㈠ 股東出資按約定三年內繳足，無其他約定情況下，在之前未實繳時能否參與分紅
能啊，在認繳期內繳足就可以，符合公司章程，就能按認繳出資的份額進行分紅。
採納謝謝
㈡ 未足額出資股東能否要求按其認繳出資比例分配紅利
從《公司法》的立法精神看，對於出資存在瑕疵的股東，其股東權利應當受到限制。依據公司法的規定，出資不足的股東在未履行完全出資義務的前提下，其分紅權、優先認繳出資權以及表決權等均應當受到相應的限制。
㈢ 有限責任公司，不出資能分紅嗎
那就是股份有限公司了。注冊的時候只有一個人，那你是不受法律保護。他不分給你，你也沒辦法。要分紅，你就要成為股東。股東可不是簽份合同就行了的。還要去工商局登記。
㈣ 企業股東變更沒有出資證明能否參與分紅
公司法規定＂公司股東依法享有資產收益、……的權利＂，＂股東按照實繳的出資比例分取紅利……，但是全體股東約定不按出資比例分取紅利……除外＂。
股東變更，新股東雖然不是直接向公司繳納出資款，但是原股東已經繳納出資，新股東是通過受讓原股東的股權而取得股東身份的，當然也就取得了分紅的權利。
既然是股東變更，當時肯定有股東會決議和股權轉讓協議，另外是不是在工商局辦理了變更登記？有了這些東西就確定了新股東的身份。
另外新股東是否參加分紅還要看這次分配的利潤屬於哪個期間：如果是股權轉讓後實現的利潤就由新股東參與分配；如果是前期的利潤究竟應該由原股東還是新股東參與分配，要看股權轉讓協議怎麼簽的，看股權轉讓價款是否包括這部分利潤。
㈤ 股東協議出資未繳足，股東分紅權受限制嗎
《公司法》第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
所以，一般情況，股東分紅是按實繳資本比例分配，雖然認繳但沒繳足，分紅是要受到影響的
㈥ 公司股東會未作出決議前股東可否直接起訴要求分紅
在公司董事會、股東會未就公司利潤分配方案進行決議之前，公司股東直接向人民法院起訴請求判令公司向股東分配利潤缺乏法律依據，不會得到法院支持。
附法律鏈接：《中華人民共和國公司法》
第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第三十七條 股東會行使下列職權：
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
判例鏈接：http://www.sohu.com/a/152354745_613985
㈦ 公司無實際出資的股東可以享有分紅嗎
公司的分紅，一般都是按照出資比例分配，原來的公司法也是這樣規定的。但在實際運作中，許多公司並不僅僅是按照出資比例來分配紅利。根據2006年1月1日起生效的公司法第四條規定，股東依法享有資產收益的權利。同時該法第三十五條規定股東按照實繳的出資比例分取紅利，因此，不按出資比例分配紅利不違反法律規定。但全體股東應簽署書面協議或者在公司章程中作出明確規定。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。