A. 為什麼有的金融投資詢問公司老是招人
你說的問題確實存在,切很頻繁,原因主要有以下幾點:
1、員工流動性大,金融公司業績壓力大,且現在人對金融投資警惕性很高,抵觸心理很強,業績不好做。通常人員工資由基本工資和業績提成組成,業績不達標,每個月就只能拿很低的生活費,所以離職率高。
2、人脈需求:,每個員工都有自己的人脈圈,當老員工自身的人脈圈用完後,新人的人脈圈就成了業績的關鍵,就如同很多保險公司什麼人都要一樣,熟人營銷的成功率遠遠大於陌生營銷。
B. 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試,他們都
就像大家都讀高中,有人考上了清華北大,有人卻過不了建檔線一樣。底薪就是個建檔線,至於幾十萬的工資就像一個學校有幾個學校考進了名校卻不能保證每個新生未來都能考進一樣難以確保。
C. 投資擔保公司是做什麼的
金融投資公司是一個對金融企業進行股權投資,以出資額為限依法對專金融企業行使出資人權屬利和履行出資人義務,實現金融資產保值增值的投資公司,也可以理解成是一種金融中介機構,將個人投資者的資金集中起來,投資於眾多證券或其他資產之中。
D. 銀行上班好甘肅金融控股擔保公司上班好
銀行上班和甘肅金融控股擔保公司上班比較,是甘肅金融控股擔保公內司好。
甘肅金融容控股擔保公司是省屬國企,工資福利好。
E. 今天面試了一家金融投資公司。初試已經過了,然後通知說要培訓一個禮拜,上崗率高嘛本人沒有這方面的經
根據你的描述來看,能夠當天就給出初試的結果的,然後通知你培訓上崗上崗的概率還是很高的。請注意是否是銷售工作或者電話銷售等崗位,上崗率高,淘汰率也高。