『壹』 安信证券年终奖及福利待遇是多少有没有人知道他们有操盘手么
他们的年终奖、福利和所有的券商一样，都是靠天吃饭的。即A股市场的形势好，待遇和福利就高，如2006年、2007年据网上消息；证券公司员工的年收入平均在15—30万，不包括经理以上的人员。当然在熊市的时候（如2001—2005年）证券公司也是很惨的，公司亏损了员工的待遇当然惨了。至于是否有抄盘手，决定于这个公司有没有自营业务，但一般证券公司都是有自营业务的，所以肯定有抄盘手。
『贰』 一般在证券公司工作，工资多少
在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证版），也就是拉权客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。
『叁』 证券公司年终奖一般相当于全年年薪的多少倍
很负责任的告诉你，如果是普通员工，只发过节费，年终奖要靠业绩。
如果是营业部副总级别以上、总部主管以上的，都会发年终奖。一般是超额完成目标的20%。
如果当年行情特别好的情况下，普通员工估计会有一点吧。
『肆』 证券公司签正式合同的是正式员工吧有年终奖吗
1、和证券公司签了合同是正式工，但不一定有年终奖，而且年终奖也不一的，要看各个营业部的状况的。证券公司很少有外编的，一般都是内部编制的，就是不通过第三方签合同的，但根据劳动法，都是合同制，没有正式非正式的区别。证券公司签正式劳动合同的是正式员工，但也有不同，分长期合同制员工和短期合同制员工，短期合同制员工待遇会查一些，年终奖也不一定一样，年终奖每年多少不同，看效益了。
2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
『伍』 请问一般的证券公司一年发几次奖金中金这样的发几次
一般两次 年中和年底 行情特别好就季度 中金一次
『陆』 证券公司应该发多少年终奖
发年终奖,好象是一个惯例了,不管赚不赚钱,企事业单位都要意思意思,一是奖金是工资的补充,二是物价不断的上涨,再一个也是一种人性化的管理方式.改革前国家有一个规定,职工可以取得相当于四个月工资的奖金,超过了这个标准就要纳奖金税,个人所得税法出台后这个奖金税没有了,职工取得工资所得虽有标准,但无上限,超过国家标准纳所得税就行.国家没有规定企业发不发奖金的问题,只是你单位在得人心上是乎差一点,既然效益好,发一点奖金又何妨呢?但也不必要生气,看一下多少人失业,多少人连吃饭都有问题,工资拿了也就算了,如果实在受不了,你又有能耐,重新找一个工作也不是不可,我比较安于现状,劝你还是知足,因为知足者常乐.
『柒』 证券公司的薪酬如何
证券公司分前中后台，前台指客户经理，中台指投资顾问，后台指运营保障部门，比如柜台，财务，机房，合规等等，待遇完全不一样，客户经理底薪1000-2000，加提成，投资顾问比客户经理稍高些，不同公司不一样，后台一般不拿提成，固定工资3000多加年终奖，看你想去具体哪个岗位，中后台比较难进，前台比较难做
『捌』 证券公司营业部普通正式员工年终奖大概有多少啊营业部年净利润700万左右
民生证券郑州地区某营业部，2009年净利润3000万左右，总经理年终奖大概50万左右，普通员12万左右。可以按比例算一下你们的奖金。
『玖』 证券公司自营部是负责什么工作
证券自营业务是指经中国证监会批准经营证券自营业务的证券公司用自有资金和依法筹集的资金，用自己名义开设的证券账户买卖依法公开发行或证监会认可的其他有价证券，以获取盈利的行为。
而证券公司自营部就是操作证券公司资金的部门。
『拾』 证券公司营业部员工一般年终奖是多少
总经理年终奖大概50万左右，普通员12万左右。
证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
证券营业部是证券公司全资附属的法人机构，不得以合资、合作方式设立；不得以承包、租赁方式经营。
《财政国债中介机构转制为证券营业部审批工作实施细则》第一条：申请转制为证券营业部应该具备下列条件（一）符合证券市场发展需要；
（二）营运资金不少于人民币500万元；
（三）证券从业人员符合中国证监会的有关规定；
（四）有符合要求的营业场所及交易设施；
（五）开办股票业务时间较长，规模较大，上一年度日均股票和基金代理交易量原则上达到500万元；
（六）挪用的客户交易结算资金在转制前全部归位；
（七）违规吸收的个人、单位资金及其他负债在改制前全部清退。