科海集團董事長

Ⅰ 智冠科技股份有限公司的子公司

子公司：中華網龍股份有限公司
英文名稱：Chinese Gamer International Corp
設立日期：2000年3月28日
資本額：新台幣捌億陸仟萬元員工人數：480人
營業項目：線上游戲經營與研發
國內最大線上游戲自製研發中心
代表作：金庸群俠傳online，黃易群俠傳online，武林群俠傳online，吞食天地2 online……等
成立於西元2000年的中華網龍股份有限公司（3083），為全球華人第一家線上游戲研發公司，是由四名從小愛玩游戲並擁有研究所高學歷的游戲愛好者共同成立。中華網龍於2003年12月2日正式掛牌交易，成為國內第一家自製線上游戲之上櫃公司。中華網龍能居於全球華人線上游戲研發的領導地位，憑藉著的是研發經驗，時間與不斷創新的研發技術，這一切的努力主要是在建立一個虛擬的游戲世界，讓世界各地的游戲愛好者透過中華網龍的線上游戲平台進行互動，一起快樂的玩游戲。
子公司：游戲新干線科技股份有限公司
英文名稱：Game Flier International Corp
設立日期：2002年7月2日
資本額：新台幣肆億貳仟萬元
員工人數：630人
營業項目：線上游戲營運與代理
國內最大游戲營運中心
代表作：仙境傳說online，完美世界online，Web三國，天龍八部online，十二之天貳online，仙劍online……等
游戲新干線系智冠科技集團旗下子公司之一，專注於經營所代理之線上游戲。游戲新干線成立時資本額為8000萬元，游戲新干線優勢包含行銷企劃的豐富行銷經驗和廣大商品通路，各個游戲之營運處隨時為玩家提供優質游戲環境和專業系統管理，專業系統架設和24小時專業客戶服務等，為國內外有興趣進軍華文市場的線上游戲研發商提供一個最完善的線上游戲經營環境。
子公司：智凡迪科技股份有限公司
英文名稱：Game First International Corp
設立日期：2005年7月25日
資本額：新台幣貳億參仟萬元
員工人數：190人
營業項目：線上游戲營運與代理
代理營運全球最受歡迎的MMORPG
代表作：魔獸世界
智凡迪系智冠科技集團下子公司之一，投資500萬美元，持股70左右。
未來將有游戲原廠引介的法人加入。
於2005年3月份正式發布與世界知名游戲大廠Blizzard Entertainment簽約，取得線上游戲'World of Warcraft'的台港澳代理權，中文名稱定為'魔獸世界'。
目前為台灣會員數最多，同時上線人數最多以及最知名的線上游戲。
子公司：智樂堂網路股份有限公司
英文名稱：Zealot Digital International Corp
設立日期：2008年2月14日
資本額：新台幣壹億元
員工人數：145人
營業項目：線上游戲之研發
自製研發全球首款跨X-BOX與PC平台的MMORPG
代表作：飄邈之旅online，霹靂神州online
有鑒於游戲產業對於研發人員求才若渴，王俊博表示，智冠決定籌組專業的研發團隊，深耕線上游戲的開發，製作，成立「智樂堂」公司，主要班底為開發智冠高雄開發《飄邈之旅》（全球首款跨 Xbox 360 與電腦平台，萬人角色扮演線上游戲）的研發團隊，預計投入一億元資金，下一階段將引進漢堂國際與新加坡政府創投基金等資金及人員，深耕東南亞市場；為了開發東南亞線上游戲市場，智樂堂計畫在越南等地成立企畫工作室，打造當地文化題材的內容，加上新加坡的技術研發與高雄的生產等三地合作，開發出適合越南，泰國等地市場的文化的游戲產品。 ⒈市場導向的消費性商品：
科技的進步及經濟水準的提升，促動消費性產品市場的快速發展。在消費性商品市場抬頭的21世紀，產品的研發必須順應市場的轉變，提出顧客導向的創新產品，服務或生活空間。
台灣產業要沖上微笑曲線的兩端，必須先安裝創意設計的引擎，其中創意前瞻性，國際視野，企劃管理，設計策略，概念轉換等能力，以及最重要的市場敏銳度，都是台灣設計走向全球舞台的重點必備技能。
⒉中國文化題才為主
雖然其他游戲類型的題材也有，但是傳統東方文化的題材游戲真的是可以說幾乎佔了一半以上，例如劍俠系列，仙劍，誅仙，完美世界……等等。畢竟東方世界對於自己的傳統文化與題材才是最熟悉不過的了。 ⒈全球華人市場
在代理游戲以中國文化題才為主的狀況下，全球華人市場就是重點了。畢人對於自己熟悉的東西是有感情的，所以大家看到金庸小說的人物出現在游戲裡面，大家也都會有想要去游戲中扮演小說中的人物來好好的在虛擬世界中活躍一番。
⒉學生族群優先
學生跟當兵的時候，是最多人接觸線上游戲的時候，因此在目標族群定位清楚的情況下，游戲客戶群就是廣告的主打目標。這樣不會出現亂槍打鳥的情況。
⒊亞洲市場優先
在亞洲市場優先的策略主導，再與全球華人市場，中國文化題材一同串連下，彼此便發生了化學效應，將游戲產業的經濟效應發揮到最到大值。 ⒈專業游戲軟體製造商
以長遠來看，進行游戲製作需要投入一定的鉅資與時間，才能有成效，短期之間還是無法看出成績。不過智冠旗下的中華網龍已具有相當的技術以及實力，且旗下的智樂堂所開發全球首款跨X-BOX以及PC的MMORPG，可以看出技術已趨於成熟。
⒉研發，行銷，通路全方位發展
全國最大之游戲物流公司：
75%實體通路—包含五大便利商店，以及傳統3C賣場等。
25%虛擬通路—電信業者，網路銀行，信用卡業者。全國最大之數位內容金流公司：
MyCard—台灣數位產業內容發行量最大的點數卡。
多元化之媒體平台：電玩雙周刊，官方攻略本等綜合性線上游戲雜志。 ⒈面對盜版，正面應戰
面對外掛的有效喝止以及私服的挑戰，這些對於游戲公司都是一大難題。不過從安全通訊鎖的推出以及其他防弊措施的推出，都可以看出遊戲公司的努力。
⒉不斷創新,引導流行
創新游戲的引進與推出，必定會將游戲公司領先在業界之前。新游戲的引進確實會造成一股風潮與話題，因此，不斷的創新與引導流行，也確實是游戲公司經營的課題。
⒊培植人才，注入新血
⒋穩健踏實，永續經營
最後面這兩項不只是游戲公司，也是所有企業都必須要重視的課題，將對於公司有幫助的人材留下來，並且穩健踏實的經營才是最好的成功之道。 公司目前之商品及服務項目：
a. 電腦游戲軟體研究開發，生產，買賣：如來神掌，紅樓續夢，真倚天屠龍記,
龍虎門，龍狼傳，花神，第七封印，天龍八部，模擬百貨………等.
b. 國內外電腦游戲軟體代理，重製，買賣：百戰估估機，喋血珍珠港，幻境奇兵，異星大進擊，極限模擬飛行2004,S戰機，鐵血巡航，多元智慧學習語文系列，第一次親密接觸，神隱少年……..等
c. 電腦游戲文化雜志，書籍，廣告刊登：軟體世界雜志，e-Play,e Joy RO X RO,Level Up,e Pounch系列.
d. 線上游戲（On-line Game）之研究開發，代理與發行：仙境傳說RO，金庸群俠傳，三國演義，吞食天地，傳奇，戀愛盒子，星空之門，中華職棒，神州，封神，大蕃薯麻將館….等.
e. 周邊商品開發與銷售：RO摯愛永恆CD唱片，RO牙刷+便當盒，RO天使波利，吞食餐具組，小巴豆妖吊飾，吞食online巴豆妖抱枕………………..等. ⒈平台化
新世代游戲機不論是X-BOX,PS2或Game Cube，支援上網功能相對來說相當重要.不只透過game console，結合手機和PDA功能也將形成趨勢.另外，服務內容及經營模式也是網路游戲發展的關鍵.
⒉多語言化
針對不同國家或地區將游戲改版成當地的語言，使產品能更容易被市場所接受.
⒊多使用者化
由於區域網路及Internet網際網路的興起，游戲也由單純的單機版發展成多變化的網路連線或Inter-net版，這其中最大的變化在於對手由設定好的電腦AI轉換為真實的人與人的互動，也因此更增加了游戲的樂趣及耐玩性，而更多人同時上線玩也代表可能產生更多之市場機會.
⒋多國化
歐美產品挾其文化優勢將產品銷售到亞太地區，常因語言及文化的隔閡問題，無法在台灣或亞太地區獲得玩家的青睞.同樣的亞太地區的產品要進入歐美市場，亦必須在游戲製作或改版時，兼顧語言及各市場文化的不同，對游戲作適度的調整，以增加玩家的認同感.綜上所述，整合上述四大趨勢，將可使產品更多元或且更合全球市場，亦將是未來娛樂軟體開發公司成功之關鍵所在. 澳門知名的科海集團去年底（2008）即看好台灣即將開放博弈產業，積極來檯布局，目前台灣政府尚未釋出博弈執照，科海集團第一階段先切入人才相關的認證，該公司旗下的環球博彩培訓中心（Global Gaming Research）與智冠集團合作，提供線上教學平台.
智冠科技董事長王俊博表示，線上博弈及線上游戲都是娛樂產業的一環，線上博弈的概念可望成為網路市場下一步的主流趨勢.該公司一向以提供娛樂產業內容為定位，今年將轉型為綜合型的虛擬數位內容平台營運商.
礙於法令及執照尚未釋出，智冠在博弈產業以線上教學平台為出發，先測試市場水溫及為未來跨足線上博弈游戲預做暖身.博弈人才的教學平台將於今年底上線；而明 年度該公司將推出3D虛擬實境的線上賭場.受限於法令，該虛擬賭場不會有金錢方面的賭博行為，但玩家可以與擁有執照的發牌員對打，至於輸贏則是以扣點的方式來計算. 由智冠高雄研發部與來自新加坡的 NREV STUDIO 團隊合作開發，強調是全球首款跨 Xbox360 與 PC 的 MMORPG,玩家將可由不同的平台進入同一個伺服器共同進行游戲，打破一般 PC,TV 互不相通的現況，也為游戲市場帶來新的商機和開發方向.
王俊博表示，本作共投資了 32 個月研發時間，超過 1 億元成本，研發團隊由 40 位本地工程師與 21 位外籍工程師組成，除了游戲本身之外，連引擎和編輯工具都是自行開發的. 「全球一動」公司以「無線寬頻系統服務」及「數位多媒體內容整合」的創新定位；並在深化產業合作的基礎上，以「先鋒電子鏈，整合內容類，在宅Triple play,4G一指會」四大願景，帶動台灣WiMAX產業全球化發展.
數位內容廠商包含智冠，年代，緯來都計畫入股全球一動，智冠董事長王俊博表示，WiMAX將打破線上游戲「掛網」限制，是未來跨足手機游戲最佳管道.
智冠初期投資金額約3,000萬到4,000萬元，占不到5%，未來在「全球一動」 第二波增資（2009）時，將加碼投資.

Ⅱ 中國民營科技實業家協會的理事成員

名譽理事長黃孟復：第十一屆全國政協副主席、中華全國工商業聯合會主席、中國民營科技實業家協會第五屆理事會名譽理事長成思危：全國人大常委會原副委員長、民建中央原主席、中國民營科技實業家協會第五屆理事會名譽理事長柳添加傳志：全國人大代表、中國民間商會副會長、聯想控股有限公司董事長、君聯資本(聯想投資)董事局主席、中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問段永基：中國民間商會副會長、四通集團董事長、中國民營科技實業家協會第五屆理事會理事長顧問宋 健：全國政協原副主席、中國科學院院士、中國工程院院士，中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問胡德平：全國政協常委、經濟委員會副主任，中央統戰部原副部長，中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問吳敬璉：國務院發展研究中心研究員、全國政協常務委員兼經濟委員會副主任，中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問陳清泰：國務院發展研究中心原黨組書記、副主任、研究員、著名經濟學家齊 讓：全國政協常委、中國科學技術協會副主席、書記處書記，中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問柳傳志：全國人大代表、中國民間商會副會長、聯想控股有限公司董事長、君聯資本(聯想投資)董事局主席、中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問段永基：中國民間商會副會長、四通集團董事長、中國民營科技實業家協會第五屆理事會理事長王治國：中華全國工商業聯合會前副主席，中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問陳慶振：中國民營科技實業家協會第五屆理事會常務副理事長兼秘書長、科海集團原總裁李 普：國家科學技術部人才交流開發中心常務副主任，中國民營科技實業家協會第五屆理事會副理事長於維棟：中共中央辦公廳調研室原副主任，中國民營科技實業家協會第五屆理事會顧問陳慶振先生擔任顧問小組秘書長理事長郭 為：全國政協委員、神州數碼(中國)有限公司董事局主席常務副理事長王小蘭：時代集團總裁王長田：北京光線傳媒股份有限公司總裁王玉鎖：新奧集團董事局主席王 巍：萬盟並購集團董事長牛文文：《創業家》雜志社長李河君：漢能控股集團有限公司董事局主席、首席執行官李彥宏：網路(中國)有限公司董事長、首席執行官李 勤：聯想控股集團有限公司監事會主席肖方晨：神州數碼（中國）有限公司高級顧問張景安：科技日報社原社長、中國高新區協會理事長陳永弟：彩虹創業投資集團有限公司董事長鄭躍文：科瑞集團董事局主席曹鳳君：北京中證萬融醫葯投資集團副董事長、總裁梁信軍：上海復星高科技（集團）有限公司副董事長吳 雙：二十一世紀空間技術應用股份有限公司董事長、總經理齊向東：奇虎360科技有限公司總裁副理事長王連民：天津生機集團股份有限公司董事長史玉柱：巨人投資有限公司董事長李雲春：雲南沃森生物技術股份有限公司董事長、總經理李世江：多氟多化工股份有限公司董事長李富元：湖北金洋冶金股份有限公司董事長蘇 靖：科技部國家科技基礎條件平台中心副主任張曉崧：萬源集團公司董事長、總裁羅 峰：億贊普（北京）科技有限公司董事長徐 剛：聯訊證券有限責任公司董事長
楊沁航：廣東光速通信工程有限公司 董事長章 鋒：湖北回天膠業股份有限公司董事長、總經理程家瑜：科技部創新體系建設辦公室技術創新協調處處長曾慶茹：哈爾濱松雷商業集團總經理熊賢林：深圳市華隆投資集團有限公司董事局主席陳 凱：江蘇省高新技術創業服務中心副會長、副理事長陳林森：蘇州市民營科技促進會會長、副理事長蔣智廣：西安民營科技實業家協會理事長、副理事長隗斌賢：浙江省民營科技實業家協會浙江省科學技術協會副主席、副理事長李 華：江西省民營科技實業家協會理事長、副理事長劉幸偕：上海市科技企業聯合會會長、副理事長石東生：遼寧省科技企業家協會理事長、副理事長王亞寧：武漢民營科技實業家協會武漢市科技局副局長、副理事長雷吟天：雲南省民營企業家協會理事長、副理事長鄭壽平：福州市民營科技實業家協會福州市科學技術局副局長、副理事長李克平：甘肅省民營科技實業家協會甘肅省科協副主席、副理事長李方軍：安徽省民營科技實業家協會會長、副理事長歐陽建國：深圳市企業技術創新促進會秘書長、副理事長趙福祥：宜昌市民營科技實業家協會理事長、副理事長秘書長肖方晨：神州數碼（中國）有限公司高級顧問

Ⅲ 中國商界最高級、最神秘組織「泰山會」解散，意味著什麼

俗話說商場如戰場，商場里的互相結盟抱團取暖可謂是屢見不鮮，這么做的好處就是能夠將產業鏈快速融合，無形之中降低了企業的溝通成本，而且眾人拾柴火焰高一方有難也能八方支援，目前來說我們國家最有實力的抱團組織就是泰山會了，這裡面大佬多，比如說馬雲就是這個圈子裡面的人。

不過最近傳出泰山會解散，這又是唱的哪一出呢，難道大家一起抱團難道不好嗎？資源共享難道不香嗎？其實還真是比較困難，因為大家已經沒有什麼話題好說了，而且各自羽翼豐滿了後還有自己的陣營了，就好比馬化騰和馬雲這兩個人，就明顯屬於敵對陣營，這倆人在桌子上能好好聊天嗎，能好好合作嗎？答案明顯就是不可能的。而且那個時候都是做實體產業的，有什麼好東西大家都能一起分享資源，一起攜手前進，現在基本上泰山會里做互聯網的越來越多，這就導致了基本上都是同行互掐，互聯網項目又比較容易涉足，因此大家都再也沒有了坦誠相待。

所以我個人認為泰山會的解散就意味著，中國目前干實體行業的公司是完全比不上互聯網企業了，這是時代的變遷，當然依舊有那麼些實體企業還比較能扛，但是泰山會越來越多的互聯網企業，也意味著互聯網才是未來。

Ⅳ 聯想集團現在的董事長是誰

楊元慶—聯想集團總裁兼CEO

聯想的總部設在紐約的Purchase，同時在中國北京和美國北卡羅萊納州的羅利設立兩個主要運營中心，通過聯想自己的銷售機構、聯想業務合作夥伴以及與IBM的聯盟，新聯想的銷售網路遍及全世界。聯想在全球有19000多名員工。研發中心分布在中國的北京、深圳、廈門、成都和上海，日本的東京以及美國北卡羅萊納州的羅利。
41歲，安徽合肥人，1986年畢業於上海交通大學，1989年畢業於中國科技大學計算機科學系 12月20日，聯想集團閃電換掉CEO，宣布董事會任命威廉·J·阿梅里奧為集團總裁兼首席執行官。楊元慶認為，更換CEO是基於公司戰略需要，下一階段要加速執行業務增長計劃，驅動盈利性增長，以及增進運營效率，打造全球品牌。業內人士認為，楊元慶在2005年領導完成了聯想對IBM個人電腦業務的並購，並在跨國資源整合的基礎上組建了新聯想，開始了中國企業實施跨國運營的先驅嘗試。

1984年，聯想在一間小平房裡開始了它的創業歷程，20年後，聯想已經發展成為中國最大的IT廠商之一，並成為中國PC產業的領航者。在此新浪科技總結了20年發展中對聯想影響深遠的10位人物。

聯想集團董事長楊元慶：

楊元慶：柳傳志面對媒體曾經這樣評價楊元慶：「像發動機一樣激情工作，永不停滯。」面對公司其他高層，柳傳志曾經這樣評價楊元慶：「他是一個能把事情做得徹底、做狠的人。」

1999年5月11日晚7時，楊元慶在聯想網站上與網友的對話最能體現他的性格：

網友：你認為什麼是男人的成熟？

楊元慶：男人的成熟就是不輕易做出決定，一旦做出決定，就堅決做到。

網友：楊總，聽說你對下屬非常苛刻，經常罵人，是這樣嗎？

楊元慶：我對下屬員工，嚴格得近乎苛刻，但我是個講理的人。

回顧過去，楊元慶說：「十年前的1994年，我受命於柳總，重組聯想的PC業務，那是聯想PC正處於自己品牌創新最困難的時刻，我們不得不面對聯想PC的大旗還能扛多久的質疑，在這種質疑中，我們重組後一百多人的隊伍在中關村的一棟小樓里，那種風蕭蕭兮易水寒的情景讓我至今難以忘懷。」但是，十年後，楊元慶已經成為全球第三大PC製造商的董事長：「IBM是一個大家耳熟能詳的名字，是我在學生時代就景仰的名字，讓聯想能夠成為像IBM這樣的企業，一直以來就是我和我的同事們追求的夢想，而更讓我銘刻在心的是它是第一台個人電腦的發明者，今天能夠和他們合並，並成為這家公司的董事長，是我沒有想到過的，我非常高興和激動。 」

Ⅳ 泰山會是什麼組織

泰山產業研究院（常用名：泰山會），成立於1993年，由於成立大會在山東召開，遂取名「泰山」，是由中國民營科技實業家協會主管的非獨立法人機構。

它由中國知名且有相當影響力企業的CEO（或董事長）組成，每年只發展1家會員單位，會員單位包括聯想控股、四通集團、泛海集團、遠大集團、復星集團、巨人集團等15家，聯想控股總裁柳傳志親任會長，段永基任理事長，顧問吳敬璉、胡德平。

(5)科海集團董事長擴展閱讀：

發展歷程

泰山會成立於1993年，由於成立大會在山東召開，遂取名「泰山」。泰山會掛靠於中國民營科技實業家協會（簡稱中民協），中民協現任副秘書長朱希鐸曾任四通集團副總裁，「『泰山』成立十多年，會員幾乎沒有變過。」

此外，會員們也認為，「五嶽至尊」的泰山寓意一種高度，以泰山取名，也代表中國民營企業家的高度。

追溯泰山會的歷史，最初只是一個「四人小組」。四人分別是：陳春先，中國矽谷第一人，1980年下海成立北京等離子體學會先進技術發展服務部；陳慶振，1983年成立科海公司，中國電腦買賣第一人；段永基，四通集團董事長，中關村元老；王洪德，京海集團董事長，中關村元老。

Ⅵ 中國商界最高級，最神秘的組織「泰山會」解散，意味著什麼

一、故事梗概

近來，成立了28年的富豪圈子國內神秘的商會“泰山會”已經解散，並且已向有關部門完成注銷泰山會有關登記手續 。那問題來了，很多人都不知道什麼是泰山會，都會誰？有什麼作用？這個神秘的泰山會，有門檻，入會必須達到1億元，簡單粗暴，一年只發展一家，這就是國內的頂級商業圈。由於成立大會在山東召開，遂取名『泰山』：“五嶽至尊”的泰山寓意一種高度，以泰山取名，也代表中國民營企業家的高度。

Ⅶ 安徽宏實企業集團的企業文化

科學技術是第一生產力」，我們崇尚科技興國。科海無邊，商機無限，我們願以知識和技術服務社會，富裕客戶。我們的奮斗宗旨是永遠追求技術卓越。
-------董事長寄語
以一流的企業標准要求自己，尊重知識，尊重人才，始終追求「技術、質量、服務」的完美和進步！
宏實企業集團企業文化篇：
一、公司找你來是解決問題的，沒有問題立刻失業
二、公司相信你是君子，相信你能用智慧實現自己的價值
三、白天在公司上班，私下說不好，就是在出賣自己的身體和靈魂
四、遇到問題立刻推給別人，那你就是在原地踏步，等同自殺
五、你享受了榮譽和收入就要承擔相應的損失和委屈
宏實企業文化——員工慶生日
每一位宏實集團員工在生日的當天，宏實都會為他（她）送上一份精美的蛋糕和一封由董事長親筆題名的生日紅包，祝願他（她）在屬於自己的特別的一天，生日快樂，幸福安康！

Ⅷ 最神秘的商界組織「泰山會」被曝解散，「泰山會」到底是什麼組織

眾所周知，在民間很多行業都存在一些神秘的民間組織。這些民間團體往往由行業的精英人群組成，通過這些神秘的民間組織，他們繼而互相交流、溝通，最終獲得利益。而在中國的商界也曾出現過這樣一個神秘的組織，那就是——泰山會！那麼這個“泰山會”在中國商界究竟是一個什麼樣的組織呢？

三、泰山會多行"救死扶傷" 之舉。最經典的案例就是史玉柱了，他和泰山會的關系真的是"生死之交"。國家科委原副主任吳明瑜清晰地記得:"當年史玉柱要在珠海蓋樓,協會成員是不贊成的。此後,東窗事發,巨人集團受到很大的打擊。大家都想著怎麼樣幫助他。"時任中民協秘書長、"泰山"會長的華怡芳親自找到在職的吳明瑜,探討"怎麼拯救史玉柱",他還"到處找關系,想辦法"。長城企業戰略發展研究所一位不願透露姓名的資深人士表示,"巨人集團倒塌之時,段永基幫了史玉柱一把,後來還支持史玉柱從腦白金重振雄風,並且獲得新生。"2004年1月,四通控股更是花12億元買下腦白金,並給了史玉柱20%多的四通控股的股權。