① 一个成功的证券从业人员的职业规划应该是怎样的
我不知道是谁第一个说证券从业人员都是从客户经理做起的，真是害人不浅啊。如果你做了客户经理，就一直做下去吧，除非你学历提高了，拥有很多证，但记住了，不是因为你客户经理做得好而有更好的发展，而是你拥有了学历和证书（CPA，或CIIA），和客户经理无关，明白不？
② 证券公司职业规划
在证券公司做客户经理除非特别优秀（有很好的客户资源），否则不可能成为正式职工，即使你特别优秀，转为正式编制的机会也是非常少的，如果你能考到分析师的资格证的话，还是不错的，分析师肯定比你做客户经理好很多，加油吧~！至于你最终能不能成为证券公司的正式员工，还要看你所进入的证券公司的具体编制与公司状况的，在你进入一家证券公司之前，先打听好~！
③ 证券从业人员职业规划求高人或者前辈解答！
老券商员工了，从小券商到大券商，10多年了，给新锐一个建议：证券从业考试早就烂了，没任何意义（我是指要更好发展）！目前你必须考虑自己爱好什么，实际上券商最重要的是分析能力，如果你喜欢的话，自己知识功底也扎实（切记，很多考试是需要你好好的掌握本科微积分和概率统计学的），英语也可以，那么建议直接CFA，在业内是硬凭证，可以平趟绝大部分券商。即便1、2级过关也可以。研究生文凭则是另一回事，因为你考了研究生可能就不做证券行业，但是建议你：之前是考的考不上大学，后来是考的考不上硕士，现在是考的考不上名校硕士的问题了，211绝对不够，必须是可数的那么30来所，如清华北大人大复旦交大同济南京浙大武大南开天大中山等，普通院校的硕士依旧不好找归宿。当然还是相信你的实力，要是想更快发展，反而是考CFA最快（这里有实力的问题，也相信你有一些），而想要深思熟虑，建议考名校硕士，名校会给你更高的视野和更深层次的思想（虽然我国的名校学术不太开放和自由，但是比一般学校还是好很多，我就是从211到了名校，才有感觉），并且你的圈子会开的很多。 看看自己、审视自己，好好干吧！
④ 证券公司的客户经理离职后大部分都去干嘛了从事什么行业了
您的这个问题太有意思了，你还关心这些吗
毫无疑问，还是跟金融有关，除了自家是开公司的。
我之前在券商做了3年，刚刚离职，现在在做私募基金，就是PE
⑤ 证券客户经理发展前景
楼上大忽悠 。
潜规则十：从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理，所有的考核都是随着时间的增加而增加，只会一年比一年多不会一年比一年少，更不可能是原地踏步，是你刚进入公司的那个样子，不论你的业绩做的好还是不好，公司下的任务只会一年比一年多，这是铁的定律，在证券公司，变是唯一的不变，没有什么是不变的，谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了，考核很容易过的，那你要小心了，说不准这个制度那天就要变了，切忌这一定是糖衣炮弹，相信我
潜规则十一：如果你熬过了所有的风暴，市场牛熊交替，公司制度改革，领导改朝换代，进进出几百人后，你是那剩下的三五个人中的一个，最后你就变成了那个我们县我们市或者是我们省唯一考进北大清华的人了，恭喜你，你确实是人才，提醒你的是，如果你有机会转岗，希望你能抓住机会，千万不要舍不得你自己三五年积累下来的客户和资产，转岗是你唯一的出路，不转就是等死，虽然你积累了很多客户和资产了，但是他们不是你的，公司不会因为你积累的多就不考核你了，反而认为你确实是人才，任务应该比别人多才对，因为你有经验了，有客户资源了，没有人有十年如一日的激情和运气去完成券商无休无止的任务和考核，而且是越来越重的考核，况且市场还不是当初的市场（我有一同事运气不错，一进公司就分了一个每天能有千把号人来办业务的一级支行网点，做了6年客户经理，积累了2个多亿的资产，两年前公司领导找他谈话，希望他去做区域经理，那个时候此位同事感觉良好，舍不得自己辛辛苦苦积累的客户和资产，婉拒了领导的美意，领导就换了一个刚进公司一年不到的人叫去做区域经理了，现在此位区域经理，在行情这么惨淡，90%的客户经理完不成任务的情况下，他的工资都在一万左右，好的时候单个月几万、十几万都是有的，但我们这位做了六年的老客户经理上个月拿了3000不到，这个月拿了4900，回想当初他不只一次的告诉我他很后悔，更惨的是公司领导找他谈话了，让他在今年最后的这两个月之内要么做一千万的业绩，要么走人，因为他已经连续两个季度没有完成公司要求的考核任务了）此同志，熬过了本公司的三次裁人风暴和两次领导班子更换，没想到快熬不过第四次了。。。。现阶段当客户经理，不太可能有美好的明天，唯一的明天就是不断的考核，考核到你自己滚蛋，考核到新来的大学生来接你的班。。。。。。客户经理做到一定的程度，如果还想继续留在这个行业，要么往上走做管理，要么转型为经纪人，要么发展为私募。不然还是尽早离开这个位置，耽误前程，一个人没有太多的青春来耗费，人的一生有几个二十几岁呢？从学校出来后的十年，是最宝贵最青春的十年，我们是不是应该为自己以后做个好的准备呢？如果你熬了三五年后不得不离开再出来的话，你会发现你已经人老珠黄，没有一技之长，三十好几，上哪找工作呢？？？？
在证券公司做过的才有资格来喷！没做过的请不要来喷我！
上面的文章是华泰联合的一位经纪人写的，转载过来给楼主看的。
是不是事实做过的人心里都清楚。
最后希望楼主做好心理准备！不要抱太大的希望。
⑥ 作为一名证券新人 该如何制定自己的职业发展规划
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知识、技能。
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。
第四步，确认自己的发展目标。
第五步，坚持不懈走下去。
证券业三大发展方向
一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展。
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理／保荐人
三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。
证券公司岗位发展前景
1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。
证券公司岗位发展
只了解各家证券公司的薪资水平怎么够，我们更要着眼于证券公司的各个业务部门上。毕竟，同一家公司的部门不同，薪资也会相应浮动。我们以国信证券最新的854份统计数据为例，帮助大家对和岗位工资有更好的了解。受问卷质量与地区影响，本数据仅供参考，不构成任何建议与看法。
俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郞。入行之前要谨慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目标而前进，相信最终一定会得到回报，证券行业前景十分广阔，相信大家只要付出努力一定会收获丰厚的回报。