人民交通出版社股份有限公司

『壹』 人民交通出版社工資待遇如何

月薪范圍：（楊文銀 15268￥，付宇斌 1914元￥），你自己參考執行吧。

『貳』 人民交通出版社的電話!!!急!!!

010-85285555 010-85285656
北京市朝陽區安定門外外館斜街3號交通賓館

『叄』 人民交通出版社待遇怎樣

出版社待遇都差不多，不拿提成的職位就是一般的工資。
對方可能是找你來打雜的，不給編制的雇員。

『肆』 人民交通出版社是騙子

騙子還不至於,但出版社的服務態度和辦事效率確實有問題.

『伍』 人民交通出版社的評價

幾十年來，我們以紙質圖書和電子音像產品為載體，介紹新知、推廣技術、傳播資訊、傳承文化，服務於交通從業者和交通用戶，為中國交通的跨越式發展做出了應有的貢獻。在面向未來的新的戰略規劃指引下，我們將以「立足交通、服務交通、服務社會」為宗旨，把人民交通出版社建設成為國內一流、國際知名、跨媒介的交通出版集團，使利益相關者更加滿意。

『陸』 人民交通出版社的介紹

人民交通出版社成立於1952年，交通運輸部直屬企業，擁有北京中交盛世書刊發行有限公司、北京九洲通圖電子科技有限公司等10家企業，主營圖書出版，兼營書刊銷售、印刷、旅店、電子音像出版、培訓等業務。

『柒』 人民交通出版社是什麼字體

行楷字體。

『捌』 人民交通出版社的組織機構

人民交通出版社改制後，在組織架構上形成三個平台：本部管理平台，出版發行運營管理平台及其他業務運營平台。出版社本部保留了黨群、綜合管理部和財務審計部，作為出版社整體管理平台；在原有的交通出版社基礎上成立交通出版社股份有限公司，大部分資產和人員進入股份公司，股份公司作為出版發行運營管理平台，成立了公路出版中心、土木與軌道交通出版中心、道路運輸出版中心等十四個出版業務部門和黨群、財務、人力資源等六個職能管理部門，此外還包括印務、信息中心等三個支持保障部門以及四家全資或控股子公司；同時，與股份公司平行，還保留了印務、賓館等分子公司。這么大的組織變革和崗位重新優化調整，如果僅僅通過傳統的人事管理手段，要實現組織結構重新布局、崗位與人員歸類統計與流程許可權配置，可想而知，工作量將十分巨大，也需要一定的工作周期。根據機構與崗位變革方案，通過宏景e-HR系統平台的搭建和上線應用，機構劃分、崗位分類、許可權關系及工作流程等快速嵌入系統，在較短的時間內即實現了新組織機構下基本業務的正常運行。