金融公司行政經理工資

『壹』 行政經理工資有多少

行政經理相當於後勤副總或是辦公室一把手之類的，大概一個月五六千以上。

『貳』 請問財富證券行政經理是什麼級別，工資多少，福利多少（預估值）

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『叄』 行政經理助理能比經理工資高嗎

一般在公司行政級別上，經理比行政經理助理高，所以相應的經理的工作比行政經理助理高，特殊行業或個人有特殊背景的例外。

『肆』 金融行業的行政工作

這個范圍就比較廣，金融行業包括銀行、證券公司、保險公司、基金公司、還有投資公司等，行政工作就是裡面的經理、副經理、辦公室主任、人事科長、技術科科長、財務主管還有其他職位，包括普通非技術職員，都屬於行政工作范圍。如果你是去銀行系統，那重點就是看一下銀行方面的金融基礎知識，證券、保險也是類似，要有針對性。

『伍』 金融行業，想跨行做行政，面試幾家問了過去的薪資，大概是他們能給的兩三倍，然後就都沒下文了。我說了我

啊....我也好不開心啊 感覺每天都是風險啊，時刻擔心公司垮了怎麼辦。面試了一些內勤，客服都沒有下文了，懷疑自己 來自職Q用戶：匿名用戶
我覺得你要表現給面試的人，你是沖著崗位來的，工資低點不介意。我之前面試一個崗位，然後他們要給我推薦我之前做的工作說工資高，到我肯定告訴面試的說我就是想干我面試的工作，然後就通過了… 來自職Q用戶：匿名用戶

『陸』 行政人事經理工資一般是多少

行政人事經理工資一線城市一般都在10K至20K，效益好的大企業會更高；二三線城市5K至15K，和企業規模、效益有很大關系。

行政人事經理歸口於行政人事部，屬於公司的服務部門，往往不能直接創造經濟效益，通常待遇不會高於生產或技術經理，工作壓力相對低於生產和技術崗位的同級別人員。

行政人事經理屬於行政人事部負責人，主要職責分為人事和行政兩個方面：

人事方面：
1 公司各部門人員的招聘
2 公司員工的培訓、考核、建議；
3 公司人事制度的擬定、實施、監督、完善；
4 公司對外事務聯系和辦理；
5 公司企業文化的建設；
6 公司員工相關證件的辦理7 公司對外的宣傳8 公司員工檔案的管理

行政方面：
1 負責公司行政制度的擬定和實施；
2 負責公司廠房的維護；
3 負責公司固定資產的管理；
4 負責公司辦公用品的采購與管理；
5 負責公司員工宿舍的管理；
6 負責公司車輛的管理；
7 負責公司消防的管理；
8 公司對外的聯系與協調

『柒』 金融公司做行政一般月工資是多少

看不同公司的行政，正常是4000-8000左右，經驗和能力是考驗薪資的主要關鍵

『捌』 請問在一般公司行政主管、行政經理、出納、財務主管的工資平均差不多是多少

如果是國企都在一萬以上，好點的私企在八千左右，但是福利待遇都很好，尤其是國企，財務主管如果有職稱，掛靠公司，一年刨除工資，還得有一大筆呢

『玖』 現在哪行業工資最高工資大概多少學金融專業和行政管理專業好嗎能找什麼工作呢

1，司法考試證書（律師 法官 檢察官），考出來的話，可以干律師，但是現在律師也是很難乾的，剛開始跟個業務員差不多，或者幫助律師事務所得老律師，他們有案子，然後，讓你跑腿，很難賺到錢，需要時間的慢慢積累呀。法官和檢察官嗎，需要參加公務員考試，但是，你如果拿到了司法考試的證書，你再去參加公務員考試，哪么你的競爭力是相當高的。因為，在公務員考試的報考要求中，各個縣市的檢察官和法官嗎，毋庸置疑，必須拿到了司法考試的證書才能報考，往往是要幾個人，都報不夠。也可以考研究生，在各個大學的研究生錄取中，北京大學的專業課很綜合，最類似於司法考試。2，注冊會計師。考：審計 會計 經濟法 財務管理 稅法。其中，會計最難，只要把會計幹掉，就成功了一半，然後再考審計，還有兩個法律，其實也不難。這些年來，越來越越側重於綜合的解決問題。聽說要改革，加上英語，雲雲。這個工作目前在濟南，拷出來之後，沒有工作經驗，起薪2000左右。上海和廣州 4000---5000之間。時間長了，慢慢長。你如果有工作經驗，可以自己在會計事務所里拉業務，如果你腦筋靈活，善於做市場的，你就成項目經理了。如果你考出個經濟類的研究生，哪么你可以直接闖盪上海灘，進四大，進外企，還是干同樣的工作，但是，工資嗎，可就---------我幾個朋友就是這樣，三年內都混了個78十來萬。當中一個蘇州，兩個在上海。3，CFI,CFA,忘了那個具體的名字了，就是在金融分析師里，最牛的那個證書，但是太難考了。中國一年能考出50來人，不過出來就是年薪50萬左右。考試內容有，英語，數學，注冊會計師的東西，計算機資料庫技術，高等數學。《常微分方程》《小波分析》《泛函分析》，好像是這些，你可以具體查閱。4，注冊稅務師，含金量不如注冊會計師，但是，地位和它差不多。5，會計師的中級，高級，初級，對從事會計工作，工資職稱之類的有用。有了這個，可以找到個會計共總。6，報關員資格證書。考出來就可以到公司的外貿部門工作，但是，一般師天天出差，很累。但是，有些公司也可以常住海關附近。對於解決燃眉之急的話，這個證書，相對好考。7，外語類：上海口譯，筆譯。還有另外一個同等的，也很厲害。也是分口譯和筆譯。關鍵是口譯，筆譯現在都是側重於專業類的，理工的。如學化工的翻譯化工方面的外語，你如果僅僅是泛泛的學，沒用。口語嗎，干外貿，未必就考這個，學個大巴該，照樣賺大錢。關鍵是能力。8，秘書類：--------無言。9，經濟師，管理咨詢師，沒用。10，心裡咨詢師，作用不大，從業時唬人的，對工作沒有多少幫助。培訓機構大都為了金錢。11，營養咨詢師，說是可以進大酒店，金領， god knows.但是，你也可以打聽打聽，說不定就讓你把握住機會了。12，資產評估師，房地產評估師，也很厲害，不是吃干飯的，略低於注冊會計師。
總之，管理人員和業務員工資最高。學金融肯定好。找工作特容易。學行政管理的就不是很好找工作了。你要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績！！！

『拾』 在一家公司，是行政經理工資高還是財務經理呢

行政部門，一般都只是管管後勤，可替代性很高，在某些招聘人員心目中歧視性的認為，行政管理的技能不需要很強，行政人員沒什麼技術含量，是個人都可以做行政工作。在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。財務經理的職能絕不再僅僅是做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金

我們公司明確規定，如果公司副總以上所有級別的高層領導都出差在外，若要開會，由公司財務總監主持會議。所以，從這一點來看，就清晰的說明了財務總監的職權是高的在大部分人的認知里，財務總監很牛，因為財務是管錢的。這一點在小企業里尤其明顯

如果公司職能劃分非常具體明細，那麼崗位分工就比較多，精細化的分工帶了較多的崗位，這個時候某一領域的具體職能覆蓋較多，需要較多的層級進行分解和執行在體制內單位工作的小夥伴應該清楚，很多省市縣黨委常委裡面，組織部長一般都位列其中，這也進一步凸顯了人事組織工作的重要性，雖然在企業里沒有這種說法從部門的性質來講，兩者都是職能部門的負責人，至於哪個地位高，要從不同的角度去分析。在一些小企業，財務總監一般是老闆的親人