A. 证券公司普通新进员工培训需要培训哪些方面的内容答案满意再加200分
培训可是我的专长哦！ 《新员工培训计划》：
一、规范、礼仪类
1、**行业职业道德
2、**行业用语规范
3、个人利益、商务礼仪
4、企业文化培训
二、技巧类
1、服务技巧
2、沟通技巧
a、看的技巧——感知客户的需求
b、听的技巧——
c、笑的技巧——
d、说的技巧——
e、人际关系技巧： 公司内部、外部（内外双修）
3、客户顾问与辅导
4、客户营销与管理
5、
三、心理培训
1、心理素质训练
2、员工自我心理分析——改善心智模式
3、情绪管理
4、有效心理调节
四、业务知识
1、行业专业知识
2、行业潜规则
3、证券业的发展趋势
4、风险控制培训
5、绩效管理培训
6、投资理财分析
五、拓展培训（室内＋室外，根据场地、天气等情况而定。）
1、团队建设
2、团队训练
3、合作训练
B. 证券公司营销培训生主要从事什么工作,待遇水平什么样
待遇一般
就是忽悠你去做业务的.
等你有了 证券从业资格证,
就知道了
开户难..
工资低.
进证券公司很容易.
看看网上到处都是万几的低佣金开户就知道了
这一行很难做了
这一行业很难做了,
中国有多少股民?
现在开户数都有1.5亿了
除去老人小孩,成年人 还有多少?
成年人中 在农村 不上网的 有多少?
现在开户就是 挖客户,互相转户
证券公司之间 你挖我的,我挖你的
佣金也是越来越低.
都到了 万分之几了
所谓万分之几 ,就是 客户买了一万块钱 股票 ,证券公司收取 几块钱 手续费
这几块钱 手续费 要扣掉 两块钱的 交易所规费
剩下的净佣金 才可以拿提成.
比如万分之八,一个客户 一万块钱 炒股,净佣金就是 六块
你的提成大概是一块钱左右.
你要多少个客户才可以 拿到 一千块钱提成?
一个月 能开4-5个 这样的 客户 就很厉害了.
7月份一个月,我们营业部只有一个人 有效户 6个.
其他的 客户经理 基本都是 一个有效户,
还有很多 一个有效户 都没有.
有效户的概念 就是有 一万块钱炒股.
你自己想想吧.
如果工作这么好,为什么 证券公司不断的招人呢?
这就是人海战术,你把自己亲戚朋友 都 开完了
开不到户的时候 ,证券公司就让你走人了
不要说 你可以慢慢积累,
你等的起吗?
户难开,每个月就那么一点工资.
多少人 做了 一年,还不是每个月两千多的工资.
当然了,如果 你是富二代,有很多有钱的亲戚,那你可以做这个.
或者你很外向,可以把 银行的理财经理 搞定
他介绍客户给你,你也可以做得很好.
最后就是看你自己了,外向的话,就跟卖保险一样,见到人就问 炒股吗?
这样你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很难做下去的.
有其他的 工作,就不要考虑 证券了.前途渺茫.
99%的人 都会 选择离开.
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以下这段话是一个从业很多年的客户经理说的,内容如下:
不知道兄弟是要做什么工作，如果是客户经理那么请慎入，如今证券经纪业务竞争太激烈了，手续费价格战把利润已经压缩至超低范畴，客户经理主要还是要靠佣金提成来生活，工资就别提了比民工还少。但是佣金战把市场已经做死，现在券商基本第一就是保存有客户，所以你给低佣金别的券商也会低佣金挽留客户，这样以来客户的流动性将大大降低。
而客户经理是有硬性责任任务的，也就是说你每个月要开几个户，卖多少理财产品，做多少资产的任务，这些都会和你的工资佣金挂钩，每个月不能完成任务本来就少的可怜的佣金还要被无良券商给私吞，甚至扣和低保相当的工资。
按照券商给大家画的饼，那是忽悠人的，我在这行混了很多年了看得很清。在券商混，游戏规则的制订在别人手里，别人想怎么玩你就怎么玩你。就算你资产很大，哪天找个合规问题黑了你，你还不是乖乖的？客户的转户流动率在降低，佣金在降低，而任务却繁重，那也就是这是一个死胡同，你愿意往死胡同跳吗？你就这么一直不停的开户，开到死？享受券商随意的考核，比如苛刻的克扣？不要傻乎乎的给券商卖命了，该为自己考虑下了。这个行业有很多盈利模式，但绝对不是吃佣金。牛人都是搞一些名义上的有资格的人在券商挂职，然后在外做其他事，根本无需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老实人，业内一些老人都是这么干的。但这你需要能力和资源需要跟营业部老总亲密“勾结”潜规则都是如此。一些客户经理若干年后除了发现年纪大了，自己是一无所获，这是发展趋势，看清趋势不要逆势而为之。有心人，还是趁年轻多学点本事。这是一个从业6年的同行的忠告！
券商这里，只是一个舞台，不能等它来谢幕，最好自己能开一个戏院来唱戏。
上层都在拼命的捞钱，然后给经纪人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑话。
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话都说这么多了.祝你好运.
C. 做证券公司的客户经理的入职培训，有教炒股入门，和一些技术的吗
入职后会教一些，不过只是教一些入门的基础知识，估计也不会教很多，比较你入职后做的是客户经理，主要领会的是营销理念，你要想学炒股的话，估计得看你自己了，你可以多多请教会炒股的同事，或者自己网上找些基础知识来说，不过你目前最重要的不是学炒股，是学怎么适应股票炒股软件，这是第一步，下一步就是股票分析，股票评论啦。 入职之后基本都是集中培训一下，有的公司会有管理平台，可以自己学习相关课程。这个就看你了，刚开始的一段是最苦的，什么都要学，什么都要看
D. 证券从业后续培训要求
证券从业后还要进行培训，主要是培训正确操作方面的知识，证券的法律法规等等
E. 光大证券营销培训人员到底是做什么有人说的很可怕很坑人，到底怎么样是跟卖保险的一样吗
你说的是营销培训生么？这个主要是针对没有考过从业资格证，但又准备在这一行发展的人员，会提供考证辅导，助你通过考试；考过证之后会有一定的奖励，之后就是客户经理，按照客户经理计算薪酬和考核。
F. 证券公司培训课程推销切入点是什么
刚入行的一般从经纪人或者客户经理做起，更高的有理财经理机构业务岗位，不过相应的要求会很高。
G. 证券营销人员执业前培训采取什么方式
证书领取时间：各地区医师资格证书发放时间与形式可能会有所不同，所以请大家具体咨询当地卫生局详细情况。在网上也能查到各地领取时间。"
"1、有相关医师考试成绩的查询网站。
2、输入考试种类关键词，找到其网站。
3、进入网站，选择您查询的种类：成绩查询或证书查询。
4、进入查询页面后按照页面提示输入关键信息进行成绩或证书查询。"
H. 证券从业人员相关的技能培训
证券从业资格：基本的两门（交易与市场基础），其余三门（投资咨询、承销与发行、基金）
要学的东西很多，看你从事投资还是营销
刚入行就先考基础两门，学着看市场蜡烛图与财务分析。慢慢来，不能急。但一直要进步。
I. 证券公司招的 营销培训生 是做什么的 有的公司还提供培训津贴
营销培训生为公司拉客户的，和客户经理主要的区别就是没有证
一般都提供津贴，因为没证所以不敢给开工资，开工资属于雇佣关系
J. 我通过了证券投资顾问业务考试，请问每年的业务培训怎么弄看协会说不参加业务培训成绩不在有效。。。
一般证券从业资格考试成绩是长期有效的，但是专项业务资格考试则需要每年参加培训，未参加培训者成绩将视为无效。（普华在线网校）