微软薪资股票

Ⅰ 拿到美国微软总部财务offer，有股票吗

作为员工，先想着如何升职加薪，如果你业余时间作为散户可以买微软的股票，等你啥时候成了微软的部门经理或者更高级别的时候自然会有股票。

Ⅱ 微软的股票什么时候上市的一共到现在增值了多少倍。。。

1986年，微软公司在美国纳斯达克上市，当时其净资产仅200万美元，将现在股价按派息和拆股调整收盘价计算，微软在1986年3月13日上市当天的股价仅为0.08美元 2010年，微软的市值为2700亿，股价为28.87美元 增值了约360倍.
微软，是一家总部位于美国的跨国科技公司，是世界PC（Personal Computer，个人计算机）机软件开发的先导，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创办于1975年，公司总部设立在华盛顿州的雷德蒙德市（Redmond，邻近西雅图）。以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。
最为著名和畅销的产品为Microsoft Windows操作系统和Microsoft Office系列软件，目前是全球最大的电脑软件提供商。
微软在2013年在世界500强企业排行榜中排名110位，2014年排名第104位 。
2015年1月，在第66届艾美奖上，国家电视艺术和科学学院为微软颁发了“电视功能强化设备奖”。
2015年7月9日，微软宣布对手机业务进行根本性重组，同时表示将削减至多7800个职位。[3] 2015年10月据美国CNBC报道，微软将在新一轮裁员中裁撤1000个岗位。新裁员是在之前宣布的裁员基础上额外追加的。

Ⅲ 微软中国的普通员工工资大概是什么范围

微软分成3个不同级别
1。employee:正式员工
2。vendor: 合同工（半年签约）
3。contractor：临时工（比2的工作时间更短）
employee的工资，是按照付给你的股票级别界定的。据朋友说，普通的正式员工，根据学历和资历，区别也不小。
大致的工资是
职员：1万-2万
经理：2万以上
高级经理：3万以上
我说的是月薪。
不过微软缴税非常严格的。

主管10-20k

经理20-40k
副总50k--
各部门不相同的
我是根据一般业内的标准来的，估计数字，自己参考吧！！

Ⅳ 微软每年收益多少钱

当地时间本周四，微软公司发布了销售收入、利润双双超过它自己和华尔街预期的业报，并公布了有史以来第一次分红息的计划和“2比1”的股票分割计划。
尽管业绩强劲，但微软公司的财务总监卡纳斯表示，微软公司预计全球的信息技术投资在短期内不会出现增加。他说，尽管对高科技产业的未来充满信心，但我们认为，在近期内全球IT投资不会有明显的上升。
在于12月31日截止的第二财季中，微软公司的净利润为25.5亿美元，每股收益为47美分，上年同期的这二个数字分别为22.8亿美元和41美分。微软公司还公布了自1986年上市以来的第一次派息计划，股票分割前每股派息16美分。
微软公司曾预测，其第二财季的每股收益为45或46美分，Thomson First Call公司的统计资料显示，分析人士对微软公司第二财季每股收益的预期为46美分。
第二财季微软公司的销售收入达到了创记录的85.4亿美元，达到了微软公司预测的85-86亿美元之间，但远高于去年同期的77.4亿美元。
微软公司去年推出的新许可计划促使许多企业都大量购买其产品，带动了微软公司不应记入帐目的销售收入的增长，这些销售收入将被摊到未来的季度中。

Ⅳ 月薪只有1万，可以投资微软公司的股票吗

你就是月薪只有1000 想买的话都可以买 ~又没人阻止你~~

Ⅵ 请问微软公司每年的收入大约是多少

当地时间本周四，微软公司发布了销售收入、利润双双超过它自己和华尔街预期的业报，并公布了有史以来第一次分红息的计划和“2比1”的股票分割计划。
尽管业绩强劲，但微软公司的财务总监卡纳斯表示，微软公司预计全球的信息技术投资在短期内不会出现增加。他说，尽管对高科技产业的未来充满信心，但我们认为，在近期内全球IT投资不会有明显的上升。
在于12月31日截止的第二财季中，微软公司的净利润为25.5亿美元，每股收益为47美分，上年同期的这二个数字分别为22.8亿美元和41美分。微软公司还公布了自1986年上市以来的第一次派息计划，股票分割前每股派息16美分。
微软公司曾预测，其第二财季的每股收益为45或46美分，Thomson First Call公司的统计资料显示，分析人士对微软公司第二财季每股收益的预期为46美分。
第二财季微软公司的销售收入达到了创记录的85.4亿美元，达到了微软公司预测的85-86亿美元之间，但远高于去年同期的77.4亿美元。
微软公司去年推出的新许可计划促使许多企业都大量购买其产品，带动了微软公司不应记入帐目的销售收入的增长，这些销售收入将被摊到未来的季度中。

Ⅶ 像微软这样的高科技公司给员工配股，配股的员工不用投资吗要拥有股份不是要根据投多少钱根据比例来占有

不是无偿的，除非元老级员工可分配，其余内部价购买参股，风险是和公司共同承担。
望采纳

Ⅷ 微软高管薪酬

微软在2003年停止了股票期权激励，因此这部分的报酬将大大减少。但是他推出了限制性股票期权，相信这部分收入可能也很客观。股票期权在大公司高管薪酬中所占比例是很大的，比如说美国07年薪酬最高的那位，年薪1.3亿股票期权行权他就赚了1.2亿，也就是说他的工资除期权外才1000万。像微软这样的大公司高管薪酬怎么也得在3000万上下。

Ⅸ 微软的股票价格

网络和讯纳斯达克官网有相关资料