❶ 中國保利集團工資待遇怎樣
橫牛逼
❷ 保利高集團工資怎麼樣
相當有錢，掙得挺多，但看你要干什麼了．
二樓說得對，他的背景可以看出是做什麼行業的了吧？
不過，其地產方面現在很火．
❸ 哪七十二家央企高管被限薪
央企高管年薪是多少 72家央企將限薪,央企高管薪水多少：「超標」了嗎?中集集團總裁年薪869萬,8月29日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》。此前在8月18日，中央全面深化改革領導小組第四次會議已審議《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》、《關於合理確定並嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》。
有消息稱，受新薪酬制度約束的企業將包括由國務院國資委履行出資人責任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動等，以及其他金融、鐵路等19家央企，共計72家企業，但截至目前中央並未披露72家企業名單。
經濟觀察報從最終控制人為中央國家機關、中央國有企業及國資委等類型的上市企業年報發現，2013年董事長、總經理薪酬超過60萬元的企業達到168家。按企業所屬行業來看，金融及地產類企業高管薪酬普遍較高，且地產類企業高管持股現象較為普遍，如招商地產、華僑城和保利地產。
中央財經大學中國銀行業研究中心主任郭田勇向經濟觀察報表示，金融、地產類高管普遍高於其他央企高管，中央限薪政策將首先沖擊該領域高管薪酬。
一位來自四大會計師事務所的會計業人士向經濟觀察報表示，企業高管薪酬以前年度計提，後續年度發放，以封補欠的確也很常見，限薪是限計提還是限發放，區別很大。此外，股權激勵的部分，高管持有股票的公允價值的變化，也會體現在年報的薪酬中，其實高管沒有拿到新的股票，只是股價漲，公司也要確認一塊費用。所以，影響因素應該很多。
72家央企高管限薪
經濟觀察報從最終控制人為中央國家機關、中央國有企業及國資委等類型的上市企業年報發現，2013年董事長、總經理薪酬超過60萬元的企業超過70家。其中年薪超過400萬的有中國國際海運集裝箱集團總裁麥伯良869.7萬元、副總裁趙慶生430.8萬元，以及中信證券董事長王東明583.43萬元、總經理程博明576.73萬元。
不近年薪已遠超其他央企高管，這兩家企業年報顯示，截至2013年12月31日，麥伯良獲授期權380萬份，趙慶生獲授150萬份，以2013年12月31日，中集集團H股收盤價16.5元計算，市值分別為6270萬元和2475萬元。王東明持股2649750股，程博明持股1733160股，均為A股，以2013年12月31日中信證券A股收盤價12.75元，市值分別為3378萬元和2209萬元。「與現行政策相比，改革後多數中央管理企業負責人的薪酬水平將會下降，有的下降幅度還會比較大。」人力資源和社會保障部副部長邱小平近日對改革方案進行解讀時說。據他透露，目前中央有關部門正在負責指導、監督中央管理企業負責人薪酬分配，擬訂完善薪酬管理政策，下一步還將對政策實施過程和實施結果進行監督檢查。
據邱小平透露，改革的適用范圍確定為中央企業中由中央管理的負責人，包括由國務院代表國家履行出資人職責的國有獨資或國有控股企業中，由中央管理的企業董事長、黨委書記(黨組書記)、總經理(總裁、行長等)、監事長(監事會主席)以及其他副職負責人。
有消息稱，受新薪酬制度約束的企業將包括由國務院國資委履行出資人責任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動等，以及其他金融、鐵路等19家央企，共計72家企業，截至目前，消息並未透露72家企業名單。
金融企業高管普遍超百萬
2013年財報顯示，A股16家上市銀行共為管理層發放了4.8億元薪酬。工、農、中、建、交五大行年報均公布了高管的固定部分薪酬，其董事長平均為103.73萬元。其中建行董事長王洪章稅前年薪為214萬元；工行董事長姜建清薪酬為199.56萬元，而中國銀行董事長田國立在中行任職僅8個月拿了135.82萬元，而光大銀行董事長唐雙寧從光大集團領取的應付報酬為49.50萬元。
中央全面深化改革領導小組第四次會議審議《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》、《關於合理確定並嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》，正趕上上市銀行披露中期業績報告。
在中報業績發布會上，建行董事長王洪章、交行董事長牛錫明、工行行長易會滿、農行行長張雲等均稱目前尚未知悉具體方案，一旦方案細化，將會按照國家的統一部署貫徹落實。
在金融領域，銀行高管待遇並非是最高的。上述中信證券董事長及總經理的年薪加獲授期權市值或可笑傲金融圈。
光大證券董事長袁長清在2013年報告期內從股東單位光大集團領取的應付報酬總額43.56萬元，總裁薛峰報告期內從公司領取的報酬總額稅前243.27萬元。年報進一步稱，根據《證券公司治理准則》相關要求，證券公司高級管理人員的績效年薪40%以上應當採取延期支付的方式，且延期支付期限不少於3年；公司高級管理人員延期支付總額為2012年度獎金尚未支付部分。
在香港上市的銀河證券，其董事長陳有安報告期內領取報酬總額154.5萬元，總裁顧偉國為151.6萬元。信達資產2013年年報顯示，集團董事長及總裁的2013年薪酬低於2012年度的薪酬，2012年侯建杭稅前合計195.3萬元，臧景范176.6萬元；2013年分別為121.5萬元和113.2萬元。
地產高管普遍持股
雖然當前房地產市場持續低迷，但2013年大多數房地產上市央企高管著實狠狠賺了一把。據WIND數據顯示，房地產業2013年前三名董事報酬均值281.09萬元，比上年增長32.6萬元；前三名高管報酬均值為298.43萬元，比上年增長39.93萬元。
不僅薪酬較高，地產高管普遍持股。WIND數據顯示，招商地產、華僑城、保利地產、中國建築等地產公司高管均持有公司股份。
以保利地產和華僑城為例。保利地產董事長宋廣菊2013年稅前報酬為298萬元，持股1419.6萬股，以2013年12月31日收盤價8.25元計算，市值為11711.7萬元。
2013年8月，華僑城董事會換屆，董事長任克雷離任，劉平春為新任董事長，侯松容被聘為新任總裁。報告期內，任克雷報酬總額為152.7萬元；現任鄭凡黨委書記，報告期末獲得報酬總額為152.7萬元；現任董事長劉平春報告期末報酬總額為137.4萬元；現任總裁侯松榮報告期末報酬總額為130.3萬元。
2013年年報顯示，任克雷、劉平春、鄭凡分別持股358.8156萬股、335.4156萬股和312.0156萬股，以2013年12月31日收盤價5.3元計算，市值分別為1901萬元、1777萬元和萬元。
當然，並非所有地產類的上市央企都有上述幾位高管的待遇。中房地產董事長沈東進報告期末所得報酬總額為54.71萬元，總經理吳文德為70.2萬元，且均為持有股權。
上海財經大學現代金融研究中心副主任奚君羊向經濟觀察報指出，金融、地產行業利潤本身相對較高，企業有能力維持高管高額的薪酬，且行業本身有一定的復雜性，因此要用較高的收入吸引管理層，如果高管能力有限，則對企業盈利帶來不利影響。即使行業有些企業盈利不強，由於整個行業高管收入較高，因此被迫水漲船高，防止人才流失。「境外金融、地產高管收入普遍較高，因此國內高端有一個參考。但中國央企高管與國外行業高管在性質上有一定的區別，國外高管是職業經理人，而我國主要由上級主管部門任命，在一定程度上是組織安排，而非市場選擇。國外高管高收益與高風險對等，而國內高收益沒有對應高風險，這種情況下，收入不應該參照國外。現在有些方面透露信息，現在央企高管如果降薪以後，可以放棄公務員身份，繼續享受高收入。」奚君羊最後說道。
適用《薪酬改革方案》的部分央企名單
1.中國石油天然氣股份有限公司
2.中國海洋石油總公司
3.中國石油化工集團公司
4.寶鋼集團有限公司
5.武漢鋼鐵（集團）公司
6.鞍鋼集團公司
7.中國第一汽車集團公司
8.東風汽車公司
9.中國遠洋控股股份有限公司
10.中國海運（集團）總公司
11.國家開發投資公司
12.中國移動通信集團公司
13.中國聯合網路通信集團有限公司
14.中國電信集團公司
15.中糧集團有限公司
16.神華集團
17.中國航空工業集團公司
18.中國兵器工業集團公司
19.國家電網公司
20.中國南方電網有限責任公司
21.中國華能集團公司22.中國航空集團公司
23.中國南方航空股份有限公司
24.中國東方航空股份有限公司
25.中國商用飛機有限責任公司
❹ 請問保利地產的銷售代表待遇怎樣
你說的保利地產的銷售代表應該是「保利代理」招聘的，這個公司是保利地產的銷售公司，待遇要看所在城市、項目和自己的能力，底薪加提成制，如果銷售業績好，收入是豐厚的。
另外保利代理相對好近一些，和一般的房地產營銷代理相比難度不會增加多少，而且如果表現優異，隨著工作經驗的積累，是有可能轉策劃等管理崗，而且有可能進入保利地產的營銷部的。
❺ 成都保利地產待遇要進保利是不是很難
看你的專業了··還有，你如果又在萬科·中海·置信，藍光·有過相同的從業經歷那最重要。行政內的待遇如下：1800---3500，五險一金包含工作餐和每日上下班專車接送。
❻ 北京保利地產待遇如何六年工作經驗，中級職稱，應聘的是土建工程師，看網上對保利地產待遇褒貶不一。
這個不好說，首先你進去了會有個基本工資，然後其他的就看公司和領導的具體安排了！
❼ 保利地產薪水是多少
沒有雙休，他們這兩年要搞擴張，每個周六都要上班的
待遇按崗位的，文職一個月2500吧
最近到處拿地，到處當地王，到處提高房價，民怨四起啊~
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朋友8月聽銷售答應說1萬2千多就從外地趕過來買，結果到場後看人多, 銷售就不答應1.2W了。 說要1.4W.那麼多數人不要了, 回去了。這些天銷售天天給他們電話, 說價格還好談的，讓來杭州買保利.
朋友不幹了，說已經上當一次了，不可繼續受騙. 前幾天來杭州, 買了別的2手房, 可以馬上給大學讀書的女兒住的.
還說， 要遠離騙子, 遠離保利. 呵呵.看看保利在廣州的做法就知道他們是什麼樣的貨色了
保利裡面睜著眼睛說瞎話的大有人在，上周電視曝光過一個業主的戶型被莫名奇妙地改動，想用免物業費的方式私下補償，但保利客服人員竟對著鏡頭說是為了獎勵業主介紹帶新客戶成功，無恥之極。
保利員工素質很差，從銷售人員到保安，欺騙業主（11號樓的門廳事件）、欺侮業主（7月25日保安毆打業主），讓我作為保利業主，我深感羞辱，為自己以前的單純：盲目相信保利這樣的泱泱大國企，不會騙我們這小小民百姓的，原來一切都是我們錯了。後悔！
保利保安7月25日毆打業主，已被媒體爆光，讓作為業主的我們相當震驚，這事該怎麼處理？保利不能沉默，這樣野蠻的保安再呆在保利，那就沒人再敢買保利的房子了。這是我們不願意看到的。
保利有損國家形象····建議有關部門整頓暴利地產
這樣的保安太可怕了，真的是有損國家形象。暴力暴力。。。。。。
今年7月15號3號樓交付，我陪朋友一道領鑰匙，親眼看到保利的保安毆打業主，連110也來了。親眼目睹啊！他們真同土匪一般，業主養他們都不如養群狗！
請保利的業主聯合起來我們成立維護合法權益委員會。保利集團是一個具有黑社會性質的騙子公司。三期交房無水、無電、無採暖。施工質量極差。服務態度野蠻。
❽ 關於保利地產的薪資分配具體是每月的工資和年底的分紅有什麼區別
分類：商業/理財