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金融租賃公司風險管理崗位招聘

發布時間:2021-06-01 21:16:12

A. 金融租賃公司項目評審崗和業務崗是做什麼的

業務崗:國企內俗稱「前台」,外企叫」銷售「,sales~,主要進行的營銷工作,當然,你如果內級別比較容低,剛進公司,主要還是配合其他項目經理做些財務工作,(⊙o⊙)

項目評審崗:國企內俗稱「中台」,也就是」信貸審批「,出差不多,主要是接受銷售人員提交的項目,審核是否符合貸款標准,是審查崗,剛進去應該從」行業政策「學習開始。

PS:華融leasing~銀行系的,薪水不錯的,加油!!

B. 融資租賃風險控制崗位可以去哪些企業

如果你們融資租賃公司的內部管理好,風險控制工作做得細。很多公司都適合。

比如:

  1. 擔保公司

  2. 互聯網金融公司,如p2p。

  3. 線下民間金融公司(非高利貸)。

  4. 一些城市的商業銀行、村鎮銀行等

  5. 大企業的信用審核員、風險控制崗位、稽核工作

  6. 如果財務知識好,可以做財務經理、審計

  7. 如果營銷知識也行,可以做營銷經理

  8. 如果綜合素質好,可以應聘總經理、副總

  9. 如果你有細心地掌握自己客戶的經營特點,有比較深入的了解,你還可以到相應行業的企業去應聘中高層管理。

C. 日立金融租賃公司風險分析員的待遇怎麼樣,大概是多少

日立租賃(中國)是商務部下面的租賃公司,不是銀行系的金融租賃公司,如果是畢業後剛入職的話,5K多一些吧,年終獎不清楚多少,和公司業績有關。

D. 什麼是金融風險管理,或者說風險管理崗位在

風險管理還很年輕,剛剛從合規部門脫離出來,甚至一些公司到現在合規、風控還是傻傻分不清楚。合規呢,就像警察,對照外部監管條例,動不動說你超速啦,要按規定繫上安全帶,不要超載等等。從警察的角度,這是提醒司機朋友安全駕駛;從司機的角度,這些警察真啰嗦。風險管理呢,初期還是做合規類似的事情,只是監管部門出了很多量化指標,這些指標需要數量模型,就交給風控(風控是風險管理的初級階段)來做了。再高級一些的風險管理就利用各種風險量化指標和模型去識別、分析和管理公司的風險,有點類似汽車維修那樣,不再是跟著監管規定,而是著眼自己的汽車,查查有什麼問題,需要如何保養等等。再高級的風險管理,目前有一些專家提出來,叫主動型風險管理,這個對專業水平要求就更高了,目前基本是理想,簡單來說,就是不但要做汽車保養,還要成為導航員,為汽車的前行提前查知路況等信息,建議汽車如何更好的行駛。

E. 金融風險管理的就業方向和崗位有哪些

在銀行,尤其是投行,風險管理依據風險的種類被劃分。
1.市場風險:即金融產品(如股票,債券,商品等)被交易時出現的風險。由於外部原因,例如油價上漲而貶值。也被稱作系統性風險。
2.信用風險:一個特定的公司或個人由於拖欠償還債務的義務而帶來的風險。
3.操作風險:銀行因為內部因素造成損失的風險,例如系統崩潰或出現財務錯誤

F. 我要去面試江蘇金融租賃有限公司風險管理主管助理的實習崗位。面試主要問些什麼東西,需要准備什麼

這家是省直屬企業,待遇不錯,主要是做設備抵押金融業務,我接觸過的,待遇應該不錯的。

G. 至應屆生:融資租賃行業有哪些比較好的崗位

一般在工種選擇上,其實個人是沒有多少話語權的,主要看領導的分配。只有社招的時候,才能自己選崗位。
第一推薦:客戶經理
不過如果是男生而且能選擇的話,特別是希望做一些未來能有比較長遠的發展、又富有開拓精神,將來想往上升值的崗位,推薦先做客戶經理。因為客戶經理在初期是學東西最多、實踐性最強、最接地氣和最能鍛煉人的崗位。
這個崗位和銀行的對公客戶經理性質是一樣的,本質任務就是開發、維系信貸客戶。因為銀行系金租一般都類銀行管理,所以內部按資排輩很嚴重,一開始肯定輪不到個人來做業務,會讓你先給部門內的高級客戶經理做協辦(就是給人家端茶倒水復印掃描列印寫報告跑流程訂機票買盒飯)。
特別是在銀行系金租體系內,中後台普遍比較官僚(尤其是風險和計財),承租人普遍都是國企客戶(意味著財務總監不大好說話),所以基本都是處於乙方狀態,這樣的情況下會很快學會怎麼做業務,怎麼適應等級森嚴的金租環境;
其二,如果你哄好了高級客戶經理,也就是你的師傅,他覺得你還算聽話對他也夠不成威脅,他就會給你機會讓你做現場盡職調查,讓你寫盡職調查報告,這樣你就有機會學會各類行業的實踐知識,也會慢慢學會看財務報表。這塊是基本功,是每個客戶經理的看家本事,但是你主要得靠自學,一旦進了公司,師傅徒弟不是永遠的師徒關系,早晚是競爭對手,你不能指望人家掏心掏肺的像老師那麼教你。
最後,客戶經理要看悟性,所謂的悟性,就是怎麼和領導打交道,怎麼和同事打交道,怎麼和客戶打交道,這種事一百個人有一百種方法,有人給你點步之後還是要你自己悟,才能融會貫通,做到哪一點這個真要看每個人的天賦了。
第二個推薦:風險、評審
因為評審的地位最高,風險管理部的最高長官是風險總監,風險總監肯定是母行派下來的,沒人認敢的最風險總監,就算是總裁也要給風險總監三分情面。所以風險管理部的人待遇好,參與度高,地位也高。
再就是風險是整個公司業務最全面的部門,現在銀行系金租都做全面風險管理,所以金融市場的流動性、業務部門的風險、法律合規的合規風險、計劃財務部的資產負債監管指標風險、資產管理部的貸後不良處置風險都要納入全面風險管理的范疇。也就是說,風險管理部的權力最大,涉及業務面相當廣泛,對個人的專業技術性,無論是廣度還是深度都能大幅度提高。

H. 2019恆豐銀行總行風險管理部招聘市場風險管理崗實習生條件是什麼

招聘基本條件 (一)遵守國家法律、法規,無不良記錄。 (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的責任心。 (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。 (四)符合恆豐銀行親屬迴避的有關規定。風險建模崗條件要求: (1)概率統計、金融工程、偏微分方程等專業在校碩士、博士生。 (2)至少會使用VBA、Matlab、SAS中的一種語言進行金融建模。 (3)有較強的抗壓能力。

I. 什麼是金融風險管理,或者說風險管理崗位在公司里是個什麼角色

同學你好,很高興為您解答!


書上那套理論就不說了,太空洞了,說點工作中的實際情況。一般來說風險管理部門不是領導和業務部門喜歡的,原因很簡單,看看風險管理的發展就知道了。


風險管理還很年輕,剛剛從合規部門脫離出來,甚至一些公司到現在合規、風控還是傻傻分不清楚。合規呢,就像警察,對照外部監管條例,動不動說你超速啦,要按規定繫上安全帶,不要超載等等。從警察的角度,這是提醒司機朋友安全駕駛;從司機的角度,這些警察真啰嗦。風險管理呢,初期還是做合規類似的事情,只是監管部門出了很多量化指標,這些指標需要數量模型,就交給風控(風控是風險管理的初級階段)來做了。再高級一些的風險管理就利用各種風險量化指標和模型去識別、分析和管理公司的風險,有點類似汽車維修那樣,不再是跟著監管規定,而是著眼自己的汽車,查查有什麼問題,需要如何保養等等。再高級的風險管理,目前有一些專家提出來,叫主動型風險管理,這個對專業水平要求就更高了,目前基本是理想,簡單來說,就是不但要做汽車保養,還要成為導航員,為汽車的前行提前查知路況等信息,建議汽車如何更好的行駛。


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高頓祝您生活愉快!

J. 融資租賃公司。風險控制的工資一般是多少

大幾千元人民幣。
在大城市,
可以達到一萬多元的。

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