期貨cmi指標

① cmi值是指什麼

ph值是指什麼
發音：[pi'et∫],[pi:'eit∫]
=hydrogen
ion
concentration
氫離子濃度指數
ph是1909年由丹麥生物化學家soren
peter
lauritz
sorensen提出。p來自德語potenz(means
potency,
power)，意思是濃度、力量，h（hydrogen
ion）代表氫離子(h+)；有時候ph也被寫為拉丁文形式的pons
hydrogenii（pons=壓強、壓力，hydrogenii=氫）。

② CMI是什麼意思

1、特許管理公會

CMI（Chartered Management Institute）特許管理公會，原名英國皇家特許管理協會, 成立於1945年,是英國唯一的專注於管理和領導力的學會，也是世界權威的管理學公會。

2、傳輸轉碼

CMI（Coded Mark Inversion）傳號反轉碼（CMI）是一種不歸零（NRZ）的線路碼。它將0比特編碼為半比特時間的零，隨後是半比特時間的一；而1比特編碼為一整個比特時間的恆定電平。1比特的電平在每次編碼1的時候都交替。

3、國際組織

CMI是國際海事委員會（Comité Maritime International）的簡稱，國際海事委員會是指旨在通過各種方式和活動促進國際海商法、海事慣例和實踐做法的統一的非政府性的國際組織。

迄今的主要工作是就相關的各類國際海事公約提出建議、制定草案、參加審議，國際上現行的不少公約均出於此委員會。

該機構成立於1897年，由各國海商法協會組成，如國內無海商法協會，則可由類似組織或個人參加，但無表決權，現有會員52個，總部設在安特衛普。委員會通常每4年召開一次國際會議，審議其起草的國際公約草案或建議。

4、計算機管理教學

CMI（Chartered Management Institute）計算機管理教學（CMI）是計算機支持的教學管理任務的各種應用。

5、病例組合數

CMI (Case-Mix Index)：病例組合數，是DRGs分組數據其中一個指標。

③ 台式cmi8738獨立音效卡能用來 k歌嗎

這個補充提問太復雜了。cmi8738獨立音效卡音質還不如集成音效卡。樓主買一隻免驅即插即用的USB免驅音效卡，只要電腦的USB介面好使，什麼電腦都能使用，而且還是即插即用（只需要停用集成音效卡即可）。

④ drgs關鍵指標

從圖1可以看出，該院第二季度的3個月份病例難度分布基本一致，病例多集中在平均難度水平以下，疑難病例所佔比例（RW≧）不足10%。說明該院日常收治的住院病例多以常見病為主，治療疑難病例數量相對較少。醫院應加強專科能力建設，進一步提升醫療水平，同時各科室應定時將本科室病例的RW值分布情況與國內外學科領先醫療機構的值進行對比，找出差異，從而不斷提升自身學科能力。通過分析篩選出重點關注與管理的病種，明確臨床科室應重點提高的內容。

1.相對權重（RW）

RW反映每個DRGs組的疾病嚴重程度、診療難度、資源消耗。

醫院總權重數代表了一定時期內總產出，環比產出、綜合費用情況，可以衡量醫療治療平均成本。

DRGs分組數量

DRGs分組數量適用於綜合醫院評價自身出院病例覆蓋范圍，DRGs組數越多說明診療服務范圍越廣，對於空缺的組或者服務能力較低、專業缺少的組則會影響學科均衡性發展。

DRGs分組作為綜合醫院臨床學科發展均衡性評價的重要指標，收治病例應覆蓋所有MDC（主要診斷分類），如果該院沒有收治過某一MDC的病例，則被認為專業缺失，若醫院各MDC中的專業缺失或能力指標數排名靠後，則認為該臨床學科發展均衡性不佳。醫院通過DRGs分組情況了解自身學科建設狀況，使各學科均衡全面發展，避免某學科專業缺失或能力不足。

DRGs付費體系應建立在能反映醫務工作者真實勞動價值的醫療技術價格基礎上，提高醫療服務價格，使其能夠發揮對醫療資源合理配置的作用。

DRGs費用測算難度大、醫療收費價格受難以調控的政策性因素影響導致DRGs組內費用測算與CMI所代表的病種難度存在偏差。DRGs要求醫生縮短平均住院日，降低醫療費用，而醫療機構收入主要依靠服務費和材料費，DRGs補償機制與我國投入不足相矛盾，這就要求醫院在收入成本管理方面轉換思路，迎接新的挑戰。

⑤ CMI是什麼

CMI（Chartered Management Institute）特許管理公會。原名英國皇家特許管理協會, 成立於1945年,是英國唯一的專注於管理和領導力的學會，也是世界權威的管理學公會。CMI有520名團體會員，包括了世界著名的商學院和管理研究機構。獲得CMI的認證表示學術機構在管理學方面擁有世界領先的水準。

CMI（Chartered Management Institute）：計算機管理教學（CMI）是計算機支持的教學管理任務的各種應用。

CBE、CAI與CMI

CBE（Computer Based Ecation）：一般把計算機在教育領域的各種應用統稱為計算機輔助教育（簡稱CBE）。

CAI（Computer Assisted Instruction）：計算機輔助教學（CAI）是將計算機技術用於輔助教學的技術，它是程序教學的進一步發展，是一種新的程序教學形式。它的研究對象是教師、學生和計算機三者組成的人-機教學系統的構成、各要素之間的關系及其相互作用的規律，目的是利用計算機技術實現教學過程的進一步優化。

CMI（Computer Managed Instruction）：計算機管理教學（CMI）是計算機支持的教學管理任務的各種應用。

CMI (Case-Mix Index)：病例組合數，DRGs分組數據其中一個指標。

以上內容參考網路-CMI

⑥ drg評價指標包括

指標一：DRG組數

DRG組數，代表治療病例所覆蓋疾病類型的范圍，體現醫療服務的廣度。

假定在某一時間段內，某醫院的住院病例經過DRG分組器的運算可以分入k個DRG組，那麼這個醫院的「DRG組數」即為「k」。

每個DRG組表示一類疾病，包含多個病種。出院病例覆蓋的DRG組數越多，說明這個醫院能夠提供的醫療服務范圍越廣。

指標二：總權重

以前常用出院病例總數衡量醫院的醫療服務產能情況。

但是在病例類型不同的情況下，出院病例多的醫院，其產出並不一定高於出院病例少的醫院。而總權重則能相對真實地反應出住院醫療服務的產能情況。

考慮到目前國內醫療費用的構成扭曲，在計量DRG權重時，以38類醫療費用為基礎，將患者住院總費用分為「醫療」、「護理」、「醫技」、「葯品」和「管理」五大類。每個大類各賦予相同的權重（20%）進行標准化調整，然後計算各個DRG組的權重Wi。其計算公式如下：

某DRG組的權重Wi=該DRG組內病例的例均費用/全體病例的例均費用

醫院DRG總權重是指醫院接診的各個DRG組入組病例的權重之和。

如果用n1、n2、……、ni分別表示某醫院各個DRG組覆蓋的病例數。那麼，這個醫院DRG總權重 W 的計算公式如下：

醫院DRG總權重能相對真實地折射出住院醫療服務的產能情況。總權重值越大，代表該醫院住院醫療服務的「總產出量」越高。

指標三：病例組合指數（CMI）

國際上將CMI值作為評判醫療服務技術難度的重要指標。

如果所有醫療機構治療此類病例所消耗的醫療資源都較高，那麼說明治療此類疾病的難度較大。

CMI值與權重有關，具體計算公式如下：

某DRG組的CMI值 = 該DRG組總權重/該DRG組總病例數

某醫院的CMI 值= 該醫院所有DRG組總權重/該醫院總病例數

CMI值越大，說明該學科（或醫院）治療病例的平均技術難度水平越高。

後續推行按DRG付費之後，CMI值也能反應出醫院醫保基金的獲取能力。

假設CMI的行業標桿值（平均水平）為1，某醫院CMI = 0.85，醫保支付標准按照每個權重5000元支付。由於疾病結構交叉，造成該醫院平均每例患者比平均水平少獲取0.15 × 5000 = 750元的醫保基金。

指標四：時間消耗指數

時間消耗指數，反應出治療同類疾病所花費的時間。

醫院治療某類疾病的例均住院時間越長，說明該醫院的時間消耗指數的值越大。

下面用「T」代表時間消耗指數。

T = 1，表示醫院的例均住院時間與全市（地區）的平均水平相當。

T > 1，表示醫院治療同類疾病所需時間高於全市（地區）的平均水平。

T < 1，表示醫院治療同類疾病所需時間低於全市（地區）的平均水平。

指標五：費用消耗指數

費用消耗指數，則反應出治療同類疾病所花費的費用。

醫院治療某類疾病的例均住院費用越高，說明該醫院的費用消耗指數的值越大。

下面用「C」代表費用消耗指數。

C = 1，表示醫院的例均住院費用與全市（地區）的平均水平相當。

C > 1，表示醫院治療同類疾病所需費用高於全市（地區）的平均水平。

C < 1，表示醫院治療同類疾病所需費用低於全市（地區）的平均水平。

指標六：低風險組死亡率

導致住院患者死亡的原因大致可以分為兩類：

一是疾病本身很嚴重難以救治（比如晚期的惡性腫瘤、嚴重的心腦血管疾病等）；

二是臨床過程中出現了失誤和偏差。

所謂「低風險組」是指疾病本身導致死亡的可能性極低的病例類型，比如年輕患者的單純性闌尾炎、人工流產等。

⑦ cmi值是指什麼

CMI是指醫院的出院病人例均權重,跟醫院收治的病例類型有關。CMI作為DRGs應用體系中的核心指標之一,CMI指數越高,代表收治疾病的疑難危重度越高。

工作與生活的關系是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話，生活不僅沒有保障，還會碌碌無為，失去價值和樂趣。但如果只工作的話，就沒有時間享受生活，這樣的經歷是不快樂的。

"工作狂"，這個詞彙大家不陌生，印象中這是當代產生的一個極新的詞彙。它指的是對工作極度投入、近乎痴狂的一種人，這種人大概是不會"生活"或顧不得談"生活"的。

其實這樣的人很早就有，當然也遍及各地，只是未曾使用這個詞罷了。似乎每一個堪稱偉大的人無不是忘我工作的人。我們暫時把這種人說成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所謂追求極致生活的，他們不一定非常富有，對工作也有熱情。只是他們認為工作是簡單又簡單的，在他們的世界絕不容許將生活說成是"日子"。應該說這樣的人過的是極度瀟灑和愜意的，他們的生命的意義在於此。這種人算是:生活第一、工作第二的人。

還有一種人最最理想、數量很多。那就是將工作和生活嚴格分開，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他們的原則和願望，從不混為一談。他們認為工作和生活是同樣重要的，工作是他們的需要，生活是他們的追求。

我還想說起這樣一種人，生活無疑是他們人生的最高目的，其實他們內心也沒有關於生活的概念，他們只是有這樣的邏輯:工作是為了生活，或者說，工作是為了更好的生活，不工作就不能生活。

這時候的生活的概念好像只是"活著"或"生存"。其實不然，它是一種意識。我覺得在我國傳統里有這樣的意識，所有人或者說絕大多數人的思路是受到這種邏輯的限制的。

我們當然不能忘記這樣一群人，他們是一群快樂的人。在他們的世界裡，工作和生活都是藝術化了的。他們從不思考活著是為了工作還是工作是為了活著的問題。在他們的每一天里，都是享受的。

還有多種多樣的人，有的是我們無法形象地形容的。

生活是一個人一生的全部過程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一樣，沒有了工作，就是一點殘缺，便不完滿。終於可以理解為什麼有人為了工作而暫時放棄生活另一部分，生活不只是活著，但是活著是生活的基礎，只有生活起來，才算是真正地活著。

掌握好工作和生活的關系，是有利於我們的身心愉悅和成長的。