杜小敏華峰氨綸大股東

『壹』 華峰氨綸的大事記

2009年 8月14日 中國石油和化學工業協會組織的「責任關懷中國行」新聞采訪組走進華峰氨綸，圍繞「責任關懷」主題對我司進行新聞聯合採訪。 8月 公司日處理2000噸中水深度處理廢水零排放項目建成投入試運行，該項目與北京林業大學合作建設，採用先進膜技術，使中水回用擴大到循環冷卻水系統等，從而實現廢水零排放。
8月 華峰氨綸公司入選「2008-2009年度中國化學纖維行業競爭力10強」 和「2008-2009年度中國紡織服裝行業競爭力500強」。
8月5日 華峰氨綸ERP一期項目通過省級企業信息化項目驗收。ERP一期項目於 2008年5月19日啟動，高起點引入國際領先的SAP管理軟體，與高維信誠顧問咨詢機構合作，成功實施了FI（財務管理）、CO（成本管理）、SD（銷售管理）、PP（生產管理）、MM（物料管理）、QM（質量管理）六大ERP基本模塊，實現了管理信息化、流程化。
5月 公司被認定為「國家高新技術企業」。
2008年 12月 經過公眾投票和專家評審，華峰氨綸入選溫州市「十大最具環保責任感企業」。 9月和12月 公司董事長尤小平先後入選「改革開放30年溫州十大改革人物」和 「改革開放30年影響溫州經濟30人」。
11月 華峰氨綸被授予浙江省誠信認證體系示範單位。
8月15日 東山工廠四期技改工程建成開車，生產線陸續投入試生產。該項目為年產1萬噸納米改性氨綸纖維技改項目。項目投產後，公司總產能達4.2萬噸，規模居國內第一、全球第三。
8月 公司被評為「2007年度浙江省守法誠信進出口示範企業」。
7月 華峰氨綸公司入選「2007－2008年度中國化纖行業競爭力前10強」。同時，根據國家統計局對全國工業重點行業統計監測結果，華峰氨綸位列「2007年度全國化學纖維製造行業效益十佳企業」前5位，這是公司第三次獲此殊榮。
7月9日 環保部組織驗收組對華峰氨綸創建「國家環境友好企業」進行驗收，驗收組認為公司堅持以科學發展觀為指導，在創建資源節約型、環境友好型企業過程中，環保成績突出，達到了國家環境友好企業的要求。「國家環境友好企業」是我國當前企業在環境保護領域的最高榮譽，目前全國僅有38家企業獲此殊榮。2006年10月，氨綸公司通過「國家環境友好企業」技術核查。
6月11日至12日 公司聯合中國可持續發展工商理事會（CBCSD）舉辦「安全生產管理體系及企業社會責任1+3項目」為主題的第11期華峰論壇，中國石化協會、巴斯夫、陶氏化學、帝斯曼、殼牌、BP、上海賽科石化、上汽集團以及華峰集團的管理人員兩百餘人參會。
5月12日 四川汶川發生大地震。華峰氨綸黨團組織迅速在員工中開展募捐活動，員工共捐愛心款15.7萬元。同時華峰集團第一時間向災區捐款520萬元。
4月25日 在瑞安市創新強工及節能降耗大會上，華峰氨綸名列2007年度瑞安市工業企業50強第1名、納稅50強第1名、外貿出口生產企業15強第1名和進口5強企業第2名，受到隆重表彰。
4月2日 氨綸公司2007年年度股東大會在瑞安市錢塘陽光假日酒店召開。大會通過了《2007年度利潤分配及公積金轉贈股本預案》，向全體股東每10股派送紅股5股、現金紅利人民幣1.00元（含稅），並以資本公積金向全體股東每10股轉增5股。
3月 華峰氨綸獲全國化纖行業首家「環境友好企業」榮譽。
3月22日 氨綸公司建立環保開放日制度並舉辦首次活動，邀請周邊社區居民、人大代表、媒體記者、環保部門領導等到公司參觀交流，公開公司環境信息，自覺接受社會監督。
3月21日 公司副總潘基礎當選北京奧運會火炬手。
3月11日 瑞安市企業環境保護守法信用等級評定結果公布，華峰氨綸榮獲最高等級綠色AAA級，成為全市唯一一家被評為該級的企業。
3月5日 東山工廠三期技改工程建成投入試生產。該項目為年產1萬噸經編專用氨綸纖維技改項目。
3月4日 氨綸公司「首期員工成長性訓練營」的29學員在華峰集團培訓中心進行了論文答辯，25名學員順利通過，領到了結業證書。
2月1日 即日起，華峰氨綸公司正式實施員工帶薪年休假制度。
1月21日 浙江省十一屆人大第一次會議選舉產生第十一屆全國人民代表大會代表，華峰集團董事局主席、公司董事長尤小平光榮當選。
2007年 12月 2007年外貿出口突破5000萬美元，比2006年增長了近4倍，產品出口39個國家和地區，在歐洲、亞洲、美洲建立了相對穩定的銷售渠道， 「千禧」氨綸在國際市場上贏得了較高的美譽度。 9月 公司再度入圍「2006-2007年度中國化纖行業競爭力前10強」和「2007年度全國化學纖維製造行業效益十佳企業」。
7月 公司新VI「huafon」最終確認，並開啟新VI導入工作。
7月18日 7月18日，華峰氨綸公司莘塍工廠機修技術攻關小組喜獲「全國紡織行業優秀質量管理小組」稱號。莘塍工廠機修工段2006年5月自發成立QC小組，本著降低產品成本，提高產品質量的宗旨，小組成員針對老化紡絲齒輪泵修復、校準再使用等方面進行認真討論研究，經過艱苦卓絕的攻關，終於取得了技術上的突破。
7月1日 氨綸公司與湖南化工職業技術學院簽訂了「華峰集團定向委託培養協議」， 開辦「華峰定向培養班」，學生47人。
6月29日 華峰氨綸入選「2006年度中國中小板上市公司價值30強」。
6月 公司成功取得中國香港地的「千禧」商標注冊證明書，有效期為10年。
6月6日 華峰氨綸繼續出資20萬在南通大學設立「華峰氨綸獎學金」的簽約儀式舉行，同時南通大學在氨綸公司設立大學生就業基地。「華峰氨綸獎學金」於2002年設立。
6月1日 華峰氨綸黨總支成立。總支部委員會由潘基礎、林凱、陳積修、葉國建和尤傑五位同志組成。
3月 華峰氨綸與北大縱橫管理咨詢公司合作啟動。此次借力北大縱橫將致力於進一步優化組織結構、薪酬體系和績效管理體系，為公司發展夯實管理基礎。
3月2日 浙江省馳（著）名商標授牌暨推進品牌國際化戰略工作會議在省人民大會堂召開，我公司千禧牌商標被浙江省工商局認定為浙江省著名商標。
1月1日 中華人民共和國紡織行業標准——《氨綸長絲》開始實施，浙江華峰氨綸股份有限公司是本標准主要起草單位。
2006年 12月20日 尤小平董事長當選「全國優秀中國特色社會主義建設者」。 12月6日 楊從登總經理當選「全國紡織工業勞動模範」。
11月17日 東山工廠二期技改工程項目順利投產，新增差別化氨綸產能5000噸。
10月13日 中華人民共和國商務部發布了2006年第74號公告，作出最終裁定，對原產於日本、新加坡、韓國、台灣地區和美國的氨綸徵收反傾銷稅，實施期限自2006年10月13日起5年。此此氨綸反傾銷是由浙江華峰氨綸股份有限公司、山東煙台氨綸股份有限公司、紹興龍山氨綸股份有限公司代表中國大陸氨綸產業提起的，是溫州市民營企業對外反傾銷第一案，為國內產業通過反傾銷維護公平貿易環境提供了一個很好的案例。
9月 公司高透明度有光氨綸纖維項目被列入國家火炬計劃重點高新技術項目。
8月23日 經深圳證券交易所深證上[2006]100號文同意，華峰氨綸A股在深交所中小板掛牌上市，證券簡稱「華峰氨綸」，證券代碼002064。公司首次公開發行A股為3550萬股，發行後公司總股本為14200萬股。
6月 被認定為2006年國家火炬計劃重點高新技術企業。

『貳』 華峰氨綸的公司理念

核心理念：共同目標 共同創業 共同利益 共同發展
公司願景：一是努力打造國際領先的高技術纖維及新材料製造基地；
二是努力打造中國優秀上市公司。
公司使命：為員工創造價值 為客戶創造效益
為股東創造回報 為社會創造財富
為人類創造更加舒適、美好的新生活
質量方針：誠信為本，顧客至上，合力管理，精工紡造
保國內領先，爭國際先進，促員工共進，創美好生活
環境方針：嚴守法律法規，大力推進清潔生產
發展與環保並重，打造可持續發展綠色企業

『叄』 華峰氨綸股票什麼時候分紅派送

一般來講，上市公司在財會年度結算以後，會根據股東的持股數將一部分利潤作為股息分配給股東。根據上市公司的信息披露管理條理，我國的上市公司必須在財會年度結束的120天內公布年度財務報告，且在年度報告中要公布利潤分配預案，所以上市公司的分紅派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度進行。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。

『肆』 華峰超纖與華峰氨綸是一個集團嗎

控股的股東是同一個。還有前兩天說的華峰氨綸批準的村鎮銀行，不過那個是華峰小貸股東也是同一個，不過跟華峰集團沒關系，況且那個消息也是假的。