❶ 急急急急!!!解決中小企業銷售人員激勵方面問題的對策
暈，就10分問這么多問題，沒有時間答啊。
❷ 請教有關股權激勵的問題
因為截至今年6月30日，A股1553家上市公司中只有122家披露了其長期激勵計劃。其中做的比較好的上市公司是000002萬科A和600089特變電工，這兩家在股權激勵下，公司的業績也有大幅度的提升，幾年來的配送分紅回報股東著實是很好的。
股權激勵計劃的激勵對象必須是公司員工，具體對象由公司根據實際需要自主確定，可以包括上市公司的董事、監事、高級管理人員、核心技術(業務)人員，以及公司認為應當激勵的其他員工（其中，為保證獨立董事的獨立性，在正式頒布的《辦法》中明確規定激勵對象不應包括獨立董事），但是有污點記錄的人員不能成為激勵對象，以督促高管人員勤勉盡責。
權激勵機制所要達到的目的就是要促優汰劣，從微觀的角度來講，對公司高管個人或群體實施股權激勵，是使其全心全意把心思放在生產經營上，使得公司經營業績得到實實在在的提高。每個上市公司質量得到提高，自然股市的整體質量也就得到提高。