中集集團招收本科生

㈠ 很多公司都要求招聘應屆本科生，是因為哪些原因

很多人在找工作的時候都會發現，公司某些崗位招聘要求是應屆畢業生，看到這樣的招聘信心，只要不是應屆畢業生都會直接選擇無視，這個崗位就不在考慮范圍之內了。

那麼，為什麼很多企業都指明要應屆畢業生呢？其實原因很簡單：

1、 招應屆畢業生的話成本會比較低，因為應屆畢業生基本沒有什麼社會工作經驗，沒經驗的話就沒有了談薪資的資本，所以這個時候企業就佔領了主導權。很多應屆畢業生很珍惜自己的第一份工作，希望在第一份工作中能學習到東西，所以這個時候企業說給多少工資就是多少。

6、 還有那些保險或者電銷類的就很喜歡招應屆大學生，因為很多有工作經驗的人都不太願意去從事這類型的崗位，對於剛畢業沒有工作經驗或者說沒有職業方向的大學生來說，忽悠他們做這樣的崗位就容易多了。

雖然畢業生基本就是廉價的勞動力，但是只要選擇一家好公司，在裡面多學點本事，在之後的職場生涯中，肯定會有很大的幫助的。

㈡ 請問現在普通的中建三級公司招收進去的應屆畢業本科生，是帶單位編制的，還是只是聘用的

都是合同工

㈢ 如果一個公司只招收本科生，那體育本科生要嗎

理論上不會排斥體育生。體育生的優勢在身體條件好。另外喜歡與人打交道，比較活躍，很多體育專業的學生會從事銷售工作。

㈣ 每年的本科生招收名額多少是有國家來訂的嗎

1、是的。每年的本科生招收名額多少是有國家來確定的。

2、每年的招生計劃總數是國家研究確定，然後再分解到各省及各個學校。

㈤ 收到中集集團干貨箱板塊offer -經營管理培訓生，去不去

從你的問題和崗位來看，你應該是應屆畢業生。你的問題別人無法回答的。
1、你對福利待遇不了解、崗位後期方向不了解、工作內容等不了解，這些都是應該咨詢對方HR的問題，對方有責任對你提出的問題給出詳細回復，好讓你做出決定，否則就是他們工作不到位，失職。
2、待遇標准試用期5K，聽你語氣似乎並不滿意。應屆本科畢業生試用期5K在一線城市估計屬中等偏上水準，尤其在中集這樣的製造行業。應屆碩士生5K就不好說了（估計你屬於這類），這就要靠你自己判斷了，一方面要看自己的實力和心理價位，另外也要看所處的行業。
3、總之應該要選擇一個自己喜歡的崗位/職業，進入一個有前景的行業應該是你擇業的標准。

㈥ 我是機械設計製造及其自動化專業的應屆畢業生，普通2本的本科，請問可以應聘深圳中集集團的哪些崗位

我一直有個疑問：為什麼現在的畢業生總愛去大公司？大公司組織嚴密，人才濟濟。你去了之後什麼時候能排上你呢？有的公司雖然小，但它會給你一個人搭個平台的。機械設計這個專業與老中醫有點類似：乾的時間越長，水平越高。你要到能給你提供設計機會的企業去，而不是去等著論資排輩。

㈦ 南方中集集團公司的本科生去了待遇什麼樣實習期多少錢，轉正之後多少錢

中集是有名的「血汗工廠」，廉價的勞動力、高強度勞動是集裝箱製造這個行業的最大特點。 中集在全國各地的製造工廠比較多（為便於交箱和出口，基本都在沿海靠港口），同時由於環保壓力基本都處在比較偏僻的地點（遠離市區和繁華） http://bbs.hiall.com.cn 大學生求職招聘論壇 深圳總部的待遇和工作環境什麼的還是不錯的，地點有點偏僻。 由於流動性較大，只要在中集待上2、3年基本可以說是老員工了，呵呵 工資+獎金主要是根據產量來的，如果行業景氣總體不錯，但淡季薪水下降也較多，減半的月份也是有的。 一般文員稅後實際到手差不多在4.5-5W左右，年度漲薪的機會幾乎沒有，除非晉職。 總體是比較辛苦的，想進來就要做好心理准備，男生最好是有女朋友的（到中集工作後自己的時間可能會比較少），至於女生嘛建議應聘財務文秘文化宣傳之類的，其他技術類的職位不予推薦。

㈧ 中集集團青島冷箱的待遇怎麼樣本科生進去之後轉正之後大約能拿多少知情人士回答一下。謝啦。

2500左右

㈨ 本科生進中建三局八局待遇怎麼樣，會不會有些深造機會和一些小的建築公司比有什麼優勢么

這個當然是有深造的機會的，其實在每一個呃，單位工作，只要你努力你都會進步，你都會晉升自己，嗯，其實當然比小的建築公司機會是要多得多的。