㈠ 重慶集團有哪些
重慶機電控股(集團)公司(簡稱:機電集團)
重慶鐵馬工業集團有限公司
重慶美心集團
重慶市公共交通控股(集團)有限公司
重慶龍文實業集團(簡稱:龍文集團)
重慶市能源投資集團公司(簡稱:重慶能源集團)
重慶新華書店集團
重慶巨能建設(集團)有限公司
重慶市涪陵榨菜集團股份有限公司
重慶太極集團
重慶通用工業(集團)有限責任公司
重慶化醫控股(集團)公司
重慶小天鵝投資控股(集團)有限公司
重慶港務物流集團有限公司
重慶長途運輸(集團)有限公司
重慶鋼鐵集團有限責任公司
重慶黃金建設(集團)公司
重慶金山科技(集團)有限公司
重慶市軌道交通(集團)有限公司
重慶市博賽礦業(集團)股份有限公司
重慶一建建設集團有限公司
重慶美聯國際倉儲運輸(集團)有限公司
重慶西南鋁業(集團)有限責任公司
重慶市渝萬建設集團有限公司
重慶市新大興實業(集團)有限公司
重慶互邦實業(集團)有限公司
重慶機床(集團)有限責任公司
重慶機場集團有限公司
重慶高速公路集團有限公司
重慶市鹽業(集團)有限公司簡介
重慶市金科實業(集團有限公司)
重慶美德實業集團有限公司
重慶力帆摩托車集團公司
重慶長坪建設集團
重慶啤酒(集團)有限責任公司
重慶公路運輸(集團)有限公司
重慶通用工業(集團)有限責任公司
重慶東銀實業(集團)有限公司(簡稱「東銀集團」)
㈡ 重慶市國資委的下屬企業有哪些
重慶市長江農工商控股(集團)有限公司 2006-10-18
· 重慶市江北嘴中央商務區開發投資有限公司 2006-10-17
· 重慶渝富資產經營管理有限公司 2006-10-17
· 重慶市水利投資(集團)有限公司 2006-10-17
· 重慶旅遊控股集團有限公司 2006-10-16
· 重慶市能源投資集團公司 2006-10-16
· 重慶市開發投資有限公司 2006-10-16
· 重慶水務集團股份有限公司 2006-10-16
· 重慶市地產集團 2006-10-16
· 重慶高速公路發展有限公司 2006-10-16
· 重慶交通旅遊投資集團有限公司 2006-10-16
· 重慶市城市建設投資公司 2006-10-16
· 重慶煤炭(集團)有限責任公司 2006-10-16
· 重慶農村商業銀行 2006-10-16
· 重慶銀行股份有限公司 2006-10-16
· 重慶建工集團有限責任公司 2006-10-16
· 重慶機電控股(集團)公司 2006-10-16
· 重慶輕紡控股(集團)公司 2006-10-16
· 重慶化醫控股(集團)公司 2006-10-16
· 重慶鋼鐵(集團)有限責任公司
西南證券股份有限公司 2009-4-13
· 重慶城市公共交通站場集團有限公司 2009-4-13
· 重慶三峽銀行 2009-3-27
· 重慶國際信託有限公司 2009-3-27
· 重慶市三峽庫區產業信用擔保有限公司 2009-3-27
· 重慶西永微電子產業園區開發有限公司 2009-3-27
· 重慶港務物流集團有限公司 2009-3-27
· 重慶招標采購(集團)有限責任公司 2007-5-31
· 重慶聯合產權交易所股份有限公司 2006-10-27
· 重慶糧食集團有限責任公司 2006-10-18
· 重慶繭絲綢(集團)有限公司 2006-10-18
· 重慶國際經濟技術合作(集團)有限公司 2006-10-18
· 重慶外貿(控股)集團有限公司 2006-10-18
· 重慶城建控股(集團)有限責任公司 2006-10-18
· 重慶渝海控股(集團)有限公司 2006-10-18
· 長江經濟聯合發展(集團)股份有限公司重慶公司 2006-10-18
· 重慶商社(集團)有限公司 2006-10-18
· 重慶交通運輸控股(集團)有限公司 2006-10-18
· 重慶市公共交通控股(集團)有限公司 2006-10-18
· 中國四聯儀器儀表集團有限公司
㈢ 重慶40個國企集團有哪些
去重慶市國資委官網上查,重慶市屬國企都歸重慶市國資委監管的。
㈣ 國資委下屬企業
中央國資委下屬企業名單
央企現有96家,序號和名稱如下:
1、中國核工業集團有限公司 2、中國航天科技集團有限公司
3、中國航天科工集團有限公司 4、中國航空工業集團有限公司
5、中國船舶工業集團有限公司 6、中國船舶重工集團有限公司
7、中國兵器工業集團有限公司 8、中國兵器裝備集團有限公司
9、中國電子科技集團有限公司 10、中國航空發動機集團有限公司
11、中國石油天然氣集團有限公司 12、中國石油化工集團公司
13、中國海洋石油集團有限公司 14、國家電網有限公司
15、中國南方電網有限責任公司 16、中國華能集團有限公司
17、中國大唐集團有限公司 18、中國華電集團有限公司
19、國家電力投資集團有限公司 20、中國長江三峽集團有限公司
21、國家能源投資集團有限責任公司 22、中國電信集團有限公司
23、中國聯合網路通信集團有限公司 24、中國移動通信集團有限公司
25、中國電子信息產業集團有限公司 26、中國第一汽車集團有限公司
27、東風汽車集團有限公司 28、中國一重集團有限公司
29、中國機械工業集團有限公司 30、哈爾濱電氣集團有限公司
31、中國東方電氣集團有限公司 32、鞍鋼集團有限公司
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33、中國寶武鋼鐵集團有限公司 34、中國鋁業集團有限公司
35、中國遠洋海運集團有限公司 36、中國航空集團有限公司
37、中國東方航空集團有限公司 38、中國南方航空集團有限公司
39、中國中化集團有限公司 40、中糧集團有限公司
41、中國五礦集團有限公司 42、中國通用技術(集團)控股有限責任公司
43、中國建築集團有限公司 44、中國儲備糧管理集團有限公司
45、國家開發投資集團有限公司 46、招商局集團有限公司
47、華潤(集團)有限公司 48、中國旅遊集團[香港中旅(集團)]有限公司
49、中國商用飛機有限責任公司 50、中國節能環保集團有限公司
51、中國國際工程咨詢有限公司 52、中國誠通控股集團有限公司
53、中國中煤能源集團有限公司 54、中國煤炭科工集團有限公司
55、機械科學研究總院集團有限公司 56、中國中鋼集團有限公司
57、中國鋼研科技集團有限公司 58、中國化工集團有限公司
59、中國化學工程集團有限公司 60、中國鹽業集團有限公司
61、中國建材集團有限公司 62、中國有色礦業集團有限公司
63、有研科技集團有限公司 64、北京礦冶科技集團有限公司
65、中國國際技術智力合作有限公司 66、中國建築科學研究院有限公司
67、中國中車集團有限公司 68、中國鐵路通信信號集團有限公司
69、中國鐵路工程集團有限公司 70、中國鐵道建築有限公司
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71、中國交通建設集團有限公司 72、中國普天信息產業集團有限公司
73、中國信息通信科技集團有限公司 74、中國農業發展集團有限公司
75、中國中絲集團有限公司 76、中國林業集團有限公司
77、中國醫葯集團有限公司 78、中國保利集團有限公司
79、中國建設科技有限公司 80、中國冶金地質總局
81、中國煤炭地質總局 82、新興際華集團有限公司
83、中國民航信息集團有限公司 84、中國航空油料集團有限公司
85、中國航空器材集團有限公司 86、中國電力建設集團有限公司
87、中國能源建設集團有限公司 88、中國黃金集團有限公司
89、中國廣核集團有限公司 90、中國華錄集團有限公司
91、上海諾基亞貝爾股份有限公司 92、華僑城集團有限公司
93、南光(集團)[中國南光集團]有限公司 94、中國西電集團有限公司
95、中國鐵路物資集團有限公司 96、中國國新控股有限責任公司
說明:
1、序號1-49的49家中央企業為中央管理的副部級單位,領導班子由國資委企干一局管理,其中正職由中央組織部任命。[13-17]
2、序號50-96的47家中央企業為國資委管理的廳局級單位,領導班子由國資委企干二局管理。
㈤ 重慶八大投具體是哪些公司
重慶八大投:
重慶市高速公路發展有限公司。
重慶市高等級公路建設投資有限公司。
重慶市城市建設投資有限公司。
重慶市建設投資公司。
重慶市水利投資有限公司。
重慶市開發投資有限公司。
重慶市水務集團。
重慶市地產集團。
㈥ 國資委下屬單位有哪些
截止2021年4月29日央企現有128家,屬於國務院國資委管理。國企指國有企業,既包括央企,也包括省級國資委管理的企業。
1、中國核工業集團公司
2、中國核工業建設集團公司
3、中國航天科技集團公司
4、中國航天科工集團公司
5、中國航空工業第一集團公司
6、中國航空工業第二集團公司
7、中國船舶工業集團公司
8、中國船舶重工集團公司
9、中國兵器工業集團公司
10、中國兵器裝備集團公司
11、中國電子科技集團公司
12、中國石油天然氣集團公司
13、中國石油化工集團公司
14、中國海洋石油總公司
15、國家電網公司
16、中國南方電網有限責任公司
17、中國華能集團公司
18、中國大唐集團公司
1、根據國務院授權,依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責,監管中央所屬企業(不含金融類企業)的國有資產,加強國有資產的管理工作。
2、承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系,制訂考核標准,通過統計、稽核對所監管企業國有資產的保值增值情況進行監管,負責所監管企業工資分配管理工作,制定所監管企業負責人收入分配政策並組織實施。
㈦ 重慶國有資產監督管理委員會下面的市屬國有企業有哪些
在國有企業改革的利益格局調整中,亟待確立一個各利益主體都接受的游戲規則 國有企業改革實際上是一個利益關系調整的過程。在利益調整中,關鍵是要確立一個各方都接受的利益調整游戲規則。由於缺少游戲規則,很容易導致利益調整的隨意性,進而影響了改革效果,加劇了改革風險。許多地區國有企業改革中出問題,一個重要的原因就在於缺少一個大家公認的游戲規則。比如,有的國有企業憑借一紙行政批文就敢一賣了之;有的國有企業在改制中資產評估完全是經營者說了算;有的國有企業職工已經「買斷工齡」了,卻又「買而不斷」;有的國有企業迫於壓力,竟然連退休職工也要發給獎金。不同地區、不同經濟效益的國有企業,在改革中出台的政策措施往往隨意性很大。「一言以蔽之」,關鍵是要確立一個各方都接受的利益調整的游戲規則。利益調整要有法可依,有章可循。這個游戲規則實際上主要涉及四方利益:國家、經營者、在職職工和退休職工。制定這個游戲規則的關鍵是,要使各利益主體確立一個良好心理預期:即改革必將能夠在較長的時間周期內平滑各方面利益,一方的短期利益受損必將會以未來長期利益的增加來作為補償。 5、國有企業改革的配套措施跟不上 當前,改革不配套主要表現在四個方面:一是國有資產的多頭管理導致責、權、利不明確,管理部門行使權力和享受利益時爭先恐後,承擔責任時瞻前顧後。二是企業改制無法可依,致使國有資產流失嚴重。三是激勵機制不到位,分配中的平均主義問題沒從根本上解決。許多經營者「不該拿的錢拿了,該給的錢又沒有給」,收入分配起不到獎優罰劣的作用。2002年,比較典型的是廣東三水市國有企業健力寶公司董事長李經緯涉嫌貪污被拘控和上市公司江西紙業高層管理人員集體腐敗事件。如果不能夠很好地解決「該給的錢沒有給」的問題,「令人痛心」的事情可能還會不斷發生。四是政府職能轉變相對滯後和政府財力有限,致使企業辦社會問題解決難,社會保障缺位致使職工下崗分流是「剪不斷、理還亂」。關鍵是要解決「消化」企業辦社會「包袱」的資金來源問題,解決社會保障體系的資金來源問題。 三、2003年國有企業改革面臨新突破 1、國有資產管理體制將進行積極有效的新探索 「十六大報告」提出了解決這一問題的新思路:「國家要制定法律法規,建立中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責,享有所有者權益,權利、義務和責任相統一,管資產和管人、管事相結合的國有資產管理體制。關系國民經濟命脈和國家安全的大型國有企業、基礎設施和重要資源等,由中央政府代表國家履行出資人職責。其他國有資產由地方政府代表國家履行出資人職責。中央政府和省、市(地)兩級地方政府設立國有資產管理機構。」這種國有資產管理模式克服了多頭管理的弊端,實現了集中管理,進而提高了管理效率。這種模式還可以有效防止政企分開後「內部人」控制企業,實現放權和有效監督相結合。 2、在相關政策規定指引下,跨國並購將得到熱而有序地迅速發展,成為國有企業改革和利用外資的有效新形式 2002年,國家有關部門已經先後出台了多項規范跨國並購行為的政策規定。2003年,預計跨國並購必將出現新的熱潮。不僅在製造業領域,在金融、保險、商業零售、公用事業等多個部門都將會出現購並行為,將極大地推動國有企業利用外國資本、先進的管理經驗和技術裝備。 3、高度重視配套改革,為國有企業改革創造良好的外部環境 首先,要繼續實施啟動內需和西部大開發的戰略措施,為國有企業開拓出一片市場空間來。目前,經營困難的國有企業主要分布在中西部地區,要依靠外需來支撐中西部地區的國有企業改革顯然不太可能。如果能夠啟動內需,尤其是加快西部大開發步伐,將為中西部地區國有企業改革創造良好的外部市場環境。 其次,盡快建立和完善社會保障制度,逐步解決企業辦社會問題。只有這樣,才能將企業責任和社會責任分清楚,將企業成本和社會成本分清楚,才能為國有企業創造與其它企業平等競爭的初始條件,才能使得國有企業改革的體製成本和系統風險不積聚於部分企業或局部地區,而是有效合理地分散到全社會。 最後,要建立積極向上、誠實守信的社會道德環境。 4、根據按貢獻參與分配的原則,克服平均主義,調整收入分配結構,盡快建立國有企業薪酬激勵的長效機制 中國入世後,對於國有企業最大的挑戰之一就是如何能夠吸引和留住優秀的人才,尤其是高級管理人才和高級技術人才。新的薪酬機制應當注意把握以下幾個原則:一是決不能搞新的高水平的平均主義,要提高風險收入在總收入中所佔比重。一位國有企業的老總說得好:「年薪制的實行,要使經營者有發財的機會,同時也要有跳樓的風險,不能負盈不負虧。」二是短期激勵和長期激勵相結合,尤其是要重視長期激勵,使他們建立對未來的良好預期。中國上市公司的高級管理人員幾乎都沒有公司股份,這在發達國家的企業是難以想像的。三是年薪制實行的重要前提是國有企業經理人員的市場化選拔,新的薪酬機制確立的重要依據是經理人員市場的定價標准。四是新的薪酬機制一定要規范。對於在職消費要嚴格界定,在實行年薪制的同時嚴格限制各種灰色收入。實際上,外資企業有許多好的管理辦法完全可以為我所用,而不用另搞一套。
㈧ 現在重慶市的國企有那些
重慶的國企還是很多的,重點給大家推薦一下重慶水務。
重慶水務集團股份有限公司成立於2001年,2010年在上海證券交易所整體上市,是一傢具有完整產業鏈、國有控股的專業水務上市公司。公司注冊資本48億元,截止2018年末,總資產199.66億元,凈資產141.42億元,資產負債率29.06%,主營業務為自來水供應及污水處理項目的投資、建設和運營管理,業務范圍遍及重慶市34個區縣。
1.重慶水務集團工資福利待遇:
重慶水務集團招聘錄用人員上崗時,用人單位與其簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利,轉正定級後全年總收入在7—8萬元。
2.重慶市排水有限公司工資福利待遇:
重慶水務重慶市排水有限公司在錄用人員前會做崗前培訓,崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂後正式勞動合同,足額繳納五險一金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利,轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。
3.重慶市三峽水務有限責任公司工資福利待遇:
重慶水務重慶市三峽水務有限責任公司招聘也會做崗前培訓,崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利,普通員工轉正定級後全年總收入在6萬元左右。
4.重慶渝東水務公司工資福利待遇:
重慶水務重慶渝東水務公司招聘在錄用人員之前會做崗前培訓,崗前培訓合格的方可正式錄用。簽訂勞動合同(含試用期),足額繳納六險二金(工作滿一年後繳納企業年金),享受國家規定的各種休息休假、勞保福利,轉正定級後按照重慶市渝東水務有限公司薪酬體系執行相關工資待遇。應屆畢業生需與用人單位簽訂三方協議,取得崗位要求的學歷證書後方與用人單位簽訂正式勞動合同。正式勞動合同簽訂之前需按照用人單位要求進行崗位實習,實習期間不繳納六險二金。
5.重慶渝南自來水有限公司工資福利待遇:
重慶水務重慶渝南自來水有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓,崗前培訓合格的方正式錄用。正式勞動合同,足額繳納五險一金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利,轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。
6.重慶水務集團自來水公司工資福利待遇:
重慶水務集團自來水公司招聘在錄用之前會做崗前培訓,簽訂正式的勞動合同,足額繳納五險一金,可根據本人自願申請參加企業年金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利。轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。
7.重慶渝水水務機械有限公司工資福利待遇:
重慶水務重慶渝水水務機械有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓,崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利,試用期按照水務集團統一標准執行,員工轉正定級實行基礎薪酬+承包制。
8.重慶市渝西水務有限公司工資福利待遇:
重慶水務重慶市渝西水務有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓,崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金,享受國家規定的各種休息休假、勞保福利。專業技術管理人員轉正定級按照公布的各崗位職級確定;普通員工轉正定級後全年總收入在5—6.5萬元。應屆畢業生需與用人單位簽訂三方協議,取得崗位要求的學歷證書後方與用人單位簽訂正式勞動合同。正式勞動合同簽訂之前需按照用人單位要求進行崗位實習,實習期間不繳納五險一金。
㈨ 國資委下屬企業有哪些
截止2021年4月26日央企現有128家,屬於國務院國資委管理。國企指國有企業,既包括央企,也包括省級國資委管理的企業。
1、中國核工業集團公司
2、中國核工業建設集團公司
3、中國航天科技集團公司
4、中國航天科工集團公司
5、中國航空工業第一集團公司
6、中國航空工業第二集團公司
7、中國船舶工業集團公司
8、中國船舶重工集團公司
9、中國兵器工業集團公司
10、中國兵器裝備集團公司
11、中國電子科技集團公司
12、中國石油天然氣集團公司
13、中國石油化工集團公司
14、中國海洋石油總公司
15、國家電網公司
16、中國南方電網有限責任公司
17、中國華能集團公司
18、中國大唐集團公司
國資委機構職責
1、根據國務院授權,依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責,監管中央所屬企業(不含金融類企業)的國有資產,加強國有資產的管理工作。
2、承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系,制訂考核標准,通過統計、稽核對所監管企業國有資產的保值增值情況進行監管,負責所監管企業工資分配管理工作,制定所監管企業負責人收入分配政策並組織實施。
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