售的客户经理）月工资是多少谢谢。
这个没法说。
底薪和佣金提成，底薪 大约在 1500到 2000之间的样子，提成的话 要看你的 客户有多少了。
如果客户少，没什么佣金，基本上就没提成了。
客户经理每个月有任务的，完不成任务 会 扣底薪，有责任底薪。
几个月完不成任务，就得走人了。
一般都是这样的，具体的你面试的时候问一下就知道了。
『叁』 西南证券待遇
证券公司的业务营销，应该指的就是基金、股票的销售，需要有人脉资源，需要具备销售的一般性性格特点和能力，比如外向一点，开朗一点，口才好一点，人际关系强一点等等。
『肆』 重庆西南证券柜员待遇咋样
你确定能做柜员？那么恭喜你。那是正式编制的，工资在3000以上，福利加上去应该年收入在6万左右。
『伍』 西南证券股份有限公司怎么样
简介：西南证券成立于1999年，是在原重庆有价证券公司、原重庆国际信托投资有限公司证券部、原重庆市证券公司和原重庆证券登记有限责任公司的基础上，联合其他股东共同发起设立的证券公司。目前公司注册资本56.45亿元，是一家注册地在重庆的全国综合性证券公司，也是中国第九家上市证券公司和重庆第一家上市金融机构。公司现有员工近3000名，在全国拥有94家证券营业部、34家分公司和20个投行业务部门，营业网点基本实现了国内省份全覆盖。公司经营范围包括证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，证券投资基金代销，代销金融产品，为期货公司提供中间介绍业务，股票期权做市。
近年来，西南证券坚持走改革创新、综合经营和市场化发展道路，先后完成改革重组、借壳上市、增发融资、收购兼并等战略性举措，核心竞争力和综合实力显著提高，逐步建立起全牌照、跨地域、多功能、一体化的综合金融服务模式。公司拥有西证股权投资有限公司、西证创新投资有限公司、西证国际投资有限公司、西南期货有限公司等四家全资子公司，并拥有重庆西证小额贷款有限公司等下属企业，可从事股权投资、另类投资、跨境业务、商品期货、金融期货经纪、小额贷款等业务。公司是全国首家控股地方股权交易中心的券商，是银华基金管理股份有限公司第一大股东，并控股香港上市券商——西证国际证券股份有限公司，公司国际业务平台正逐步走向成熟。
2017年，西南证券着力推动业务转型升级，不断提升发展质量和发展效益，全年实现营业收入30.61亿元，净利润6.91亿元。截至2017 年12月31 日，公司资产总额636.94亿元，净资产200.49亿元，净资本143.51亿元。公司坚持“以客户为中心”的理念，着力打造的互联网投资者教育基地获评“国家级证券期货投资者教育基地”。
展望未来，西南证券将立足重庆、布局全国、走向海外，坚持“为投资者、客户和实体经济创造价值”的经营宗旨，树立“最有责任心公司”的企业形象，全面推进业务转型和创新发展，全力打造综合金融服务模式，形成公司的比较优势和差异化竞争能力，努力成为创新驱动、品牌引领、综合化经营、国际化发展的中国一流证券集团。
法定代表人：廖庆轩
成立日期：1990-06-07
注册资本：564510.9124万元人民币
所属地区：重庆市
统一社会信用代码：91500000203291872B
经营状态：存续(在营、开业、在册)
所属行业：金融业
公司类型：股份有限公司(上市公司)
英文名：Southwest Securities Co., Ltd.
人员规模： 5000-9999人
企业地址：重庆市江北区桥北苑8号
经营范围：证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理,融资融券;证券投资基金代销;代销金融产品,为期货公司提供中间介绍业务;股票期权做市。(按许可证核定期限从事经营)*
『陆』 西南证券待遇好不好的
其实刚毕业起步的职员工资并不高, 但行情好的时候奖金挺多的, 但目前情况不是很好, 从长远角度来看, 这个职业还是不错的, 比保险行业要更有发展钱途.
『柒』 西南证券总部待遇如何比如人力资源部，宣传部这些后勤部门
据说不错
『捌』 现在重庆的证券公司待遇怎么样哪个证券公司好点我刚考过证券从业资格证，有很多证券公司在招经纪人
你好。
你问的证券公司的待遇，应该是指的你新进公司作为经纪人的待遇。 底薪是1500—1800，有些公司高，有些公司较低， 大部分都在1500左右。 先是3-6个月的试用期。 业绩达标以后才能转正。转正才能有福利 五险一金等。 业绩一般是达到100万以上的资产量才能转正，当然每个公司的具体情况不一样。
具体工作就是周一到周五在银行驻点，周末到商场或者小区 展业搞活动。 挺累的，就是一份销售工作。你的销售主管会对你施加压力，一个星期或者一个月要拉到多少有效客户。你在压力下，为了完成任务只好找自己的亲戚朋友。 如果能力一般的经纪人，靠亲戚朋友关系存活。关系用完了，自己又找不到客户，只能离开了。 这就有点像保险公司，割韭菜一样，这个销售的关系开发完了，又重新招一批。所以证券公司就越来越像保险公司了，永远都在招销售。
重庆的本地券商 西南证券在市场占有率上比较有优势，网点很多，且在好地段的网点也多。
待遇方面，北方系券商听说比较好，南方系券商比较多要求，比如你达到什么要求有什么待遇。
『玖』 请问西南证券在各地的营业部待遇如何
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.