金融公司運營助理壓力大嗎

1. 我現在在一個信貸公司做人事感覺老是招不到人壓力好大這個行業不好乾嗎還有我最近老是失眠是壓力大嗎

這個行業壓力很大，競爭太大了

2. 金融行業崗位工作壓力TOP10，有你嗎

1.金融業工作壓力第一名：投資銀行家(並購或資本市場專業人士)
談及壓力最大的工作，無論是在華爾街還是在整個金融服務業，投行部門都遙遙領先，在所有調查中都進入前三。其中的主要原因在於，投資銀行家要同時面對兩個觸發職業壓力的最大因素：工作難度高、且工作量龐大，對投行分析師和經理來說更是如此，盡管銀行已經採取措施試圖減輕這種壓力。
「投行里的初級員工就好象生存在最後一種合法的奴隸制度之下，」羅伊?科恩(Roy Cohen)說，「他們通宵達旦地經受著令人精疲力竭的強者生存考驗，沒有時間吃飽喝足，沒有時間鍛煉身體，薪酬也已經好幾年不見漲了。」科恩是一位職業生涯顧問，著有《華爾街人士生存指南》(The Wall Street Professional』s Survival Guide)一書。
倘若你為了逃避壓力而不願成為一名董事總經理，結果會如何呢？「如果最終沒能晉升為董事總經理，那你會被解僱，」「享樂主義交易人」指出。「你不可能一直做一個勤勤懇懇卻不用擔負責任的初級員工。」
2. 金融業工作壓力第二名：交易員
交易員的工作時間或許不象投資銀行家那樣長得變態，但他們承受的壓力更為巨大。「交易員的壓力是實時的，瞬間就會產生，」紐約獵頭公司Dynamics Associates董事總經理薩爾?卡恩(Sal Khan)說。
在前兩周接受我們訪談時，交易培訓師史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作壓力的隱蔽性：「作為交易員，你在工作中面對著太多的不可控因素和棘手問題。不管市場行情好不好，你每天都得坐在那兒。人們會開始質疑他們是否真的想這樣。」
3.金融業工作壓力第三名：風險管理與合規審查
如果你認為風險管理與合規審查工作的壓力相對較小，這或許沒錯，但也只是相對而言。
科恩表示，由於風險管理與合規審查員工不創造收益，往往被那些拚命要把交易做成的同事看成是天敵。科恩指出，市場風險和信用風險管理崗位的壓力尤為突出。
這不僅僅是壓力問題，更會讓人產生一種無力感。「你的工作職責就是小題大做，但真的小題大做了，也改變不了什麼。合規審查就是一份沒有靈魂的工作。到頭來還是得低著頭，收著錢，違背著自己的原則，」一名合規專業人士對我們這樣說道。
4.金融業工作壓力第四名：理財經理或私人銀行家理財經理或私人銀行家
在一些調查中的壓力排名靠前，在另一些調查中則要低一些。理財經理和財務顧問壓力產生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收獲。理財經理的被解聘率和被僱傭率往往非常接近。一位有五年從業經驗的理財經理說，他是同期入職的30人中唯一的倖存者。
這是一份銷售工作，而你的目標通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉強維持溫飽，你還要不斷地銷售產品才能不被解僱。但財富管理從本質上來說就是一種依靠關系建立起來的業務。
「很多人還以為私人銀行家就是坐在一大堆錢上，並且讓錢源源不斷地滾進來，」博客名與推特賬號同為「銀行家的保護傘」(Banker』s Umbrella)的匿名並購銀行家說。「這種看法是100%錯誤的。你必須建立起自己的資產規模，只有當這個資產規模超過1億歐元時，你工作起來才會相對輕松一些。」
假如你管理的資產沒到1億歐元，那會怎樣？「銀行家的保護傘」說：「要做私人銀行家，你不但要盡力保護自己手中的資產不被其他虎視眈眈的銀行家盯上，同時還要想方設法去搶奪他們手中的資產。」此種情形下，私人銀行業算得上一種高難度的職業選擇。但他又補充道：「相比之下，在所謂競爭激烈的投資銀行業工作，就好比你坐在一條鋪於溫暖沙灘的蓬鬆毛巾上，一邊烤著棉花糖，一邊唱著聖歌。」
5.金融業工作壓力第五名：機構銷售
任何以銷售為主的工作都會有壓力。除此之外，機構銷售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩說：「隨著技術發展，這項工作的多數職能都已自動化，人工介入的部分已經大大減少。」
隨著銀行向「低接觸」商業模式轉變，銷售人員的壓力也有增加的可能，因為最重要的客戶正被鼓勵使用電子系統進行交易，不再需要人工幫助。但與那些要求最高、最重要的客戶溝通時，能力出眾的銷售人員仍然必不可少。
6.金融業工作壓力第六名：管理咨詢
管理咨詢真的是一項壓力極大的職業嗎？如果你在麥肯錫(McKinsey & Co.)或波士頓咨詢公司(BCG)這樣的地方工作，同時還討厭出差的話(貝恩公司以招聘那些家裡離總部辦公室距離較近的員工而出名)，那麼答案就是「yes」。因為管理咨詢師需要常年出差在外。
和銀行一樣，咨詢公司也已著手實施相關計劃，以減輕員工的工作壓力。一位曾在銀行業工作的初級顧問告訴我們，咨詢工作已相對有所改善：工作時間縮短了，工作內容也變得更富多樣性和創造性。
7.金融業工作壓力第七名：私募股權
從某種程度上來說，私募股權是金融界最令人嚮往的工作，同時也是最難被錄用的。私募股權基金是投資者，並且是長線投資者，這有利於減少日常工作壓力。不過每當需要作出新的投資時，在私募股權工作就可能與在投行工作非常相似。
8.金融業工作壓力第八名：股票研究
曾幾何時，股票研究員都是金融界的學者。他們詳盡地研究股票或板塊，經過一番深思熟慮後，在恰當的時間寫下對有關板塊的操作建議。
如今他們已面臨更大的壓力。在英國和歐洲大陸，「脫鉤」(unbunding)意味著研究員們未來的產出將由客戶單獨支付，不再包含在執行交易的費用中。同時，研究員的角色被賦予了更多的市場導向作用，要向投資者推銷銀行的整體平台和產品。美國資深銀行業分析師布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究員現在被迫比以往任何時候都更加努力。他還補充說，盡管研究員已經很努力了，但仍然無法保證穩定的收入來源(在這方面，脫鉤或許能有一定幫助)。「研究管理現在變得跟要飯的一樣，拿著他們寫出來的深度報告到處去乞討。」
9.金融業工作壓力第九名：基金經理
理論上來說，基金管理不需要承受多大壓力。只做多的基金經理進行的是長期投資，有足夠的時間考慮自己的決定。可事實上並沒有那麼容易。
10.金融業工作壓力第十名：技術員工
和風險管理與合規崗位一樣，技術崗位挨罵是家常便飯。「他們遭受大量指責，哪怕有時情況不是他們所能控制的。而且他們還不得不活到老、學到老，參加各種培訓課程，」獵頭公司Dynamics Associates的招聘專員麗薩? 莫吉納(Lisa Mogilner)說。

3. 金融助理的工作怎麼樣

金融助理的工作非常好，工作非常的簡單，而且比較輕松，工作待遇的話也比較好，所以說可以考慮一下是一份比較好的工作。

4. 做金融的壓力大嗎

看你做什麼，應該是營銷工作吧，
金融行業都一樣，工作壓力相對大一些，但是收入也會高出其他行業。
如果您的問題得到解決，請給予採納，謝謝！

5. #運營助理#運營助理，都要做什麼，為什麼很多公司不要我。

運營，是一家公司的核心所在！公司需要能把公司市場、業務、銷售運轉起來達到營利的人才！助理，能為主力出謀劃策、分擔壓力、執行工作！能理解工作的性質，找對自己的位置，很多公司是很歡迎這樣的人才的！反之，你懂的！ 來自職Q用戶：方先生
如果是小白，很多公司都不願意要的，給的薪資低，培養起來就跳槽。所以如果有公司用你，就先干著，學習！ 來自職Q用戶：劉女士

6. 現在剛去一家金融公司上班，感覺壓力好大，畢竟我是從別的行業轉過來得，這一塊之前又沒怎麼了解過，領導

我也是啊，在眾石金融上班，其他行業的跳過來做產品經理，壓力山大！

7. 從事金融行業怎麼樣

非常賺錢
職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。
職位二：證券經紀人
作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。
職位三：操盤手
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
職位四：基金經理
在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。
職位六：注冊會計師
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
熱招職位七：資產評估師
資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。

8. 朋友推薦我去做金融，業務員。這個行業怎麼樣

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

給大家整理了一套電子版CFA備考資料，裡面有很多CFA考試資料可供大家選擇。而且對於上班族來說簡直是福利，在地鐵上拿出來手機即可閱讀>>CFA電子版備考資料

除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

9. 請問做這種運營助理有前途嗎

從行業模式來說，電商這個行業發展趨勢一直上升，未來行業模式中離不開電商這塊。
從技術角度來說，技術到手了，還用得著當心有沒有前途嗎。
電商運營這一塊技術含量小，注重細節重要。

10. 從事金融行業壓力是不是很大，這個行業現在還缺人才么

不管做什麼行業，要上升和發展都會有壓力。金融業也是如此，尤其做大項目，壓力會更大。人才一直都稀缺，因為每年會被淘汰掉很多人，會有很多人離開。只要夠聰明肯干，又有名校的背景，學習力強，在這行業成長的很快。

如果在市場經濟，一般是責任越大，壓力越大，待遇越好。金融行業是平均收入最高的行業之一。對大多數人來說，是如何能進去的問題，而不是壓力大不大的問題。任何職位，都存在壓力。但如果是做市場銷售或者背負任務指標而自己拓展不力的人，可能會壓力山大。如果你不喜歡挑戰，完全可以避開這些職位，職場中大部分職位都是日常性的比較容易適應的。

金融業指的是銀行與相關資金合作社，還有保險業，除了工業性的經濟行為外，其他的與經濟相關的都是金融業。
金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。
金融業具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。