审计署证券公司

⑴ 在审计现场接触到的是券商什么部门

工资待遇按券商总部管理部门给的，比营业部中后台管理部门强，比总部业务部门差。主要工作是出差，不过出差费用上比投行等业务部门差得多。到分支机构审计时受尊敬程度比较高，工作强度看券商情况和每年任务量了。不过工作内容是对券商所有业务全要接触，所有部门防火墙全穿透，独立于所以部门之外。工作个几年，可以对券商所有业务条线都有个大概了解，分支机构管理方面有一定认识。以稽核审计部做为跳板，四五年后可以直接竞聘分支机构副总经理级别。

⑵ 审计和券商有什么区别

财务顾问一般涉及实体的账务处理，以自己在审计方面的经验，所有国内企业的财务报表都是一塌糊涂，因此请一个财务顾问在券商介入之前把客户自己的账理好理透，还是有必要的。
券商涉及的东西更多一些，从内部控制、股权结构和管理结构都会加以改进。

⑶ 去事务所做审计助理好，还是去证券公司好都是新开的

您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
您好！针对您的问题，我们为您做了如下详细解答：
看您的兴趣所在，如果您有客户资源并且性格外向可以考虑去证券公司。
如果没有客户的资源还是建议去审计助理吧。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券理财经理罗经理
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如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

⑷ 证券公司审计相关工作

首先告诉你，证券从业证书(SAC)比较容易取得，比起CPA简单得多。证券公司内部有合规管理部门，里面有负责内审的工作岗位。证券公司一般没有自己的对外审计部门和专业人员，应为在上市公司都有自己的签约会计师事务所。证券公司作为保荐机构只是负责企业股票的发行与承销和后续督导，对于客户的财务状况依赖于会计师事务所的审计报告。
对于你拥有CPA和SAC，你适合的岗位是到合规部门，去财务部也可以，不过证券公司会计很简单，用不了CPA这样的大材。在合规部门做得好，可以做到合规总监，属于公司高管，对口证券监管部门的工作，收入也很丰厚。
还有一点，在证券公司比事务所要轻松许多，不过事务所的知识大多也都用不上了，自己考虑吧。

⑸ 想进券商的审计如何完美的达成跳槽的理想

希望能进入精英云集的券商，是许多名牌大学高材生的夙愿，但是哪怕是进入券商实习都是困难重重（学校卡死一批人），许多未能留在券商的选择“曲线救国”路线，先进入会计师事务所就业（以四大和本土八大为主），考出CPA有了资源跳到券商??

确实不少事务所的人都会选择跳槽到券商，无论是新三板还是IPO中，三驾马车（券商，事务所，律师）中，券商处于食物链最高端，而会计师事务所则处于最低端，有审计报怨，同样一个项目，券商住在五星级酒店，而自己被安排到了锦江??除了待遇的不同，薪资也有所区别，比如券商靠承销费，一旦上市融资成功按比例收取承销费较多；律师费用和会计师事务所的费用差不多，但是会计师事务所负责的工作量较大，投入也多，摊分下来则是最低的。有人形象的说了三者区别：券商是妈咪，事务所是化妆师，律师是看场子的，因此作为券商，既要看得懂财报也要懂得法律（所以知道为何券商喜欢招聘CPA和有律师资格证的人了吧），但是券商主导，具体的事务还是要由律师和事务所负责，比如会计师事务所要出台财务报表和审计报告，律师事务所要负责出具法律意见书。

通过券商和会计师事务所的理解后，就明白了，如果财务生希望从会计师事务所跳槽到券商，你首先要具备哪些？

首先，就是CPA。根据上海立信会计金融学院CPA班学生反馈，在会计师事务所工作的几乎都要考CPA，如果你无法考出CPA，就意味着你在会计师事务所里无法更进一步，同样，哪怕你跳进了券商，也是一些小型的券商公司和普通职位，若是如此结局何必再跑会计师事务所转一圈呢？

其次，是项目，很多人进入会计师事务所不到两年，就考虑跳入券商，实际上一两年审计的经验，对券商并没有太大作用。国内前十的券商投行部的社招门槛包括但不限于以下：国内外知名高校全日制研究生学历，cpa或者律师资格中的一个，至少做过一个或以上的ipo或者挂牌项目。当然如果你在会计师事务所做过足够多的项目以及IPO挂牌经验，本科也是可以接受的，这也反映出你在事务所的经验，至少要在三年以上。

最后，是思维。审计的思维是专注于细节，但是券商是一种协调，需要更多对行业理解，需要人脉，沟通能力和整体的控制能力，因此为何券商希望能招聘有足够项目经验以及IPO挂牌经验的，一方面和工作内容相关，另一方面能带项目的这方面的软实力能符合券商的要求。

所以事务所跳槽入券商听上去很容易，比如考CPA，比如有足够多的项目尤其是挂牌经验，比如有交际能力和沟通能力（还要能喝酒），虽然要求很简练，但是当中想要付出的努力则是不言而喻的。

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⑹ 从会计事务所审计(5年工作经验）跳槽到券商还要求硕士学历

各个公司要求不一样，大型券商可能要求比较高，小型券商要求相对低一些。
毕竟事务所经验不稀奇了，券商为了招揽人才职高提高门槛，这个也是正常现象。

⑺ 证券公司的稽核审计岗是做什么的是否需要经常出差出差频率是怎样的

是的，要看公司有多少家营业部或分公司？分支机构负责人每三年一次的强制离岗审计需要现场完成，而离任审计原则上也可以非现场（不必出差）完成。