深圳证券交易所人员

㈠ 在深圳证券交易所上班需要什么条件呢

大学本科毕业且有从业证就可以到证券公司上班。在考一个证券从业资格证就可以去应聘。

㈡ 深圳证券交易所有哪些人

深圳证券交易所有理事会的理事长等等成员，有总经理等等管理层职员，有证券交易员、证券分析师等等从业人员。

㈢ 深圳证券交易所里面的人是干嘛的

不完全对！你说的是证券公司或证券部而不是深交所。应为上午8点30分上班，12点下班；下午1点30分上班，5点39分下班。

㈣ 深圳证券交易所普通人能随便进出吗

交易所不允许普通人进出，入门都要登记的。

㈤ 深圳证券交易所的正式员工 一年年薪大概有多少啊

5-500w，不同的人不一样的收入。求索（2000-2009）20世纪90年代，全球新经济快速发展内，中国经济结构加快容调整，客观上要求资本市场发挥其促进企业创新和科技进步的重要功能。深交所先后设立中小企业板和创业板，开辟出一条有中国特色的多层次资本市场体系建设道路。

(5)深圳证券交易所人员扩展阅读：

一要全面提升多层次资本市场的包容力。对接实体经济重点领域和薄弱环节，服务更多不同成长阶段的企业，拓宽多层次资本市场覆盖面，发挥资本市场的支持、引导、带动作用，优化资源配置，服务国家长远发展战略。

对接社会多样化财富管理需求，服务更多不同类型的市场参与主体，完善风险管理工具和产品交易平台，发挥交易所市场组织和创新服务功能，提升资本市场的深度和质量。

㈥ 深圳证券交易所有场内交易员（俗称红马甲）吗

深圳证券交易所早期白板竞价时，有场内交易员，俗称“红马甲”；其实当时也有穿黄马甲，蓝马甲的；不同的证券商自选马甲的颜色与号码。现在深交所已经完全电脑自动撮合了，没有竞价大厅也就不需要场内交易员了。上海证券交易所还有交易大厅，所以还有“红马甲”。其实形式大于实际需要。这种职位没有太多技术含量，只需要职业道德（不可以随意改单等），与操盘技巧毫无关系。

㈦ 深圳证券交易所的历任领导

历任理事长：

深圳证券交易所第一任理事长是王喜义。

1993年3月，深圳市政府任命罗显荣为深交所理事长，王健任深交所副理事长。

1995年5月，深圳市政府任命曾柯林为深交所理事长。

2001年9月，经党中央和国务院提名，深交所理事会选举陈东征为理事长。

2014年9月，经党中央和国务院提名，深交所理事会选举吴利军为理事长。

历任总经理：

深交所第一任行政领导为王健，任深交所副总经理，主持工作。

1992年7月，深圳市政府任命禹国刚为深交所副总经理，主持工作。

1993年7月，深圳市政府任命夏斌为深交所总经理。

1995年10月，中国证监会任命庄心一为深交所总经理。

1997年8月，中国证监会任命桂敏杰为深交所总经理。

2000年8月，中国证监会任命张育军为深交所总经理。

2008年2月，中国证监会任命宋丽萍为深交所总经理。

2016年4月，中国证监会任命王建军为深交所总经理。

(7)深圳证券交易所人员扩展阅读：

深圳证券交易所历史沿革

第一阶段：诞生（1978-1991）

深交所在改革开放、特区建设和“姓氏”争论中孕育诞生，开创了新中国证券集中交易的先河。资本市场的功能作用，在改革开放和现代化建设实践中不断得到检验。

第二阶段：拓荒（1992-1995）

建所伊始，深交所就积极探索证券市场国际化道路和产品创新。到1995年已初步形成A股、B股、债券、认股权证、国债期货等在内的多品种证券市场格局。

第三阶段：成长（1996-1999）

深交所直面严峻形势，适应体制变化，推进市场服务工程，加强市场一线监管，实现从区域性市场到全国性市场的跨越性成长，完成由试验性探索到规范化运作的关键性转变。

第四阶段：求索（2000-2009）

20世纪90年代，全球新经济快速发展，中国经济结构加快调整，客观上要求资本市场发挥其促进企业创新和科技进步的重要功能。深交所先后设立中小企业板和创业板，开辟出一条有中国特色的多层次资本市场体系建设道路。

第五阶段：希望（2010年以后）

创业板启动标志着多层次资本市场体系架构初步确立。在新的历史阶段，深交所将继续以服务支持中国经济为己任，全力提升多层次资本市场的包容力和透明度，努力建设成为全球最具特色的证券交易所。

㈧ 深圳证券交易所的组织结构

办公室：负责协调本所日常工作。

党委办公室：负责本所党委、纪委日常工作。
人力资源部：负责本所人力资源规划管理工作。
财务部：负责本所财务管理工作。
稽核审计部：负责本所内部稽核审计工作。
法律部：负责本所法律事务。
公司管理部：负责本所主板上市公司信息披露日常监管工作。
市场监察部：负责深圳证券市场交易活动的日常监管工作。
会员管理部：负责本所会员日常运作监管及会籍、席位管理等工作。
基金管理部：负责上市基金、债券日常服务与监管，以及深市基金、债券市场拓展工作。
信息管理部：负责本所信息资源组织、开发、管理工作。
系统运行部：负责本所交易系统以及监察系统、中心数据库、业务管理系统、互联网站和办公系统等的日常运行工作。
电脑工程部：负责本所交易、监察、中心数据库、业务管理等系统的研究、规划、开发和维护工作。
策划国际部：负责组织协调本所发展战略策划、政策研究、产品创新，编辑《证券市场导报》和《深交所》内刊，开展国际交流与合作。
上市推广部：负责市场宣传推介以及保荐人督导工作。
综合研究所：本所下属机构，成立于1997年4月，主要从事本所、证券监管机构以及证券市场关注的各类课题研究，为本所追踪国际证券市场发展动态、开发新产品和进行重大决策前期论证提供智力支持。综合研究所同时负责本所博士后工作站的管理工作。
创业企业培训中心：本所下属机构，成立于2001年4月。中心以推动创业企业的基础管理和持续发展为目标，以“诚信、守法、创新”为主线，组织实施对创业企业、上市企业等的培训工作。
深交所行政服务有限公司：本所下属机构，成立于2003年12月，负责本所后勤服务、技术保障、设备采购与管理等工作。
深圳证券通信有限公司：本所下属机构，成立于1993年8月，是一家为证券市场提供数据通信服务的专业通信公司。公司拥有由卫星通信网和地面通信网组成的、当时国内规模最大的专用证券通信网——深圳证券通信网，承担本所与全国各地证券营业部之间全部的证券信息传输任务。
深圳证券信息有限公司：本所下属机构，成立于1994年，负责深圳证券市场交易实时行情、上市公司信息公告的发布、经营和管理。公司致力于推动中国证券信息业的发展，运用高科技信息技术通过多种媒介向社会提供专业化、个性化、智能化的证券信息服务。

㈨ 深交所会员是哪些单位

我国的上海和深圳两市证券交易所均采用会员制，即是由会员共同出资组成的，不以盈利为目的的法人团体，参加交易所证券买卖的必须是会员，要取得交易所的会员资格，成为会员，必须是符合下列条件的法人，向交易所申请，经批准后，可成为会员：
（1）经人民银行及其分行批准设立，具有经营证券业务资格的金融机构；
（2）资本金和证券业务营运资金在500万元人民币以上；
（3）组织机构、业务人员和其他方面符合交易所规定的条件；
（4）承认交易所章程，按照缴纳会员席位费。

取得会员资格并缴纳足够的席位费后，即可取得证券交易席位，会员可以通过席位进行自营或代理证券交易。
席位又可分有形席位和开形席位，有形席位是指在交易所大厅内的固定的席位，每个席位上均配有场内交易中（红马甲），会员进行委托时，通过席位上的交易员将委托输入证券交易所有撮合系统中，无形席位是在交易所交易大厅内不设定有形的席位，也不派驻红马甲，会员直接将委托通过计算机输入交易所的撮合系统之中，开形席位具有方便、快捷、安全、成本低等特点，随着证券市场的发展，计算机和通讯技术的不断完善，用无形席位替代有形席位是大势所趋，目前，上海证券交易所内的有形席位正在日益减少，而深圳证券交易所已全部采用无形席位，不再设有形席位。会员主要有证券公司、保险公司、QFII(合格的境外投资者)、社保基金等。

㈩ 深圳证券交易所里面是些什么人

有些上面有人
有些下面有人
有些左右有人
有些是日本人
还有些不是人...