2018年度金融機構招聘

① 中國人民銀行直屬單位2018年度公開招聘什麼時間報名考試

人民銀行的網申報名、筆試、面試時間
網申報名時間：2017年10月27日10:00-11月5日22:00
資格審查結果時間：2017年10月28日-11月6日
筆試確認時間：2017年11月7日8:00-11月9日23:00
列印准考證時間：2017年11月18日10:00-11月25日09:15

② 2018年中國人民銀行分支機構校園招聘是行員嗎

1、2018年中國人民銀行分支機構校園招聘是行員的，具體可在簽約時了解的；
2、2018年中國人民銀行分支機構校園招聘預計是在11月舉行的；
3、2018年中國人民銀行分支機構校園招聘筆試內容分兩部分來考的：
①報考經濟金融、會計、法律、計算機、管理、統計和英語專業的考試內容是單科專業科目考試和行政職業能力測驗；
②報考理工科(不含計算機專業)和安全保衛專業的人員則只進行行政職業能力測驗，不考專業科目

③ 2018年中國銀行大概什麼時候開始社會招聘呀

銀行招聘一般分為社招和校招，校招時間比較固定，一般分為秋招（9~11月）、春招（2~5月），社會招聘時間不固定，考生們需及時關注官網消息，

招聘條件參考（具體以公告要求為准）

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，認可中國銀行的企業文化和價值觀，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

2.全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.年齡一般不超過35周歲，本科學歷需工作滿3年，研究生學歷需工作滿2年;

4.具有豐富信息安全、銀行卡系統開發維護、視覺設計、工業設計、大型項目軟體開發相關工作經驗者，或取得PMP、ITIL、CISSP、CISA等專業認證者優先;

5.具有較強的英語聽說讀寫能力，一般應通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上);

6.具有較好的專業能力和綜合素質，有較強的責任感和抗壓能力以及良好的學習能力;

7.身體健康;

8.符合我行親屬迴避有關規定。

銀行招聘考試信息

④ 2018年中國銀行招聘考試時間是什麼時候

根據往年中國銀行發布公告的時間可以推斷，2018年中國銀行校園招聘會在9-10月份發布招聘公告。

一、網申時間會持續大概一個月左右，同學們注意錯開高峰期報考。

二、網申結束後各分行會陸續通知大家筆試時間，從報名到筆試間隔較短，筆試時間一般在11月初。

三、2017年各大銀行校園招聘時間：

⑤ 2018中國人民銀行招聘對象及專業需求

一、招聘對象
中國人民銀行招聘對象既包括應屆生，也包括社會人員。詳細地說，包含納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生（含當年畢業生，以及經教育主管部門批准延緩派遣的前兩年畢業生；不含定向培養、委託培養畢業生）、具有2年以上商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員和留學回國人員。
二、招聘專業
招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理（側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業）、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生（不含計算機專業，下同）以及安全保衛、中文和小語種專業人員。

⑥ 西安銀行2018社會招聘

西安銀行是由西安市屬國有平台公司、大型外資銀行及國內大型企業參股投資的、具有股權多元化和市場化特徵的區域性股份制商業銀行。注冊資本40億元，下設8家省內分行、174家營業網點，控股2家村鎮銀行，參股1家汽車金融公司，正在籌建西銀創投公司(投貸聯動子公司)和金融租賃公司，初步構建了綜合化、多元化的金融集團運營模式。在英國《銀行家》雜志「全球前1,000家」銀行評選活動中，一級資本排名第393位，居中國入選銀行第59位;在中國《銀行家》雜志「2016年度資產規模2,000-3,000億元城市商業銀行綜合排名」中名列第5名並榮獲「最佳公司治理城商行」榮譽稱號;連續多年被西安市政府評為「支持西安經濟發展成績顯著金融單位」、「支持西安經濟最佳金融機構」和「納稅先進企業」稱號。

因業務發展需要，西安銀行即將在商洛市設立分支機構，現面向社會招聘各類專業人才和同業精英，並將為加盟者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。

一、基本條件

(一)品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄;

(二)素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神;

(三)身體健康，能適應崗位工作需要;

(四)符合我行親屬迴避相關制度規定。

二、招聘崗位

(一)分行管理層

副行長或行長助理(共2名)

1、崗位描述: 根據全行發展規劃，協助制定分行總體發展規劃與年度經營計劃，輔助行長完成經營管理目標和發展目標，協助建立和健全分行管理體系與組織結構，主持分管的工作，重點組織完成分管領域的各項經營計劃。

2、任職條件:(1) 熟悉現代商業銀行管理的基本知識,具備財務管理、法律等方面的知識，熟悉銀行管理體系與制度建設;(2) 具有較強的領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力;(3) 本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4) 40周歲以下，8年以上銀行工作經歷、5年以上銀行相關管理崗位工作經歷。

(二)公司業務部

總經理或副總經理(1名)

1、崗位描述: 根據總行年度公司業務總體發展規劃和分行業務實際情況，制訂分行年度公司業務發展、營銷計劃，並組織推動和實施;建設和培養公司業務團隊以適應業務發展需要，不斷提升分行公司業務的品牌影響力和市場佔有率。

2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力;(2)掌握銀行法律、信貸、財務專業知識及實務;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年相關管理崗位工作經歷。

公司業務管理崗(1名)

1、崗位描述: 根據總行年度公司業務總體發展規劃和分行業務實際情況，負責分行公司業務的區域市場研究、行業分析;負責分行業務銷售、服務等制度與流程的組織實施、執行督導。

2、任職條件:(1) 熟悉國家經濟方針政策、金融監管機構的有關法規，以及銀行業務管理知識;(2)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)33周歲以下，3年以上銀行工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。

公司客戶經理(若干名)

1、崗位描述: 根據分行公司業務發展策略以及業務規范要求和業務指標，執行市場開拓、產品營銷、客戶開發，並為客戶提供各項金融服務，同時執行所負責授信業務的貸前調查和貸後跟蹤監控等，確保公司業務發展目標的達成。

2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(2)擁有一定數量的客戶群體資源;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。

(三)零售業務部

總經理或副總經理(1名)

1、崗位描述:根據總行零售業務發展規劃，制定分行零售業務發展計劃，確定及調整零售業務經營方向和營銷策略，並負責組織實施和監督檢查，推動零售業務各項指標的完成。

2、任職條件:(1)熟悉國家經濟方針政策、金融監管機構的有關法規，以及銀行業務管理知識;(2)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年以上相關管理崗位工作經歷。
零售客戶經理(若干名)

1、崗位描述：根據分行零售業務發展策略以及業務規范要求和業務指標，執行市場開拓、產品營銷、客戶開發，為客戶提供各項金融服務，同時執行所負責授信業務的貸前調查和貸後跟蹤等。

2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(2)擁有一定數量的客戶群體資源;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。

(四)財務會計部

總經理或副總經理(1名)

1、崗位描述: 根據分行經營目標、有關制度要求，制定分行財務管理和會計條線發展規劃及年度工作計劃，建立財務會計條線相關制度和體系，並監督執行，以確保分行經營目標的實現。

2、任職條件:(1)熟練掌握相關法律、會計、財務專業知識及行業相關規章規定、操作務實;(2)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(3)具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年以上相關管理崗位工作經歷。

財務管理崗(共1名)

1、崗位描述: 根據分行經營目標，制定分行財務管理相關制度，確定分行財務管理目標，制定分行財務管理年度工作計劃並組織實施，確保分行經營目標的實現。

2、任職條件:(1)熟悉銀行財務管理法規以及相關制度和規定;(2)具有良好的分析能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業;(4)30周歲以下，3年以上銀行工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。

會計管理崗(1名)

1、崗位描述: 制定和完善分行會計條線各項制度和操作規程，並監督其執行情況;監督檢查會計條線會計差錯和內控制度執行情況;組織實施分行反洗錢、反假幣相關工作;確保分行會計業務合規、平穩運行。

2、任職條件:(1)熟悉銀行支付清算運營等會計核算業務及相關政策規定;(2)具有較強的組織及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業;(4)30周歲以下，4年以上銀行工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。

IT技術支持崗(1名)

1、崗位描述: 根據總行相關制度和要求，制定和完善分行信息科技制度，規劃分行網路建設，管理、維護分行網路和信息科技設備，處理各類網路和信息科技設備故障。

2、任職條件:(1)具有良好的計算機系統、硬體及設備、網路運行等專業知識以及排除辦公設備問題的能力;(2)本科及以上學歷，計算機系統、計算機網路與通信等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年以上相關行業崗位工作經歷。

(四)風險管理部

總經理或副總經理(1名)

1、崗位描述: 根據總行全面風險管理的要求，制定分行風險管理的目標和措施並組織實施，達到控制風險、降低風險，確保業務正常運營的目的。

2、任職條件:(1)熟悉法律、信貸、財務等專業知識及實務，能有效識別與控制風險、經營風險;(2) 具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年相關崗位工作經歷。

授信審查崗(共1名)

1、崗位描述: 負責分行各類授信和貸款業務的審查及管理工作。

放款審查崗(共1名)

1、崗位描述: 負責分行授信業務文件的合法、合規性審查，確保授信文件的完整、合法、有效，降低授信業務中存在合法、合規性風險以及操作風險。

2、任職條件(授信審查崗、放款審查崗)：(1)掌握會計、財務、法律等相關知識;(2)具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，財務管理、會計、法律等相關專業;(4)33周歲以下，3年以上銀行工作經歷、2年相關崗位工作經歷。

(六)辦公室

人力資源崗(1名)

1、崗位描述:根據分行人力資源管理工作目標與規劃，負責員工勞動關系管理、招聘培訓、績效考核、薪酬福利及社會保險等工作。

2、任職條件:(1)具有一定的溝通協調能力、組織管理能力，文字寫作能力和語言表達能力;(2)本科及以上學歷，人力資源、經濟管理等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年以上相關崗位工作經歷。
綜合文秘崗(1名)

1、崗位描述: 根據領導要求或計劃，起草辦公室的各類材料及文件管理等辦公室的文案及公文處理工作;負責分行印章、會議、文件合同的組織管理;負責對外宣傳及公關文案工作等。

2、任職條件:(1)寫作能力強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟體;(2)本科及以上學歷，金融經濟、中文、漢語言文學、行政管理等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年相關崗位工作經歷。

綜合管理崗(1名)

1、崗位描述: 根據分行需求，負責後勤采購、文秘檔案、安全保衛、公共關系、對外接待等工作。

2、任職條件:(1)具有一定的溝通協調能力、組織管理能力;(2)本科及以上學歷，行政、會計等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年以上相關崗位工作經歷。

(七)營業部

總經理或副總經理(1名)

1、崗位描述：分管分行營業部經營管理工作，根據業務規劃和經營管理目標，確定營業部的工作目標和任務並主持營業部日常工作，指導開展各項櫃台業務，監督開展營銷活動等。

2、任職條件：(1)熟知經濟、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，精通銀行業會計專業知識及實務;(2)本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;(3)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷，3年以上專業崗位工作經歷。

會計主管(1名)

1、崗位描述:負責網點各項會計業務指導，團隊輔導管理及營業部日常管理。

2、任職條件:(1)熟悉銀行網點日常工作流程和業務系統，掌握會計支付結算業務及相關制度規定;(2)具備較好的會計業務操作技能，有較強的服務意識，具有一定的組織管理和溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;(4)35周歲以下， 4年以上銀行會計業務經歷、2年以上銀行會計管理崗位工作經歷。

綜合櫃員崗(若干名)

1、崗位描述:根據總行會計業務服務規范與操作流程，在許可權范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務;負責反假幣、反洗錢信息採集和報送，大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。

2、任職條件:(1)26周歲以下，具有1年以上銀行工作經歷，2017年全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計等財務、會計等專業畢業;(2)24周歲以下，2018年應屆全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計、國貿等經濟類專業畢業生。

對以上應聘者中，業績和拓展能力特別突出者，可適當放寬相關條件。

三、工作地點

陝西省商洛市。

四、福利待遇

應聘者一經錄用，本行按照國家規定，為應聘者辦理養老、醫療、失業等社會保險以及住房公積金等福利,享受帶薪年假、婚假、產假等各種假期;提供全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道。

⑦ 2018年銀行秋季招聘

1、2018年銀行秋季招聘筆試內容並不神秘，一般包括行測、英語和綜合；
2、2018年銀行秋季招聘筆試備考重點是行測包含數量關系、言語理解、判斷推理和資料分析，每個部分都是考察重點，建議用《銀行招聘考試-職業能力測試》進行備考，裡面對於每一個大章節中的細小知識點都有詳細解釋，會先將理論知識點詳細展示出來，緊跟練習題；
3、綜合知識包含金融、經濟、會計、管理和公共基礎，其中金融是備考重點，尤其注意貨幣與貨幣制度，商業銀行，貨幣政策和金融市場。
4、英語考察語法、詞彙和閱讀理解，想考中國銀行和農業銀行的考生們，尤其要注重英語能力的提升，這兩家銀行的英語佔比展示能夠佔到40%以上。
5、2018年銀行秋季招聘筆試備考可以根據《銀行考試招聘一本通》來規劃進程，每天學習一個新的知識點，不斷做題練習，鞏固知識。
6、同時，大家一定要關注時政，將每天大事瀏覽一遍，不能與時代脫節，畢竟銀行考試可能會出現考察經濟或者社會熱點的情況。

⑧ 2018中國人民銀行開始招聘了嗎

2018中國人民銀行校園招聘公告已發布，報名時間為10月27日-11月5日，考試推出新大綱，筆試內容會變動。考試科目針對專業分為兩大類，經濟金融專業考行測、經濟經融，其他專業考行測、申論。報考人員只能在報考的直屬單位和分支機構中選擇一個崗

⑨ 2018年中國人民銀行招聘專業

你好，2018年中國人民銀行招聘對象、招聘專業包括這些：

2018年中國人民銀行招考(招聘)對象：

納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱「應屆畢業生」，含2018年畢業生，以及經教育主管部門批准延緩派遣的2017年、2016年畢業生;不含定向培養、委託培養畢業生)、具有商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱「社會在職人員」)和留學回國人員。

2018年中國人民銀行招考(招聘)專業及職位需求：
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。

部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種、考古(歷史)專業人員。

具體專業及職位需求詳見《中國人民銀行分支機構2018年度人員錄用招考簡章》。

財務管理專業屬於工商管理類，您的條件符合網申條件。

⑩ 2018各大銀行校園招聘每年會招多少人

一般來講，銀行校園招聘是分銀行招聘的，比如國有五大行（中農工建交）或者商業銀行（招商浦發等）。
每年銀行校招時間在當年的9月下半旬（近幾年的招聘時間有些提前），所以大家一定要趁早復習！