A. 德邦證券初級交易員底薪真的有8000嗎
肯定是不可能的
B. 成都德邦證券招聘的交易員是不是正規的
騙局，去網上一搜一大把，騙交易員來建立公司的資料庫的，媽的，太無恥了，還沒有人通過了的
C. 有人了解常州德邦證券么，最近在面試這個公司的交易員的崗位
首先，常州眾多招交易員的都是需要你提供交易賬單，或者在他那裡開戶，或者配資的，沒有本事就做不了交易員這個職位，這一類，完全不用考慮。
其次，德邦證券，是需要通過考核的，考核需要你全身心的投入，因為真正的交易就完全是那樣的，他考核的規則內容也是一個合格交易員的基本素質。我是認同的。
總之，對一個做過交易的人來說，這是一個柳暗花明的機遇，對應屆生來說，太幸福了。就看你是否能把握得住。
交易嘛，徘徊在天堂與地獄之間，加油吧。
其實我可以直接告訴你，這是騙人的，這樣我就可以少一個競爭對手。不過，我就是這么自信，哈哈哈，快給分。
D. 德邦證券交易員崗位招聘，需要一個月的試盤，分三個階段，之前沒做過這個，請問這個崗位靠譜么，是不是最
如果你有成熟的交易系統建議你不要去了，你去了就是淘汰，如果你的操作風格還不夠定型，你去了會讓你自己懷疑自己，因為他們拿新人做反指的。你做空，那邊馬上反向操作，如果你不相信，你自己拿筆記在本子上試一下，看你看著這種情況的時候做什麼單，自己手動記下來復盤，你再試一下你用他們的軟體，或者別的模擬軟體，看看結果如何。
E. 參加過德邦證券招聘的人來回答下，他們不簽合約沒有考核標準的讓你操盤是什麼鬼
他們說的招管培生或者投顧的都是招交易員吧，個人做了快兩個月，招聘時候說第一階段很好通過，是基本會買賣就可以通過。第二階段要看盈利，但是不是那麼容易通過的。但是招聘時候描述得很輕易，還有就是用通過後的高薪引誘。交易是大浪淘沙，除非天賦異稟，或者是能長久的堅持，試一試就不要弄了，特別是應屆畢業生特別容易搞。還有就是考核第一階段沒有工資，第二階段每個工作日一百，然後各種規則扣分的。扣分會扣工資，你受不了主動退出基本沒有工資。這是企業的霸王條約。不建議應屆小白報試一試的心態做，除非天賦異稟能快速的找到盈利套路，還是就是能不斷苦學長期的做。因為真的很難沒有招聘說得那麼容易。而且自己出去基本沒有錢可拿。