证券公司投资经理待遇

❶ 请问各位前辈，哪家证券公司投资顾问的待遇和发展前景好点啊

你好！首先，你刚刚毕业，我觉得薪酬待遇不应当作为你工作的标准，现在证券公司基本薪酬待遇相差无几，只要你业绩好，上不封顶。你应当着重考虑的是找到一个能真正锻炼自己的平台，当然，你刚毕业，不推荐去考核制度特别严格的证券公司，可以考虑适度人性化的券商，至少在今后的锻炼后，少走弯路。
其次，证券行业是精英的行业，只有强者才能生存下来，淘汰率非常高，今天你面试成功，很可能几个月后就主动辞职了（多为完不成公司给的任务业绩），当然说这些不是打击你的积极性的，相反，真诚希望楼主今后奋发自强，做出业绩，才有一席之地呀！
再次，楼主你还没毕业，不知道你学习的是什么专业的，书本上的理论跟真正的社会应用相差甚远，你现在的知识层面只是在理论上，所以，建议你应该先从客户经理做起，加强实践，丰富人生阅历，锻炼生活、工作、营销、谈判技巧等
最后，投资顾问面试资格：研究生学历、两年以上证券从业经验、相关资格证已经考过并取得、主修金融、经济、投资理财学专业等等 但从工作经验来看你满足不了，所以，楼主忍忍吧，呵呵，先锻炼两年，加上的你的小硕，只要用心工作，将来前途顶无量啊
证券公司只要业绩好，才是真正的王者，学历只是作为晋升的台阶的一张凭证而已！
祝你择业顺利！

❷ 一般在证券公司工作，工资多少

在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证版），也就是拉权客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。

❸ 证券公司都有什么岗位哪些岗位待遇好

在某大券商工作，给你说说吧：
总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部，同自营要求。
资产管理部，同自营部要求。
办公室、机构销售部、财务部门、资金部门（有的券商有，主导资金在自营、固定收益以及双融部门间调拨）、秘书处等。。。。。。
营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
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这是我在其他问题中的回答。如果只是喜欢投资，那么你最好的去处是总部自营或者资产管理，但是要求你学历至少是名校硕士，大学就过证券从业资格考试5门，最好CFA过初级。
否则，可以考虑营业部投资顾问，本科，考过证券从业资格至少两门。
待遇，总部是永远是好的！能够达到营业部的至少两倍吧。这里面投行保荐人最好，但是一旦新股发行制度改了会少些。随后其他部门也都收益颇丰，经纪业务部门收入少。
营业部，除了老总副总，后台稍好，如果你有资源，做营销也不错，但是一般是：后台、中台、前台。
最后提醒一下这位小伙伴：国内找职位不仅仅靠学历，还靠关系，中国特色，你是聪明人，你懂的！！！

❹ 证券公司年薪多少万

16家证券公司薪资排名：

东方证券人均年薪102.454万元；

广发证券人均年薪97.56万元；

招商证券人均年薪90.45万元；

兴业证券人均年薪89.33万元；

海通证券人均年薪86.45万元；

国金证券人均年薪86万元；

中信证券人均年薪85.81万元；

锦龙股份人均年薪80.68万元；

华泰证券人均年薪79.10万元；

西南证券人均年薪77.89万元；

国海证券人均年薪66.86万元；

东兴证券人均年薪62.46万元；

光大证券人均年薪57.77万元；

太平洋人均年薪52.78万元；

国元证券人均年薪41.80万元；

人均薪酬74.99万元

东方证券人均年薪102.454万元；

广发证券人均年薪97.56万元；

招商证券人均年薪90.45万元；

兴业证券人均年薪89.33万元；

海通证券人均年薪86.45万元；

国金证券人均年薪86万元；

中信证券人均年薪85.81万元；

锦龙股份人均年薪80.68万元；

华泰证券人均年薪79.10万元；

西南证券人均年薪77.89万元；

国海证券人均年薪66.86万元；

东兴证券人均年薪62.46万元；

光大证券人均年薪57.77万元；

太平洋人均年薪52.78万元；

国元证券人均年薪41.80万元；

人均薪酬74.99万元

在最挣钱的券商行业，薪水最高的当属东方证券，人均年薪102.45万元。东方证券去年的营业收入排名只排在第13位，但是真舍得给薪水，券商人均年薪超过100万的值此一家。

❺ 证券公司投资顾问是干什么的是正式工吗工资待遇是怎样的

证券公司投资顾问是经纪人的另外一种称呼，过了试用期可以转正，工资看你的业绩提成。底薪一般不高。

❻ 证券公司工资收入有多少

❼ 你好，谁知道证券公司客户经理待遇咋样

只要你有这个决心，完全可以实现梦想。
首先，找寻缘故市场，然后转介绍。你会发现你的关系网会逐年加大。这是业务方面。
另外，你要多看有关方面书籍。推荐一本潘伟君的《从外行到内行》。
书店也有。同时，建议你考从业资格，这样你会掌握基础知识。
书籍方面：
最基础的是
"货币银行学"
高教出版社出的书一般都比较琐碎,适合不考试的初学者。可以拿来入门。
最好再学点<西方经济学>,一般都使用高鸿业的书.微观和宏观都要学.其他中级的就不用学了。
有了货币银行学的底子之后,再学商业银行与中央银行学这两门,金融市场学也相当重要。这几本书都可以使用高教出版社的.学了这几门后,你就能了解到各金融工具,机构的运作方式和原理了。
做为辅助,可以再学<证券投资学>,
<保险学>
。
现在各证券公司的竞争,更多的是体现在客户资源的竞争上,所以你去后无论被安排在哪个岗位,可能首先就要面对"拉客户"的问题,多数证券公司的工资都和员工的客户交易量挂钩.即,有底薪再加交易量提成,奖金,节假日补助,午餐补助,交通费补助,单位给你交住房公积金,养老保险金,医疗保险各单位有所不同.
具体到岗位,因不知道你去的公司是综合类公司还是经纪类的公司,所以只能泛泛而谈,通常你如果不是学计算机的,一般不会调你去电脑部,一般新人会安排在前台,也就是证券公司的交易部,交易部普通员工一般要作的就是直接和客户打交道,管理客户资料,接待客户的咨询服务,客户现场服务,处理客户交易中遇到的问题,以及一些日常杂事,领打印纸啦,换墨盒了,张贴一些公告提示啦等...
如果你被分到财务部就牵扯的客户资金往来管理,清算头寸啦...请恕我不能将业务说清楚给你,总之是一些案头工作.
综合部或叫办公室,主要是编写文件,上传下达,迎来送往,内勤,外勤,采买,组织会议,总之办公室是个筐什么都得往里装.要吃得下冤枉,受得了气才行.
业务上顶尖级的就是研发部,即,研究发展部,每天首先搜集全国各大媒体的重要信息,形成自己的观点和认识,以备老总召开班前行情走势判断会,看盘,根据盘面表现尽快捕捉市场热点,向老总提出买卖建议,负责午评日评的编写,作出第二天的预测,以及仓位管理等.中期的工作主要的是,撰写投资分析报告,包括行业分析,业绩预测等基本面的分析.按照课题布置展开研发工作,新方法的开发研究等等.但进这个部门不是很容易的事情,除了资历学识资格以外,还要具备一定的悟性,被称做是证券行业金字塔的塔尖.
总之,新人进了一个新的环境首先要勤奋好学,做事要善始善终,该问的问,不该问的就不要爱打听,各级有各级的权限,注意自己的仪表装束,剩下的就靠你自己去悟了!
祝你开门红!

❽ 证券公司投资顾问待遇怎么样

各公司不同，如果是直接招过去从助理做起，基本工资不会很高，估计1500-3000，主要还是靠提成或者是签约的奖励，有的公司是由客户经理转投顾的，要求几千万资产后才能转投顾的，这种基本工资会比较高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客户佣金，有的考核客户资产保值增值，总的来说，还是要完成更多的指标才能升更高一级的投顾职位，本质上和客户经理的那个体系一样，只是考核内容和考核方式不同

❾ 证券公司员工收入大概多少

证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。

证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。

3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。

参考资料来源：网络-证券从业人员

❿ 证券行业的薪酬是多少

证券行业提供多种职位，不同序列的员工，同序列不同级别的员工，甚至完全同一个岗位的员工，他们的薪酬标准差距是非常大的。
例如，在某证券公司总部的行政管理、文职人员，收入就比较固定，大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。 又比如柜台业务人员（类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员），收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列，也就是像客户推销金融理财产品，和为公司带来新的证券交易客户的岗位，底薪可能会低于城市平均收入水平，但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理，有人月薪2000，也有人月薪20万。
如果是公司高层管理人员，收入就非常稳定客观，以我所在的某大型证券公司为例，公司各部门总经理，年薪都是百万以上，公司总经理总裁之类，光是公开的工资单就有200万左右。
如果你和你的朋友想从事这个行业，有2种情况适合你们。
第一，你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源，他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。
第二，你在金融学科有很高的学历资质，可以在例如投资银行，投资分析方面发展。
如果不属于这2种，要想在这个行业成功，要么综合能力非常出众，要么运气非常好。
总的来说，相比于其他金融行业（如银行、保险、基金、期货、信托等等），证券行业的收入水平是属于非常不稳定的，牛市的时候远超其他（07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万），熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿（去年证券行业很多员工年薪不足10万）。
希望对你有所帮助