導航:首頁 > 股市股份 > 中石油集團企業精神是

中石油集團企業精神是

發布時間:2021-06-10 11:02:42

⑴ 中石化集團公司的企業精神是什麼

中石化集團公司的企業精神是愛我中華、振興石化。

以「愛我中華、振興石化」的企業精神和「三老四嚴」、「苦幹實干」、「精細嚴謹」等優良傳統為重要內涵的企業文化在中國石化的改革發展中起到了有力的引領與支撐作用,是激勵中國石化攻堅克難、不斷前進的制勝法寶。

(1)中石油集團企業精神是擴展閱讀:

中國石油化工集團有限公司(以下簡稱公司)的前身是成立於1983年7月的中國石油化工總公司。1998年7月,按照黨中央關於實施石油石化行業戰略性重組的部署,在原中國石油化工總公司基礎上重組成立中國石油化工集團公司,2018年8月,經公司制改制為中國石油化工集團有限公司。

公司是特大型石油石化企業集團,注冊資本3265億元人民幣,董事長為法定代表人,總部設在北京。公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力,對國有資產依法進行經營、管理和監督,並相應承擔保值增值責任。

公司是中國最大的成品油和石化產品供應商、第二大油氣生產商,是世界第一大煉油公司、第三大化工公司,加油站總數位居世界第二,在2019年《財富》世界500強企業中排名第2位。

⑵ 中國華油集團公司的企業精神

愛崗敬業,產業報國,持續發展,為增強綜合國力作貢獻。
中國石油天然氣集團公司積極承擔作為特大型國有企業的歷史使命,努力發展壯大公司的實力,致力於產業報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業集團為目標,加快實施國際化經營戰略,通過合理開發和利用國內外兩種資源、兩個市場,盡快完成由國內石油公司向跨國石油公司的轉變,由單純的「油氣生產商」向具有復合功能的「油氣供應商」的轉變。
通過持續有效的生產經營和資本經營,依法向國家繳納稅費,為出資者提供理想的投資回報,不斷滿足國民經濟發展對油氣資源日益增長的需求,維護國家的經濟安全和能源安全,為增強綜合國力作出更大的貢獻。積極引導廣大職工把強烈的愛國熱情融入到振興祖國石油工業、加快集團公司發展的實踐之中。教育職工愛崗敬業,奮發有為,勤勉自勵,為提高公司業績多作貢獻,這是愛國主義最直接最充分的體現。 艱苦奮斗,銳意進取,創業永恆,始終不渝地追求一流。
艱苦創業是中國石油工業從小到大,從弱到強發展歷程的真實寫照。在入世後國內外市場競爭日趨復雜激烈的形勢下,更要繼續發揚艱苦奮斗精神,頑強拼搏,自強不息,知難而進,勤儉節約,反對浪費,力求避免決策失誤。
緊緊扭住發展這個第一要務不放,堅持用發展的觀點解決前進中的問題。銳意進取,發揚「有條件要上,沒有條件創造條件也要上」的英雄氣概,積極拓寬發展思路,創造發展條件,開辟新的增長領域,謀求集團公司更大的發展。
永不滿足,創業永恆。以創業的精神對待每一項工作,把每一個成績當作新的起點,不斷進行新的實踐。努力建設一流的職工隊伍,以一流的標准、一流的工作、一流的業績,塑造一流的企業形象。 講求科學,實事求是,「三老四嚴」,不斷提高管理水平和科技水平。
以辯證唯物主義的世界觀和方法論為指導,尊重科學,勇於實踐,開拓創新,這是集團公司致勝的法寶。其關鍵是始終堅持解放思想,實事求是,與時俱進的思想路線。
堅持求真務實,力戒形式主義。努力形成重實干、講實效、看實績的良好風氣。按照「當老實人、說老實話、辦老實事」的要求,努力建設一支高素質的職工隊伍。以「嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律」,不斷提高企業的管理水平。
牢固樹立科學技術是第一生產力的思想,依靠科技進步促進集團公司發展。以超前的意識加強基礎性研究和應用技術的開發,掌握更多關鍵核心技術的自主知識產權,努力把科研成果迅速轉化為現實的生產力,不斷提高集團公司的核心競爭力。 職工奉獻企業,企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
積極引導廣大職工以王進喜、王啟民、秦文貴等先進模範為榜樣,竭誠奉獻企業。牢固樹立人才興企的觀念,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。把優秀人才集聚到集團公司發展的事業上來,為職工施展才幹創造更加廣闊的空間。
通過合理利用國內外資源,以持續有效的生產經營為社會、客戶提供優質安全清潔的石油、天然氣、化工產品及優質的服務,為投資者提供理想的投資回報。努力保護和改善人類賴以生存的自然環境,不斷提高人民的生活質量,為社會的繁榮和經濟文化的發展作出自己的貢獻。
依法保障職工享有政治、經濟、文化、社會生活各方面的民主權利。鼓勵職工通過誠實勞動獲取正當物質利益,樹立把國家、社會、企業利益放在首位而又充分尊重職工個人合法權益的社會主義義利觀。在企業發展的基礎上,逐步改善職工的工作和生活條件,使公司的經營成果惠及每一名職工,為職工奉獻更加美好的生活。

⑶ 中國石油企業的宗旨是什麼

中國石油企業宗旨:奉獻能源,創造和諧。

中國石油企業精神:愛國,創業,求實,奉獻,中國石油核心經營管理理念:誠信,創新,業績,和諧,安全。中國四大石油公司的全稱為:中國石油天然氣集團公司(中石油)、中國石油化工集團公司(中石化)、中國海洋石油總公司(中海油)、中化集團公司(中化)。

(3)中石油集團企業精神是擴展閱讀:

全球四大石油服務公司都有:威德福,斯倫貝謝,貝克休斯,哈里伯頓。

威德福國際公司是全球四大石油服務公司之一,總部位於瑞士,現有雇員6萬余名,在美國上市。作為經營油田服務及設備的大型跨國企業,威德福國際公司在全球范圍內為油氣田勘探開發提供服務,在世界主要能源生產中心。

中國石油天然氣集團公司(英文縮寫"CNPC",中文簡稱"中國石油") 是國有重要骨幹企業,是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司,是中國主要的油氣生產商和供應商之一。

⑷ 中國石油的企業精神是什麼

愛國、創業、求實、奉獻

本人中國石油職工

⑸ 中石油的宗旨和使命是什麼

中石油的宗旨是:「誠信、創新、業績、和諧、安全」集中體現了中國石油天然氣集團公司經營管理決策和行為的價值取向,是有機的統一整體。其中誠信是基石,創新是動力,業績是目標,和諧是保障。

中石油的使命:公司遵守有關勞工和人權的國際公約,尊重和保護員工合法權益,倡導平等和非歧視的用工政策,完善薪酬福利體系,健全民主機制,為員工創造公平、和諧的工作環境。

自然環境是人類賴以生存的根本。作為中國最大的石油公司,中國石油有責任在生產作業中把對環境的危害降到最低程度。中國石油堅持「環保優先、安全第一、質量至上、以人為本」的理念,追求「零缺陷、零傷害、零污染」的目標。

採取各種措施積極應對氣候變化,降低油氣生產過程中的溫室氣體排放,並開發利用清潔能源,合理利用資源,努力創建資源節約型、環境友好型和安全生產型企業,推進公司的可持續健康發展。

(5)中石油集團企業精神是擴展閱讀:

作為中國境內最大的原油、天然氣生產、供應商,中國石油集團業務涉及石油天然氣勘探開發、煉油化工、管道運輸、油氣煉化產品銷售、石油工程技術服務、石油機械加工製造、石油貿易等各個領域,在中國石油、天然氣生產、加工和市場中占據主導地位。

⑹ 中石油的文化理念是什麼

中國石油的文化理念:
(一)企業宗旨
奉獻能源 創造和諧
中國石油作為一家綜合性能源公司,在努力為社會提供清潔、優質、可靠的能源產品的同時,面對新形勢、新機遇、新任務,要始終不渝的堅持科學發展觀,不懈倡導並履行企業的社會責任。通過推進科技進步,保護我們的生存環境,最終促進經濟的發展和人類社會的全面進步。
(二)企業精神
愛國、創業、求實、奉獻。
愛國:愛崗敬業,產業報國,持續發展,為增強綜合國力作貢獻。 創業:艱苦奮斗,銳意進取,創業永恆,始終不渝地追求一流。
求實:講求科學,實事求是,「三老四嚴」,不斷提高管理水平和科技水平。 奉獻:職工奉獻企業,企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
(三)核心經營管理理念 誠信、創新、業績、和諧、安全 誠信:立誠守信,言真行實。 創新:與時俱進,開拓創新。 業績:業績至上,創造卓越。 和諧:團結協作,營造和諧。 安全:以人為本,安全第一。

⑺ 中石化的企業精神是什麼

愛我中華、振興石化。

以「愛我中華、振興石化」的企業精神和「三老四嚴」、「苦幹實干」、「精細嚴謹」等優良傳統為重要內涵的企業文化在中國石化的改革發展中起到了有力的引領與支撐作用,是激勵中國石化攻堅克難、不斷前進的制勝法寶。

為扎實培育和踐行社會主義核心價值觀,有效落實中央「創新、協調、綠色、開放、共享」的發展理念,積極適應市場化和國際化發展要求,中國石化企業文化需要在繼承優良傳統的基礎上不斷創新與發展,以進一步凝聚廣大員工幹事創業的精神力量,引領與推動公司持續健康發展。

(7)中石油集團企業精神是擴展閱讀:

企業作風:嚴、細、實

中國石化堅持弘揚「苦幹實干」、「三老四嚴」等石油石化優良傳統,將「嚴細實」貫穿到企業經營管理的全過程。

1、嚴:就是「嚴字當頭」。對待工作,有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律。

2、細:就是「細字當先」。工作中要始終拿著「放大鏡」,對每個節點、每個工序、每個需要檢查或注意的地方,一絲不苟,一點一點去做好過程式控制制和節點控制。

3、實:就是「實字當家」。堅持當老實人、說老實話、辦老實事,踏踏實實工作,清清白白做人,靜下心來謀發展,沉下身子做事情。

⑻ 中國石油天然氣集團公司的集團文化

企業文化是一個企業在長期生產經營中倡導、積累,經過篩選提煉成的,是企業的靈魂和潛在的生產力,是打造企業核心競爭力的戰略舉措。
重組改制以來,集團公司大力加強企業文化建設工作,努力為建設具有國際競爭力的跨國企業集團提供強有力的文化支撐。2001年,中國石油將企業文化建設作為「十五」期間的十大工程之一,2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》,成立了企業文化部,努力建設具有鮮明時代特徵和石油特色的優秀企業文化,有力地促進了企業的發展。加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要措施,「文化強企」已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。 標識
標識圖樣為紅黃兩色構成的十等分花圖形。
標識色澤為紅色和黃色,取中國國旗基本色並體現石油和天然氣的行業特點。標識整體呈圓形,寓意中國石油全球化、國際化的發展戰略。十等分的花瓣圖形,象徵中國石油多項主營業務的集合。紅色基底凸顯方形一角,不僅體現中國石油的基礎深厚,而且還寓意中國石油無限的凝聚力與創造力。外觀呈花朵狀,體現了中石油保護環境,創造能源與環境和諧的社會責任。
司旗
司旗是企業形象傳播系統的重要組成部分。對司旗進行良好的視覺形象規
范,有利於中國石油集團形象的傳播。標准組合的尺寸與比例,在實際製作中應嚴格遵守。
司旗的具體尺寸根據旗桿的高度選擇旗號,國旗必須放在中間,司旗放兩邊。 愛國:愛崗敬業,產業報國,持續發展,為增強綜合國力作貢獻。
中國石油天然氣集團公司積極承擔作為特大型國有企業的歷史使命,努力發展壯大公司實力,致力於產業報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業集團為目標,加快實施國際化經營戰略,通過合理開發和利用國內外兩種資源、兩個市場,盡快完成由國內石油公司向跨國石油公司的轉變,由單純的「油氣生產商」向具有復合功能的「油氣供應商」的轉變。
創業:艱苦奮斗,銳意進取,創業永恆,始終不渝地追求一流。
艱苦創業是中國石油工業從小到大,從弱到強發展歷程的真實寫照。在入世後國內外市場競爭日趨復雜激烈的形勢下,更要繼續發揚艱苦奮斗精神,頑強拼搏,自強不息,知難而進,勤儉節約,反對浪費,力求避免決策失誤。
求實:講求科學,實事求是,「三老四嚴」,不斷提高管理水平和科技水平。
以辯證唯物主義的世界觀和方法論為指導,尊重科學,勇於實踐,開拓創新,這是集團公司致勝的法寶。其關鍵是始終堅持解放思想,實事求是,與時俱進的思想路線。
奉獻:職工奉獻企業,企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。
積極引導廣大職工以王進喜、王啟民、秦文貴等先進模範為榜樣,竭誠奉獻企業。牢固樹立人才興企的觀念,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。把優秀人才集聚到集團公司發展的事業上來,為職工施展才幹創造更加廣闊的空間。 「誠信、創新、業績、和諧、安全」集中體現了中國石油天然氣集團公司經營管理決策和行為的價值取向,是有機的統一整體。其中誠信是基石,創新是動力,業績是目標,和諧是保障。
誠信:立誠守信,言真行實。
誠信是市場經濟對企業的基本要求,集團公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。
創新:與時俱進,開拓創新。
創新是企業發展的不竭動力,也是集團公司永葆生機的源泉。創新的根本要求是體現時代性,把握規律性,富於創造性。按照「發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措」的要求,努力提高集團公司全方位的創新能力。
業績:業績至上,創造卓越。
業績是企業一切生產經營結果的最終體現,是評價企業發展最關鍵的指標,是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業績是構成公司業績的基礎,集團公司把業績作為體現社會價值、提升企業價值和實現職工個人價值的結合點。
和諧:團結協作,營造和諧。
和諧是集團公司正常運營和持續發展的重要保障。內部和諧創造發展的動力,外部和諧提供良好的生存、發展環境。
安全:以人為本,安全第一。
安全理念是既符合當前實際,又代表長遠方向的文化理念。安全是集團公司創造優良業績,實現全面、協調、可持續發展的前提。

閱讀全文

與中石油集團企業精神是相關的資料

熱點內容
金融服務專業屬於什麼類 瀏覽:364
基金持倉越來越多 瀏覽:563
杠桿系數說法 瀏覽:699
建信金融資產投資有限公司電話 瀏覽:467
微金所是什麼理財產品 瀏覽:997
錸本股票 瀏覽:499
pp基金官方理財下載 瀏覽:514
薩斯病毒股票 瀏覽:9
高杠桿之殤華為員工落淚事件 瀏覽:712
房貸金融服務費合不合法 瀏覽:5
11月鋼管價格會回落嗎 瀏覽:18
伊利股東劉春海 瀏覽:590
青島銀行理財到期後幾天到賬 瀏覽:635
銀行匯率有關的實證論文 瀏覽:645
建華科技股票 瀏覽:922
光大銀行推出的理財產品怎麼樣 瀏覽:152
未來金融服務行業 瀏覽:509
ndf與即期匯率之差 瀏覽:261
貴金屬icp檢測機 瀏覽:240
6月23日英鎊匯率 瀏覽:487