『壹』 兴业证券和中信证券相比 那个待遇好
千万不要去中信证券，现在各种制度都是坑人的
『贰』 兴业证券刚进去理财顾问薪酬一般怎么样
一般不怎么样，看你服务的客户有多少，客户交易量和资金量有多少，这需要积累，证券公司不会一开始就给你高工资。
『叁』 过两天去应聘兴业证券的理财顾问，请问兴业证券是国企么待遇怎么样，一般一个月能拿到多少工资
理财顾问、客户经理、经纪人、理财专员、投资经理等等，基本上指的是同一份工作，就是拉客户。收入是底薪加提成。
兴业是二线券商。
『肆』 去兴业证券，月薪2800加提成怎么样
有点太高了，尤其是对新人来说。
能有这种薪水的，一般都是老业务员了，但是假如你是老业务员的话就不会问这种问题了。另外就是可能是上海广州这些大城市的职位，因为这些地方起薪都比较高。一般我所在的二线城市都是1500-2000这个范围加提成。
『伍』 兴业证券计算机岗待遇怎么样
相当不错 我在二线城市的兴业 我们公司的计算机岗位也就是后台 收入很不错
『陆』 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
『柒』 应届毕业生在兴业证券投行部待遇怎么样薪资水平，发展空间等等。越详细越好。
兴业投行这几年发展不错，项目储备也不错，待遇在行业中处于中等偏上水平。
『捌』 一个朋友说自己在兴业证券公司工作了两年了，一个月收入七八千（工作非常轻松）而且说不是做销售的是做办
证券登记公司是证券集中登记过户的服务机构。它是证券交易不可缺少的部分，并兼有行政管理性质。它须经主管机关审核批准方可设立。
『玖』 兴业证券普通员工工资怎样
普通员工也分不同的部门，看你是想做哪个部门
『拾』 兴业证券的工作前景怎么样
畜女膜斯基－－前景一片血红，后面高声叫疼。关于兴业证券，未卜先知谁能！