⑴ 证券客户经理是否能查询到客户的账户信息如投资了多少
这个是可以的查到客户的账户信息，不仅可以查到投资多少，还能查到客户的操作。但是放心他们操作不了客户的账户。
⑵ 证券公司的客户经理怎样拉客户最有效
用心做,把他们当自己
⑶ 证券客户经理发展前景
楼上大忽悠 。
潜规则十：从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理，所有的考核都是随着时间的增加而增加，只会一年比一年多不会一年比一年少，更不可能是原地踏步，是你刚进入公司的那个样子，不论你的业绩做的好还是不好，公司下的任务只会一年比一年多，这是铁的定律，在证券公司，变是唯一的不变，没有什么是不变的，谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了，考核很容易过的，那你要小心了，说不准这个制度那天就要变了，切忌这一定是糖衣炮弹，相信我
潜规则十一：如果你熬过了所有的风暴，市场牛熊交替，公司制度改革，领导改朝换代，进进出几百人后，你是那剩下的三五个人中的一个，最后你就变成了那个我们县我们市或者是我们省唯一考进北大清华的人了，恭喜你，你确实是人才，提醒你的是，如果你有机会转岗，希望你能抓住机会，千万不要舍不得你自己三五年积累下来的客户和资产，转岗是你唯一的出路，不转就是等死，虽然你积累了很多客户和资产了，但是他们不是你的，公司不会因为你积累的多就不考核你了，反而认为你确实是人才，任务应该比别人多才对，因为你有经验了，有客户资源了，没有人有十年如一日的激情和运气去完成券商无休无止的任务和考核，而且是越来越重的考核，况且市场还不是当初的市场（我有一同事运气不错，一进公司就分了一个每天能有千把号人来办业务的一级支行网点，做了6年客户经理，积累了2个多亿的资产，两年前公司领导找他谈话，希望他去做区域经理，那个时候此位同事感觉良好，舍不得自己辛辛苦苦积累的客户和资产，婉拒了领导的美意，领导就换了一个刚进公司一年不到的人叫去做区域经理了，现在此位区域经理，在行情这么惨淡，90%的客户经理完不成任务的情况下，他的工资都在一万左右，好的时候单个月几万、十几万都是有的，但我们这位做了六年的老客户经理上个月拿了3000不到，这个月拿了4900，回想当初他不只一次的告诉我他很后悔，更惨的是公司领导找他谈话了，让他在今年最后的这两个月之内要么做一千万的业绩，要么走人，因为他已经连续两个季度没有完成公司要求的考核任务了）此同志，熬过了本公司的三次裁人风暴和两次领导班子更换，没想到快熬不过第四次了。。。。现阶段当客户经理，不太可能有美好的明天，唯一的明天就是不断的考核，考核到你自己滚蛋，考核到新来的大学生来接你的班。。。。。。客户经理做到一定的程度，如果还想继续留在这个行业，要么往上走做管理，要么转型为经纪人，要么发展为私募。不然还是尽早离开这个位置，耽误前程，一个人没有太多的青春来耗费，人的一生有几个二十几岁呢？从学校出来后的十年，是最宝贵最青春的十年，我们是不是应该为自己以后做个好的准备呢？如果你熬了三五年后不得不离开再出来的话，你会发现你已经人老珠黄，没有一技之长，三十好几，上哪找工作呢？？？？
在证券公司做过的才有资格来喷！没做过的请不要来喷我！
上面的文章是华泰联合的一位经纪人写的，转载过来给楼主看的。
是不是事实做过的人心里都清楚。
最后希望楼主做好心理准备！不要抱太大的希望。
⑷ 日信证券上市了吗
日信证券还没有上市。
日信证券有限责任公司（简称日信证券）是综合类新锐券商的典型代表，它的前身是内蒙古日信证券经纪有限责任公司。公司成立于2002年4月，2004年9月完成增资扩股后更名为日信证券有限责任公司。
1、资产配置
公司定期推介核心股票池及明星基金品种，提供给专业优化后的资产配置范围。日信证券每一位客户都拥有自己专属的客户经理人，为资产保值增值服务。经营宗旨：稳健经营诚信服务规范管理突破创新
2、决策层
法人治理结构完善，董事会能够最大限度地代表出资人的利益，诚信尽职地执行股东会的各项决议；监事会能够较好地履行监督职能，公司定期向监事会报送财务报表，主动接受监督。公司经营层高管人员的任职资格均经过中国证监会核准。公司经营层向董事会负责，职责和分工明确。
3、投资银行团队
独一无二的核心竞争优势：2007年日信证券组建投资银行团队以来,以精湛的专业水平、一流的服务质量、孜孜以求的创新精神，得到了客户的广泛认同。日前，日信证券已成功注册保荐机构资格，投资银行业务面临全面起飞的契机。日信证券投资银行团队以“通过专业化服务提升客户价值”为使命，以深入挖掘客户内在价值为核心，以“全力达成客户所愿”为目标，致力于为国内优势行业及企业的重组改制、发行上市和再融资等股权、债权融资活动提供专业化的服务。
⑸ 请问一下证券公司的客户经理每天都要做什么
客户复经理顾名思义是面对客户的制经理，主要是拓展新客户，为老客户回答问题，推荐股票和咨询等。根据客户的不同类别，客户经理的具体工作也不完全相同，有些是对散户的，有些则对中大户或者机构的。
客户经理需要了解股市等信息和行情，当然最重要的是会“忽悠”了。
⑹ 银河证券和日信证券哪个好呢！都让我去实习客户经理！
证券公司没有大小发展之论，证券公司只是给你个展示自己的平台，业务还得看你自己的能力，你最重要的抉择是两家公司的制度谁最完善，是不是适合你长期干下去。考虑的问题是底薪 提成，直接领导人，老总（营业部老总能力）。
⑺ 证券客户经理岗位职责
证券客户经理面试题：证券公司各职位面试题,网络一下job006,那里有。
证券客户经理岗位职责
1.通过直专接销售属、电话销售、银行驻点等形式进行客户开发和金融产品的推广销售；
2、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的证券服务；
3完成营销团队分配的客户开发和销售任务；
4指导并协助客户办理开户等有关手续；
5、搜集、整理各种市场信息
⑻ 证券公司客户经理的日常工作职责是什么
通过各种渠道方法开发客户。
日常工作一般都是在银行网点大堂里帮助银行做事情，指引来银行办业务的客户，比如怎么填表，怎么取号，等等。
举个例子吧：当有人进了银行，你就可以主动迎上去询问“请问您要办什么业务”，对方就会告诉你，然后你就引导他去前台大堂经理处取号，拿单！。。之后你估计一下他是否有可能炒股，有的话就跟着他去填单台填单，他不知道怎么填单，你就在旁边指导他，之后自然而然的问他是否炒股，炒股的话你就问他在哪个证券公司开户的，有没有客户经理，有资产的大客户你就可以继续下去，尽量留下他的电话，以后沟通。如果是小客户的话，就直接放弃。（现在转户很难的，小客户除非他转户意愿很强烈，否则很难转成功，你若想挑战，那你可以不放弃）；如果他不炒股，你就可以问他有没有炒股的意向，然后你根据他的回应来做判断。有意向的就留电话，递名片！完全没有意向的就放弃，模棱两可的就给他发一张名片，告诉他，如果以后有这方面的需求，可以找你！。。。
上面就是简单的描述，日常工作很简单，去了银行驻点你自然就知道了。
客户经理上周总结和下周工作计划表
填表人：
填表时间：
年
月
日
上周工作总结
周开户数
新增有效户数
新增资产
开发潜在客户
银行渠道
其他渠道
上周计划完成情况总结
开户数（%）
新增资产（%）
潜在客户开发情况（%）
上周表现较好的地方和原因
上周表现较差的地方和原因
上周客户维护的情况
和展业情况
上周个人出现问题和希望公司配合的解决建议
下周客户经理工作计划
下周营销计划
总开户数
总有效户数
新增资产
开发潜在客户
下周展业计划
具体措施
下周可重点跟进
的潜在客户
姓名
电话
具体情况
意见反馈