❶ 中信证券营业部，面试时告知一个月没有工资，正常吗
首先既然给你说一个月没有工资，
那么就是试用期了，
没有工资很正常，
所以你要好好努力！
❷ 有没有哪位朋友有中信证券面试经验的，请传授。
抱歉，目前我没有，证券公司面试一般分为专业面试和综合面试。
❸ 中信证券营业部员工待遇怎么样有分红么与中信银行哪个待遇更好
关键看是什么岗位的员工了，如果只是一线营销员工的话，肯定银行待遇好些咯。
❹ 关于中信证券社会招聘（业务运营岗，柜台方面），其笔试、面试可能如何开展呢会涉及到哪些考点呢谢谢
您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
后台员工一般都是考核合规版方面的知识点权。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理
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❺ 到中信证券应聘客户经理，面试要做哪些功课
告诉他你有多少客户，有什么亲戚在炒股，有多少资产就行了。不要担心，你够牛逼他就会要你的。
❻ 中信证券公司怎么样，下个星期准备过去面试。
挺好的，上市公司。能不能进去，进去了发展好不好就看各人自己了。
❼ 应聘证券公司营业部员工问题
简单的说，这一行的人赚的钱并不是工资，而是学习投资收益，完全靠工资的话这样强度的工作不如去做别的行业，不管你是否做研发的，都需要营销和金融专业知识，而且知识没3年完全更新，基本每天都在学习和使用新的东西，你听过这一行有几个长寿的，早退休的倒是不少一般做到40到50就回家享受 了。也有一败涂地的，不如传统行业稳定，压力之大你可能想象不到，如果完全想在底层混的话，还不如做公务员。或者去外企。
政策上也不一定会继续扶持，目前我国金融对国家影响已经超过了当初设立的目的和意义，不能说国外的金融从业人员待遇多高，社会体制和国家对金融行业的定义都不一样，最好有个深刻的考虑在进行自己一生的规划，不能因为身体原因进行跨行业赌博，不明智。对这行有激情和抱负愿意付出多收获少，倒是可以勇敢的来。这是一个不断更新的行业。也是一个充满变数的行业，绝对不是复制你所看到的国外模式那样简单。
❽ 开户岗位我该选择中信证券营业部还是期货营业部
.. 我在期货公司上班，期货公司适合业务员锻炼，你想稳定点的，当然是在证券公司上班，而且证券公司同等职位，福利绝对比现在的期货公司好。。只是业务员的提成，期货这边是会高一点的。。而且行业未来的前景也比较乐观。至于试用期的问题，三个月绝对不合法，只听说过业务员试用三个月，因为转正需要业绩达标，没听说过开户岗还要求那么多，最多试用一个月，当然啦，如果你看的长远，这点钱就忍了吧。。
中华人民共和国劳动合同法
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
❾ 大家好，请问有谁知道中信证券投资顾问的招聘流程吗还有面试完几天会有消息拜托各位，有知道的请帮帮
你是社招还是校招啊？我比较熟悉校招的情况，社招前段日子貌似招人了。中信校招流程一般是 笔试 面试 ，风控那边就面了2次，ibd 还有研究部也基本都是两次。时间不好说
❿ 北京中信证券 部门助理 一般待遇是多少 他们说是3000-3500 我是应届毕业生 现在让我去面试
实习期间1000多，每个营业部待遇不一样，等你拿到证券从业资格（过其中两门即可）可以“转正”待遇会上去点，主要靠佣金提成，拉来的客户多，资金量大，交易越频繁，你挣钱越多。
这个“转正”不是真正的转正，只是比实习高一级，但还是在编制外的人员，签得都是临时合同。想要成为编制内人员还要打通关系呦，或者你客户群大也可以申请进编制