深圳金融機構員工待遇

A. 深圳銀行裡面的員工待遇怎麼樣！！

銀行里薪金較高 待遇高
但是壓力太大 每個月都有任務 拉存款什麼的 完成了下個月任務更重 完不成沒獎金 這個任務每個人都有 行長都跑不掉 而且任務最重 大概就是這樣的 慢慢熬吧

B. 深圳各銀行的福利待遇

溥東發展銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬半年
民生銀行 7000人， 為員工支付的現金 10億 人均14萬半年
招商銀行 18000人， 為員工支付的現金 20億 人均11萬半年
華夏銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬半年
為職工支付的現金包括工資(約23)和其他各種福利及保險。
舉例：
27歲，工作4年，國有商業銀行分行機關的普通員工。
月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實際發到手的只有2500左右。公積金每個月累積為1400，每個月500左右的誤餐補貼。一般的福利，只有在過節的時候才發1000左右的過節費，其他的時候，也會發一些不知道什麼名目的費用，從500-2000不等，當然，領導的更多，有時候其他名目的錢拿到手差不多5000塊。年底發的錢，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過2.5W。
銀行的工作可以用「悠閑」來形容，沒有任務，可以休假，上班輕松。
四大銀行的待遇也不象大家說的那麼好！當然，其他股份制銀行的外資銀行的工資，相對來說，他們的工資會高很多。
營業室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個月能拿3、4000多塊錢，會計經理能拿5000多塊錢。市場室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎金，一個好的客戶經理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢，關鍵由存款決定。
總的來說：待遇好點的銀行一線人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得並不高，但每月拿到手的應該在4000多，客戶經理之類的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無緣無故的發的錢算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，也就是說年實際收入約為8--10W上下。客戶經理浮動比較大一些，有些也就是普通一線的收入，有些就有幾倍多。
國有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業股份制銀行多，商業股份制銀行更機動靈活一點。效益好的福利會更好。
深圳銀行的收入肯定比內地好很多，當然只從絕對數字上說，物價等不計。象成都武漢這樣的城市，一線剛進去做的員工，年收入也不會少於30000，深圳這個數字基本上可以翻1倍。
在深圳的銀行，一線，幹了沒幾年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少數，不多。

C. 深圳的哪個銀行員工待遇比較好多少呢

深圳工行，農行，中行，建行分行下屬支行,一線櫃台派遣制基本工資本科2300，正式員工基本工資2800.獎金1200左右。正式工每個月有各種補貼1200左右。另外過節費，半年獎，年終獎派遣工是合同工的一半。

D. 有誰深圳中金怎麼樣啊待遇如何

還可以！你說的是中金高能嗎？還可以！不過這個廠養老可以

E. 深圳中行正式員工待遇

基本工資和有獎金提成收入不錯

F. 求深圳證券公司待遇情況！

證券抄公司的崗位簡單分兩類

1.正式崗位，有普通內勤，就是櫃台人員，財務人員等，這些崗位不會有什麼空缺的，沒有關系，應聘不到的，還有一個是專業人員，比如證券分析師，必須有分析師資格，還得有相當的從業經歷，否則不需要的

2.客戶經理或者叫證券經紀人，就是負責拉客戶來開戶的，收入以客戶交易傭金提成為主，收入多少就看你開發客戶能力了，並且還會考核，達不到考核標准，就可以走人了

證券從業資格，沒有什麼含金量的，那就是一個上崗證，要在證券行業從業，必須有這個資格，否則不行的

對你來說，沒有專業背景，那麼只能做經紀人這個崗位，如果你人脈強，還是值得做，否則的話，開發客戶那是很難的，現在證券公司多如牛毛，競爭相當激烈，想找一個客戶是很難的

你自己考慮吧

G. 金融行業真的工資高么

金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高專了，我拿銀行屬舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。

而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。

還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。

H. 華泰證券深圳A類員工的待遇！

每個人標准不一樣的啊.看紙別的.
2000+提成.剛來的一般就這個標准
有的券商更低才1000的底薪,加幾百補貼.就看你拉的客戶資金量了
樓上的,3000,你去搶啊...
除非你之前就在其它券商,手上有客戶資源
財務、策劃、人力資源這三大類的工資比較穩定些.大概3000的底薪.每個月雜七雜八的福利補貼合起來可以拿到4000塊..
混久了的,肯定更不只了.年底還有部分會分紅的

I. 金融業在深圳或者上海的待遇如何啊

上海是金融中心

深圳是勞務工就業中心

自己想想其中的區別咯~

J. 深圳證券交易所的正式員工 一年年薪大概有多少啊

5-500w，不同的人不一樣的收入。求索（2000-2009）20世紀90年代，全球新經濟快速發展內，中國經濟結構加快容調整，客觀上要求資本市場發揮其促進企業創新和科技進步的重要功能。深交所先後設立中小企業板和創業板，開辟出一條有中國特色的多層次資本市場體系建設道路。

(10)深圳金融機構員工待遇擴展閱讀：

一要全面提升多層次資本市場的包容力。對接實體經濟重點領域和薄弱環節，服務更多不同成長階段的企業，拓寬多層次資本市場覆蓋面，發揮資本市場的支持、引導、帶動作用，優化資源配置，服務國家長遠發展戰略。

對接社會多樣化財富管理需求，服務更多不同類型的市場參與主體，完善風險管理工具和產品交易平台，發揮交易所市場組織和創新服務功能，提升資本市場的深度和質量。