中信证券director

⑴ 小硕咨询：请教外资、中资投行的职位对比。应该去哪里呢

首先如果你手头没有更好的offer的话，那么建议你接受这个。

就你另一个问题来说，如果你要拿国内的投行跟国外的投行比较的话，我个人更推荐国外的投行。理由如下：
1，国外的投行基本上都是一个共同的圈子，国内是个相对独立的圈子。
2，国外的投行锻炼的是你的工作能力以及交流能力，国内相对来说人事关系更复杂些。
3，就你目前的情况，你觉得你更加适应国外环境还是国内环境？我想你自己也有答案。

还有analyst到accociate可能是2，3年（或者更久5年+），顺利的话，到VP再3，5年，之后是Director，这个短的话4，5年吧，要看运气，长的话看不到头，我周围所看到的VP，V了很久了到最后不得不成为senior VP，就是手下好几个VP report给他的那种。如果你能够在几大投行间跳来跳去，那机会更大些。或者能够有高盛背景，会不一样。

升级不会有那么快，如果都升那么快那满地是VP，是D了。要知道下面还是有很大一批人的

⑵ 投资银行的ECM, ED, CMD, 和IBD分别指的是什么部门或职务 大概职责是什么

1、ECM=Equity Capital Market 资本市场部门

为投资银行部及其客户提供市场分析，为客户融资过程中的决策提供多种金融衍生产品的专业建议

2、CMD=Capital Market Department 资本市场部门，叫法不同

协助IBD的证券承销业务，评估和控制承销风险，设计股票或者债券的发行结构，组织承销团，协调市场推介路演，主导定价和配售，以及管理项目收入。

3、IBD=Investment Banking Department 投资银行部门

投资银行部主要从事投资理财，也就是皮包银行。是银行发展的高级阶段，也是食物链的顶层。这个业务主要在谱银行业务基础上进行包装整合，以效率或者效益的形式整合银行传统产品。因此很多成为金融衍生产品。

4、ED=Executive Director,执行董事

指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务，它本身作为一个董事是参与企业的经营董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。

投资银行：

投资银行（Investment Banks）是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

(2)中信证券director扩展阅读：

投资银行是金融市场主要的服务提供者。

投资银行是指传统商业银行以外的金融服务机构，区别于商业银行的特征是风险不隔离；

在美国，投资银行往往有两个来源：一是由综合性银行分拆而来，典型的例子如摩根士丹利；二是由证券经纪人发展而来，典型的例子如美林证券。

投资银行的类型：

1、商人银行

这种形式的投资银行主要是商业银行对现存的投资银行通过兼并、收购、参股或建立自己的附属公司形式从事商人银行及投资银行业务。这种形式的投资银行在英、德等国非常典型。

2、全能型银行

这种类型的投资银行主要在欧洲大陆，他们在从事投资银行业务的同时也从事一般的商业银行业务。

3、跨国财务公司

随着2008年金融危机的爆发，美林、雷曼倒台，而高盛和摩根士丹利也转型为金融控股公司。

⑶ 阿里巴巴员工职级是怎样划分的

⑷ 金融投资行业主要是做什么样的工作

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

⑸ 投资银行里面一般都有什么职位，想在那里工作有什么要求

近几年 投行 门槛 比较高，姑且不说外资。就光内资投行基本都得名校硕士相关专业，且需应届毕业，实习期一年。
如果是往届，就必须是硕士、有CPA等资格。

保荐代表人考试有一定难度，看你的基础了，如果是本硕都是金融相关、通过CPA且有相当毅力还是有一定可能的！！

⑹ 英语达人请进，帮忙翻译几个短句

2006-2007, chairman of Ping An of China and the executive director of the income part of the Bank of China executives Comparison 2006-2007 Comparison table income part of CITIC Securities executives income comparison table 2006-2007

⑺ 采购职位有哪些分类

副总裁，策略采购 Vice Presideng/Strategic Sourcing
高级采购 Buyer/Senior Buyer
采购总监 Purchasing Director
策略规划总监 Director, Strategic Planning
供应商关系专员 Executive, Special Supplier Relations
合同定价和采办总监 Dirctor of Contracts, Pricing and Procurement
采购分析专员 Purchasing Agent/Analyst/Assistant
物料分析专员 Materials Analyst
物料经理 Materials Managers
采购经理 Procurement Manager
产品经理 Commodity Manager
供应商关系总监 Dirctor of Supplier Relations
供应链总监 Director, Supply Chain Management
库存经理 Inventory Manager
副总裁，采购总监 Vice President/Director of Procurement
供应商质量项目经理 Supplier Quality Project Manager
全球采购总监 Director, Worldwide Procurement
合同分析员 Contract Analyst
首席采购长 Chief Procurement Officer
策略采购经理 Strategic Sourcing Manager
采购员 PURCHASER

⑻ 商科各专业的以后的出路如何

首先我们要说的第一个专业是会计。美国的会计分为专业会计（只供本科是学会计的同学攻读，辅修会计的也可以）和非专业会计（不限本科专业）两种。主要是学制上不同，就业上考完CPA后没有太大的区别。会计的代表学校有UIUC，南加大、圣母大学等。会计专业就业后的主要去向是美国的四大和大公司的财务部门。起始年薪一般在4.5—5.5万美金。从安然事件后，美国颁布了塞班斯法案（这个法案的大意就是原来只要一遍审计的现在要审计，那么人员需求也自然要增一倍）,会计专业的就业是挺好的。另外，专业会计拿奖的概率是商科专业中最高的。从申请的角度来说，会计专业学校最多，前50的商学院有30所左右开设了这个专业的MSTER。
再来就是金融专业。次贷危机正在发酵，但是金融不会倒，经历波谷后会有更好的发展。金融的竞争是最激烈的。金融的代表学校有Rochester，华盛顿大学等。就业去向最典型的是一个证券公司的分析员，比如中信证券的一个钢铁行业股票分析员，他会把鞍钢、宝钢、武钢等一起分析，结合他对行业的理解和金融知识，对某个股票做出买或者卖的建议。其他还有保险业、商业银行等。金融的起薪一般在5—6万美金。顺便提一下金融工程，这个专业的人主要是进投行，但是对本科背景要求很高，喜欢的是工科、理科的学生，商科学生一般申请不了，最简单的标准，大学期间至少学了10门数学。从申请的角度来说，前50的商学院有10所左右开设了金融专业的MSTER。
市场营销专业。这个专业最好的学校是西北大学，现在商学院全球第三，市场全球第一。MKT和SALES的区别是很大的，SALES主要是跑业务，推销员，MKT则主要是策划、营销，这个专业的出路很广，基本上任何公司，投行也好、鞋厂也好都需要，快速消费品行业比如宝洁这种就纯粹是靠市场营销。这个专业最大的好处和缺点都是他的成绩是摆在桌子上，看得见的。做的好的晋升很快，5年做到大公司的副总、总监之类的只能是做市场出身的，做的不好的被淘汰的也快。前50的商学院有6到8所开设了这个专业的MASTER。
再来介绍一下MIS专业。这个专业的代表性学校是CMU。我们看一下CMU的2008年的就业报告你们就知道MIS是怎么回事。2008年金融危机了，CMU的就业率还是100%，平均起薪薪水是9.5+3。主要雇主有花旗、保洁、微软、贝恩、雷曼等。MIS并不像大家想像的都需要计算机背景，很多项目都不挑背景的。从申请来说，MIS的竞争不算激烈，难度远小于金融。ERP就是一个典型的MIS系统，公司要提高效率，MIS必不可少。
物流管理专业。马云的电子商业要解决的就是三个流“信息流”“资金流”“物流”，现在就差物流了。可以说物流未来在电子商务必定有非常重要的作用。电子商务肯定会成为人类生活方式的一部分。另外，从2006年底，DHL等物流巨头都获准成立自己的独资子公司，未来中国的物流很可能要进入外资时代。沃尔玛的竞争优势就是他的物流管理。那么要进入这些大的外资公司，一个首先就要英文好，然后懂物流。这个专业的好学校有Michigan，Fisher，MSU，CASE。从申请来说，物流的申请难度要远低于金融，拿奖概率仅次于会计。其他如酒店管理、管理硕士、人力资源等专业。

⑼ 【求职投行】投行需要什么样的人 详细

在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户投资 组合（Portfolio Holdings）中内的资产，将自己对信息容的领悟与见解传递给客户。 投资银行家常常是每周平均工作50 到90 小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活。所以一旦进入 这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律，做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生 活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。 工作人士的观点： 自去年第 4 季度开始，中国企业的海外公开发行成为全球焦点。2003 年，中国人寿成为全球 IPO 集资额最大的公司。今年，市场也预计中国大陆的公司在海外筹集约150 亿美元。随着 越来越多的上市活动，投资银行更是忙得不可开交，不少投资银行都表示要增加人手。根 据人力顾问公司 Hudson 的调查，有超过一半的金融界企业都打算在 4 月至 6 月扩充人手，但 投资银行最需要的是什么人呢？让我们先来看看业内人士是怎么看待这个问题的。 在Hudson 任职银行及财务招聘组长的卓东樱说：

⑽ 成都金融方向寒假实习，对于要留学的学生来说，去哪些地方比较好呢

含金量高的实习对打算申请商科留学申请的学生来说很重要，直接决定着你能够被什么样档次的学校录取。2018年寒假要到了，应该找什么样的实习比较好。今天总结了过去几年申请到名校的学生的实习经历，我和学生交流的所得，并加上对相关行业职业发展途径的分析，分享给大家。请注意，这篇文章中出现的任何一个公司名称，如果申请到了，都值得你去参加！！

常见的金融机构包括：commercialbank,securitycompany,funds,investmentbank,consultingfirm,PEprivateequity,accountingfirm。
1.Commercialbank商业银行：中国四大工农中建+国外的几个银行如:花旗、渣打、汇丰、摩根大通、东亚等
银行一般分为前台和后台，前台一般负责cashin赚钱，后台负责support前台，cashout
前台：职业发展道路creditofficer—regionalmanager—headoffice(managementskill)—经理—处长部长
后台：财务部-financialplanning，budgetingstatistics，financialreporting
资产监控部：riskmanagement，estatemgt—主要业务为决定能否继续房贷款，需要对贷款业务敏感，懂财务知识，喜欢招四大出身的人
审计部+HR，这两部分就不用多说了。

2.Securitycompany证券公司:中金CICC中信证券、中银国际证券，长江证券，方正证券等
职业发展：Analyst-associateanalyst—senorassociateanalyst3年-VPvicepresident6年—seniorVP–EAExecutiveAssistant—MDmanagingdirector
证券公司有researchsecotr—行业研究，需要懂modeling喜欢招金工背景的申请者。

3.Funds基金：华夏，天弘基金，中银基金等
4.InvestmentbankIB投行：中信证券，UBS瑞银—trader；喜欢金融金工学生，稍后会有专门文章专门分析投行的职位和背景要求。

5.Consultingfirm：麦肯锡，波士顿咨询公司(BCG)等
职业发展：consultant-seniorconsultant-advancedmanagement—privatemanagement-seniorprivate-partner

6.PEprivateequity:私募股权投资PE除了是投行的一个机构，还有投后管理部（投后管理分为外派和内用，内用主要是指对投资估值modeling/research）
PE的职业发展—assistant2Y后—assistantmanagement3年后-management-seniormanagement-partner（回国任职必须有CICPA证10%通过率才能做partner）

7.Accountingfirm:bigfour普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。四大每年都有招实习生，大家可以关注官网信息，不要错过网申时间。面试之前，了解以下信息非常重要：1，一个公司的value，相当于一个公司的mission，也就是它的立足之本，面试，可以用学校的活动对应公司的value，来增加自己成功的几率。

一般来讲，四大招人不限专业persity，prefer商科，看重technicalskills+softskills

四大招人标准：灵活，认真（academicbackground，奖项，考CPA），对自己有明确清晰的规划well-roundedtraininginbigfour,thentransfertoothercompany,谦虚，英语不错，自学能力强，领导力（社团teamsprit），willingtochange,appearance.

到了2017年年底其实很多名企和会计事务所都在紧急招募一大片可用的“廉价劳动力”，像今年成都普华永道就紧急招聘了一大批实习生，但是一直要实习到明年3月底，比较适合在gapyear的童鞋啦～大二大三的孩子们开学较早可以关注一下其他金融类和会计类的实习计划，12月会集中有一批面试，注意不要错过面试时间啦。