㈠ 期貨從業人員做什麼工作
可以從事以下工作：
(一)期貨交易所的高級管理人員;
(二)期貨經紀公司的高級管理人員;
(三)期貨交易所業務部門的管理人員和從事交易、結算、交割、財務、稽查等業務的專業人員;
(四)期貨經紀公司業務部門的管理人員和從事客戶開發、執行委託、結算、合規審查等業務的專業人員;
(五)期貨交易廳的高級管理人員和從事期貨交易廳業務的專業人員;
(六)從事期貨業務的機構中從事期貨投資分析、咨詢業務的人員;
(七)期貨交易所非期貨經紀公司會員中從事期貨業務的管理人員和專業人員;
(八)持有《境外期貨業務許可證》企業中從事期貨業務的管理人員和專業人員;
(九)期貨交易所、期貨交易廳、期貨經紀公司中的電腦管理人員;
(十)中國證監會認為需要進行資格確認的其他期貨從業人員。
㈡ 誰有資管軟體期貨風控系統，能開設子賬戶，做配資的系統
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㈢ 期貨公司高級管理人員包括哪些
期貨公司的高級管理人員，是指期貨公司的總經理、副總經理、首席風險官（以下簡稱經理層人員），財務負責人、營業部負責人以及實際履行上述職務的人員。
㈣ 期貨交易系統如何做
1、交易系統要盡量簡單
我們最開始做交易的時候，都會把交易系統設計的很復雜，總擔心哪一方面沒考慮到錯失一些機會。
但隨著時間的推移，我們會逐漸發現再完美的交易系統也不可能把所有的走勢一網打盡。有些東西必須要放棄。
我最初的交易系統用的是三重時間框架，最大的時間段用來看總趨勢，中間時間段用來進場，最小時間段用來出場。看起來沒有一點毛病。但是使用起來卻出現了一些問題。
尤其是最大時間段和中間時間段走勢不一致時，我往往會猶豫不決，放棄吧，有時漲跌的幅度真的很誘人，不放棄吧，不知道該如何開倉。
最後我就把三重時間框架改成了兩重時間框架，用一個時間段看勢，一個選擇精確的進場點和出場點。這樣能保證信號的唯一性。並且看起來比較簡單，能在最短的時間內決定是否進場，有助於提高執行力。
2、交易系統要能夠過濾無效走勢
我覺得衡量一個交易系統是否優秀，就是看它過濾無效走勢的效果如何。眾所周知，在期貨交易中，大部分走勢都是為了迷惑投資者，真正適合投資者參與的走勢少的可憐。
投資者如果不加甄別的什麼走勢都做，那麼就會增加很多不必要的成本支出，就算你能夠嚴格執行止損，也會損失一些試單成本和手續費，還把自己的心情弄得很糟糕。
因此我認為，交易者建立交易系統的首要目標，就是要把那些無效走勢過濾掉。當然不可能全部過濾掉，可以過濾掉一大部分。剩下的走勢也會有很多假突破、趨勢流產的現象。
但是通過嚴格的止損可以把虧損降到最低。如果再配上合理的止盈，就可以做到贏多輸少。
當然這是理論上的，大部分交易者在做單的時候容易受情緒的支配，不能嚴格的遵守交易系統發出的信號。那麼再好的交易系統也變成了擺設。所以交易者要想在期貨市場有所建樹，不但要建立一套簡便易行的交易系統，還應該加強內心的修煉，讓自己盡量的遵守交易系統，這樣才能保持良好的交易成績。
㈤ 期貨從業資格證書請求 流程有哪些
請求 流程
a.首先機構向期貨業協會請求 從業人員管理系統賬戶，然後機構資格管理員經過 管理平台為從業人員請求 注冊期貨從業資格;
b.個人提交注冊請求 →機構審核→內部公示→機構提交→→協會受理→外部公示→獲得 證書;
c.鑒於銀行機構從業人員較多，根據 銀行人員管理架構，暫設置四級系統管理員，由總行請求 會員賬戶，分配給相關業務部門或下級分行，分行再分配賬號給支行，相關業務部門或支行分配賬號給個人，由個人提交請求 。
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㈥ 從事期貨業務人員是指哪些
期貨從業人員包括：
（一）期貨交易所的高級管理人員；
（二）期貨經紀公司的高級管理人員；
（三）期貨交易所業務部門的管理人員和從事交易、結算、交割、財務、稽查等業務的專業人員；
（四）期貨經紀公司業務部門的管理人員和從事客戶開發、執行委託、結算、合規審查等業務的專業人員；
（五）期貨交易廳的高級管理人員和從事期貨交易廳業務的專業人員；
（六）從事期貨業務的機構中從事期貨投資分析、咨詢業務的人員；
（七）期貨交易所非期貨經紀公司會員中從事期貨業務的管理人員和專業人員；
（八）持有《境外期貨業務許可證》企業中從事期貨業務的管理人員和專業人員；
（九）期貨交易所、期貨交易廳、期貨經紀公司中的電腦管理人員；
（十）中國證監會認為需要進行資格確認的其他期貨從業人員。
辦公室人員這個要看你具體的工作職責還與所在的期貨公司是否要求有關。
㈦ 期貨公司資管業務風控員崗位職責模板
你好，證券公司風控部是業務支持部門，風控人員：產品的風險控制指標審核、風控執行。
㈧ 女生在期貨公司是做開戶管理員（非銷售）好還是做會計好都是營業部的。
我就是在期貨公司做開戶的，相比之下，我認為如果你有會計方面的證書可以做會計的話，還是做會計吧，開戶管理員沒什麼技術含量，除了要考期貨從業證書（要想成為期貨公司正式員工，無論什麼崗位都要考從業證）、學歷之外沒什麼特別要求了，沒有發展，工作也比較雜，做會計就不同了，會計雖然辛苦，但是專業性比較強，做的年頭久了自己也有一技之長，我現在就覺得自己很迷茫，沒什麼特長，呵呵，不過工作倒是不累人，就是比較瑣碎