華潤集團法律總監

⑴ 華潤集團是央企嗎董事長是什麼級別

是的，華潤集團屬於中央企業，行政級別為正部級。

華潤（集團）有限公司（簡稱華潤或華潤集團），創始於1938年，前身是中共為抗日戰爭在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤公司，1952年隸屬關系由中共中央辦公廳變為中央貿易部（現為商務部）。1983年，改組成立華潤（集團）有限公司。1999年12月，與外經貿部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務院國有資產監督管理委員會領導下的中央企業。

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發展歷程：

1983年，華潤將所管理的下屬機構經重組轉為以股權為紐帶的公司，在此基礎上成立了華潤（集團）有限公司。 此後華潤的業務由總代理貿易轉向自營，並通過一系列實業化投資，推動企業逐步發展成為在香港和內地頗具影響力的、以實業化為核心的企業集團。

華潤集團是全球500強企業之一，2012年排名居全球第233位，自2005年起連續獲國資委A級央企稱號，2011年在央企業績考核中位居第7。

2015年10月19日，華潤創業（HK291）發布公告，公司中文名稱由「華潤創業有限公司」更改為「華潤啤酒（控股）有限公司」，從2015年10月23日，中文簡稱將由「華潤創業」更改為「華潤啤酒」。

2016年7月18日，中國最大的生活服務電商平台美團-大眾點評宣布，獲得華潤旗下華潤創業聯和基金戰略投資，雙方將建立全面戰略合作。

2016年10月28日，華潤集團旗下綜合醫葯企業——華潤醫葯(03320.HK)在港交所主板掛牌上市 ，由此，華潤集團在港交所共擁有6家上市公司。

2016年10月28日，「華潤通」正式上線，進行內部試運行 ，並擬於2016年12月28日，華潤通對社會公眾開放。

2018年12月，新一批國有資本投資運營公司（兩類公司）試點企業名單（11家）公布，華潤（集團）有限公司在其中 。

2020年4月，入選國務院國資委「科改示範企業」名單。

⑵ 華潤集團楊長毅簡歷

楊長毅先生,本公司總經理,一九九五年五月至一九九九年二月任連雲港市自來水公司副總經理.一九九九年三月至二零零零年十月任連雲港市燃氣總公司總經理,二零零零年十一月至二零零三年七月任連雲港市燃氣總公司總經理兼黨總支書記.二零零三年八月至二零零五年二月任蘇州華潤燃氣有限公司財務總監.二零零五年三月至二零零七年三月任成都城市燃氣有限公司財務總監.二零零七年四月至二零一一年三月任廈門華潤燃氣有限公司總經理.蘇州華潤燃氣有限公司、成都城市燃氣有限公司及廈門華潤燃氣有限公司為華潤燃氣控股有限公司(本公司的中間控股股東)的成員公司.楊先生於二零一一年三月獲委任為本公司總經理.

⑶ 誰知道華潤集團歷屆董事長和總經理是哪些人不

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⑷ 華潤華東區總監

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⑸ 華潤燃氣（集團）有限公司的管理團隊

馬國安：華潤集團董事，黨委副書記、紀委書記，兼任華潤燃氣（集團）有限公司董事長。
王傳棟：華潤燃氣（集團）有限公司董事、黨委書記、總經理。
王彥：華潤燃氣（集團）有限公司董事、副總經理。
鄭喜鳳：華潤燃氣（集團）有限公司副總經理、紀委書記。
葛彬：華潤燃氣（集團）有限公司副總經理。
秦序文：華潤燃氣（集團）有限公司副總經理。
朱鋰坤：華潤燃氣（集團）有限公司助理總經理。
史寶峰：華潤燃氣（集團）有限公司營運總監。

⑹ 公司職位等級劃分

公司職位等級：

1、董事長、主席級別(3個級別：高級主席、主席、副主席)

2、CEO，向董事局匯報

3、總裁(4個級別：高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)，像CEO回報

4、總經理(2個級別：總經理，副總經理)

5、總監(行政總監、人力資源總監、財務總監、技術總監/研發總監、首席架構師、銷售總監等)。

工作產生了跨度，從而對於應付處理工作跨度所要求的相應能力，也就成為了職級晉升下一個職等職級的考量點中一個極為重要的指標。這樣在職等晉升與職級晉升的重要區別點就在於，處理工作跨度的能力，而非唯一的專業技能的能力。

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企業架構分類

可以分為兩大部分：業務架構和IT架構，大部分企業架構方法都是從IT架構發展而來的。

① 業務架構：是把企業的業務戰略轉化為日常運作的渠道，業務戰略決定業務架構，它包括業務的運營模式、流程體系、組織結構、地域分布等內容。

② IT架構：指導IT投資和設計決策的IT框架，是建立企業信息系統的綜合藍圖，包括數據架構、應用架構和技術架構三部分。

對比 RUP 和其他主要關注於實現的規程，企業架構領域原則上的關注點是企業范圍內的業務需求的識別、規范，及優先順序劃分，感覺它也是一個做企業信息化規劃的方法。我認為，做工具型產品和企業級產品有個差別，那就是做企業級產品需要由工具型產品的產品型公司向咨詢類的服務型公司轉型。

⑺ 華潤萬家管理團隊有幾名成員

陳朗：公司副主席、首席執行官（CEO）
陳朗,安徽大學經濟學學士，美國舊金山大學工商管理碩士。1989年進入華潤，歷任華潤（集團）有限公司企發部主任，副經理、經理、副總經理、總經理；加拿大華楓企業有限公司副總裁；泰國長春置地有限公司董事總經理；華潤勵致有限公司副主席兼行政總裁；現任華潤創業有限公司副總經理，華潤萬家有限公司副主席、首席執行官（CEO）。

洪傑：首席運營官（COO）
洪傑，杭州商學院經濟學學士。1989年進入華潤，歷任華潤（集團）有限公司審計部主任、副經理、經理；華潤（集團）有限公司財務部助理總經理、副總經理；現任華潤萬家有限公司首席運營官（COO）。

章百惠：副總裁
章百惠，杭州商學院企業管理研究生畢業。1980年起，歷任杭州百貨采購供應站采購員、科長；杭州百貨批發公司副總經理；杭州華商集團家友超市公司總經理；浙江華潤萬佳超市有限公司總經理；現任華潤萬家有限公司副總裁。

秦冬生：副總裁
秦冬生，廣東外語外貿大學經濟學學士，美國舊金山大學工商管理碩士。88年加入華潤超級市場（香港）有限公司，歷任主任、副經理、高級經理、助理總經理、副總經理、總經理；現任華潤萬家有限公司副總裁，主管香港公司。

陳碩：副總裁
陳碩，天津南開大學經濟學學士，中國社會科學院經濟學碩士。1997至2003年任家世界商業連鎖集團大區總裁/集團執行副總裁。2003年進入華潤萬家有限公司，歷任采購高級總監、華南區總經理；現任華潤萬家有限公司副總裁、主管華南區。

王維勇：副總裁
王維勇，中國科學技術大學理學學士和管理科學學士，清華大學工學碩士。1988年進入華潤，歷任中國華潤總公司業務員、科長、副處長，大連保稅區寶利行華潤國貿有限公司總經理，黑龍江華潤金玉實業有限公司采購供應部經理，華潤（集團）有限公司企發部經理、高級經理，華潤萬家有限公司發展部總經理，華潤萬家助理總經理兼采購本部總經理，華南區大綜超助理采購總監，采購總監，商品部高級總監，現任華潤萬家有限公司副總裁，主管華北區。

湯洪濤：副總裁
湯洪濤，哈爾濱工業大學工學學士，哈爾濱工業大學工學碩士。1997年進入華潤，歷任華潤（集團）有限公司企發部高級辦事員、主任、副經理、經理、高級經理，華潤萬家有限公司發展部助理總經理，華潤萬家有限公司投資部總監、高級總監，現任華潤萬家有限公司副總裁，主管總部投資部、法律部。

藍屹：副總裁
藍屹,中國青年政治學院法學學士，香港科技大學工商管理碩士。1993年進入華潤，歷任中國華潤總公司人事部科長、助理總經理；中國華潤總公司董事會辦公室助理總經理、副總經理；中國南洋有限公司人事行政部部長；華潤（集團）有限公司人事部高級經理、助理總經理、副總經理兼集團培訓中心總經理。現任華潤萬家有限公司副總裁，主管人力資源部、公共事務部。

⑻ 華潤集團投資管理部負責人

華潤集團投資管理部總監助理梁健峰考察並調研了華潤珠海銀行。就華潤銀行互聯網事業板塊的相關業務情況進行了指導。梁總指出，互聯網金融是華潤銀行未來發展的重要組成部分，涉及投資、理財、融資、小微金融等許多行業熱點，必須具有前瞻意識和宏觀視野。在關注盈利、加快發展的前提下，還要注意嚴控風險，這就要求與會各級負責人研究金融政策、關注行業發展，提高風險意識和風險管控能力。最後，梁總和基層負責人合影，並和部分青年員工代表進行座談。