证券公司kpi

① 我在一个证券公司开户炒股，如果我操作绩效非常好，证券公司会不会考虑聘请我

对了你自己操作的好，要么呢，你就用你自己的资金做啊，一年后，肯定比你在证券公司的那死的工资多的，如果你想通过大的资金来实现自己更大的梦想呢
那你就找大资金的客户的啊，或者到大的投资公司的去，他们会实现你操盘的和赢利的梦想的，有的大的投资公司比如什么私募啊，。前期是你真的厉害的
如果你厉害你周围的朋友都求你帮他们操作的，那个时候，你愁的不是钱，而是你要选择先操作这 100万呢，还是先帮那个朋友操作100万呢。

② 证券公司营业部的分析师的绩效是怎么考核的

全年所做的股票的收益来考核的呀

③ 现在兼职的证券经纪人是否有绩效考核

一般没有绩效考核，很多家券商是为了多拉些客户资产，经纪人还有考核的话就应该有固定工资了，，你可以再找找比较人性化的券商。。。。同时，希望你能在股票投资上有所进步。。

④ 中银国际证券公司的客户经理待遇怎样，业绩要求高不高 求在中银证券工作的童鞋详细解释下，杭州这边的

不高不低。
这是常见的待遇，但是底薪不清楚。

根据经验来看，中银国际的考核应该是每个月 4个有效户，新开的。新增资产应该是 20万 到30万 之间。底薪 应该在 一千多块钱的样子。
新人不怎么考核，但是一旦转正，就要严格考核，
考核不过 应该会扣工资。另外就是 基金销售任务。
所有的 证券公司的 考核 都差不多。
只能告诉你 ，天下乌鸦一般黑。
证券公司客户经理压力很大的。做久了你就知道了。
转正的要求 应该是 200万资产吧。。
薪酬：
1、底薪+绩效提成（40%）+奖励。
2、公司签订正规劳动合同。
3、提供全方位的社会保障体系“五险+一金”。
4、工作满一年后，每年可以享受带薪休假，年假期间正常核发薪酬。
5、完善的培训体系，包含专业技能、营销技能、业务知识等。

这些事情，一般不对外公开，如果有 中银国际 的 客户经理，看到哪里说错了，欢迎指正。

最后要跟你说的是，证券公司的客户经理都属于的低收入群体，不要想得太好了。
西装革履只是表面的，做好心理准备，否者以后心里落差会很大。
天天招聘的工作一定不是好工作，这一点是绝对的。
都看得到证券公司天天不停的招聘 ，有谁看到公务员天天招聘的？
。。。。
以上说的都是事实，不得不匿名回答了。

⑤ 券商所说的“Q3业绩”是什么意思

券商所说的“Q3业绩”是上市公司第3季度业绩。

公司业绩是公司业务经营状况及取得的经济效益。公司业绩主要通过财务报告加以反映。财务报告又分为日、季、年度3种，财务报告是投资者进行投资的依据。公司业绩良好，股息红利增加，则该发行公司股票的市场价格因之而上涨。

(5)证券公司kpi扩展阅读：

企业经营业绩作为企业行为的最终结果，是检验现代企业制度建立工作是否成功的重要标志。因此，大多数国有企业的经营业绩明显提高，应是判断现代企业制度建立的重要检验尺度。

不同融资结构的企业在其绩效上的非规律性使我们无法继续在融资方式上寻找原因，并一味试图在其中寻求突破，也就是说，决定企业绩效的症结不在于此。

⑥ 证券公司经纪业务绩效考核指标和权重如何设定

根据单位时间内拉的资金量