龍昕科技上市公司代碼

『壹』 東莞龍昕科技有限公司給我打電話進行面試，但是我並沒有投過簡歷，然後電話面試通過了，還給我發了去報道

如果你是男生，捂緊你的錢包！如果你是女身，捂緊你的錢包還要捂緊你的下體！

『貳』 龍昕科技注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

龍昕科技商標總申請量1件
其中已成功注冊1件，有0件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，龍昕科技還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第35類（廣告、商業管理、市場營銷）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第41類（教育培訓、文體活動、娛樂服務）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

『叄』 康尼機電遭調查投資者可否索賠

8月22日晚間，康尼機電發布公告稱，當日，公司收到證監會《調查通知書》。因公司涉嫌信息披露違法違規，根據《中華人民共和國證券法》的有關規定，中國證監會決定對公司進行立案調查。

康尼機電子公司上述違規擔保未披露事項對康尼機電股價造成巨大影響，股價跌幅巨大，依據《最高人民法院關於審理證券市場因虛假陳述引發的民事賠償案件的若干規定》的相關規定，如康尼機電因上述信批違法違規被證監會作出正式行政處罰，存在虧損的投資者均可依法向法院提起索賠訴訟，要求康尼機電賠償投資差額損失。

資料顯示，2018年6月22日，康尼機電發布《關於龍昕科技董事長涉嫌違規擔保等事項暨重大風險提示性公告》當天的收盤價為9.89元，該公告發布後，康尼機電的股價連續三個跌停，至康尼機電發布立案調查公告之日，股價僅為5.28元，股價跌幅高達46%，相關投資者損失慘重。

『肆』 龍昕科技欠工資

工資應當按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。

一、向人民法院申請支付令
根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。

二、向勞動監察投訴
根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。

三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。

『伍』 康尼機電被調查的原因是什麼

8月22日晚間，康尼機電(603111)發布公告稱，當日，公司收到證監會《調查通知書》。因公司涉嫌信息披露違法違規，根據《中華人民共和國證券法》的有關規定，中國證監會決定對公司進行立案調查。

廣東環宇京茂律師事務所劉華浩律師表示，康尼機電的此次調查可能與康尼機電去年底收購的全資子公司廣東龍昕科技有限公司(下稱龍昕科技)存在違規對外擔保有關未披露有關。

資料顯示，2018年6月22日，康尼機電向上交所遞交了《關於龍昕科技董事長涉嫌違規擔保等事項暨重大風險提示性公告》和《關於5%以上股東廖良茂及其一致行動人股份質押及被凍結的公告》，並發布公告稱公司前次重組的標的公司龍昕科技董事長兼總經理廖良茂涉嫌存在利用職務便利，以龍昕科技名義違規對外擔保等事項，並可能影響上市公司的盈利能力。

新浪股民維權平台第一時間聯合上海創遠律師事務所許峰律師、廣東環宇京茂律師事務所劉華浩、上海明倫律師事務所王智斌律師、廣東奔犇律師事務所劉國華律師等多位業內知名律師徵集投資者維權，投資者滿足以下任意條件即可發起索賠：