① 证券经纪人的提成一般都是多少
按照客户的交易佣金进行计算
证券公司都会有一定的比例，计算经纪人的佣金提成。
举个例子：比如你开发了一个100万的客户，佣金为万分之五，你的提成为30%，则该客户交易一次的佣金为 100万乘以 万分之五，也就是500元，提成30%，也就是150元。
有时候，客户资金量较大，佣金就比较低，这种客户的佣金很接近证券公司成本，遇到这样的客户，经纪人是几乎赚不到什么提成的。
小资金量的客户对于经纪人而言提成比较高，因为小资金量的客户，手续费比较高，一般没有和证券公司商量佣金比例的实力。小资金量的客户，对于经纪人来说，数量多的话，也是一笔不小的收入。
② 证券从业人员的 收入 状况 是什么
收入由底薪和提成组成，收入差别很大。
证券从业人员是指被中国证监会依法批准的证券从业机构正式聘用或与其签订劳务协议的人员。证券从业人员必须按照有关规定在中国证监会取得证券从业人员资格证书后方可在各项证券专业岗位上工作；证券中介机构的正副总经理高级管理人员中至少应有三分之二以上应获得证券从业资格证书；未取得证券业从业资格，除符合豁免规定的人员外，任何人不得在各类证券专业岗位上工作。
③ 有关证券从业人员的工资待遇
证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇都不同。
一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般2000-几万元不等；从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因，在刚开始的时候业务拓展不是很顺利，拉到的客户少，相应的提成少，这种情况至多一年就会有很大改善，一旦有了一定的客户，那么已有的客户就会帮你介绍新的客户，如此循环往复，就像滚雪球一样，越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。
④ 请问内地证券从业人员底新大概多少,如何提成(越详细越好)
内地的一般是1000底薪，6个月没有提成，超过6个月后提成15％，有的是逐步递减，开始25％，第二年15％，第三年10％，后来就没有了，还有一种无底薪，完成任务量才有钱，任务量逐年增加，没有你们台湾那么爽啊 ，当然这上面提成是要扣规费，扣税，扣风险金的，剩下能拿的就不多了
⑤ 一般证券从业人员的工资是多少
如前台、文员之类的才一千多，操盘手是提成的，跟业绩挂钩的
⑥ 证券公司业务的提成是多少
提成要看每个公司的规定，规定不同，提成也就不同。
业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
在销售激励中，有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式，影响销售激励的计算，进而影响销售激励的多寡、作用，决定着销售激励的效果
销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A
A1:基于销售额
A2:基于利润
A3:基于毛利润
设销售任务/目标为T，通常有如下目标(并不是所有公司都如此设定目标):
T:公司确定的销售目标(最好以目标对话形式形成，也有些公司直接下达)
T1:最低目标，如果不能完成此目标，将得不到销售激励，在一些公司，甚至有负激励。一般而言，基本目标比较低。
T2:基本目标，达到该目标及以上，按照正常的制度进行销售提成。
T3:理想目标，达到该目标及以上，将有超额的提成;也有些公司不设T3，达到T及以上，就有超额提成。
Ts:特定目标，公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场，在总目标T下，设置一些限定性的条件目标。
Tt:团队或部门目标，对销售经理，更多的是对团队或部门目标负责;对销售主管，则团队目标与个人目标均进行考核。
⑦ 证券从业人员工资多少
做一般的操盘手在深圳底薪也就两千多一点,另外那提成,一个月在5000到6000左右,如果你自己可以单独带客户炒股,利益分成的话,前途就很大,一年 的收入在20到30万,但前提你必须拿到分析师的证,最少在该行业有三年以上的经验才能取的,如果你还足够年轻,你到30岁将不是一般的工薪层. 努力吧,只要你能坚持在股海中沉浮,大浪淘过的不是沙,是金子
⑧ 证券从业人员工资待遇怎么样刚去的主要都干些什么
1600+拉人头开户+没户至少注资1万以上才算有效就有提成
比如2007年大牛市，深圳上海平均一个客户经理年薪达到25万左右，工资依然是1万多不变，主要是奖金和提成分了20几万，有的人多的竟然拿到30万。然后自己也在里面炒就可以赚好几倍。
去的时候主要是到银行驻点，然后看那些银行客户有意向炒股的，就帮他开户，做基本的知识讲解和指导，如果对方打紧来的钱越多，你的提成就越多。