股東大會投票制度

A. 股東大會的表決機制主要有幾種

股東大會基本上分兩種:記名制和不記名制，必需依公司章程所有規定進行，同時又分兩類表決:到場制和完全股份數量制，等同代表制和實名制;所以交叉運用表決機制可以有八到九種;

B. 股東大會投票權和持股數有關系嗎就是說不論我持有多少股，只有1次投票權嗎

有關系的。不管持有多少股票，投票只能有一次，根據持有股票多少決定票數，100股一票。如果持有股票少，權利份額也就會無足輕重，如果持有股票多，權利份額也就重。

股東表決權的大小，取決於股東所掌握的股權。在有限責任公司中：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

在股份有限公司中：股東出席股東大會會議，每一股份有一表決權。普通股一般每股代表一票。優先股有優先取得股息和分得剩餘財產的權利，但這部分股東在股東大會上一般沒有表決權。

或者要受到種種限制;但是若優先股的股息被拖欠，這部分股東通常具有表決權。表決權可以由股東委派他人行使。

大股東往往只要集中掌握30—40%的普通股票就能左右股東大會的表決權，從而控制該股份公司。

(2)股東大會投票制度擴展閱讀：

股東大會決權原則：

一股一表決權原則是股東平等原則特別是股份平等原則在表決權領域的必然體現。依股份平等原則，每一股份所蘊含的表決權和表決力是完全平等的，為便於計算和比較諸股東表決權之大小，遂有一股一表決權原則之承認。

一股一表決權原則與資本多數決原則並不是互相矛盾的，相反，前者是後者的邏輯基礎，後者則是前者的題中應有之義。這是由於一股一表決權原則與一人一表決權原則是截然相反的，前者置重干投資數額上的平等。

而後者則置重於表決權行使主體人數上的平等。既然股份公司這種典型的資合公司不實行一人一表決原則，故貫徹一股一表決權原則的必然結果是導致資本多數決原則，而非人頭多數決原則。一股一表決權原則為強行性法律規范中的效力規定。

除非公司法另有規定，公司不得以其章程或股東大會決議設立一股一表決權原則之例外，如限制或剝奪某種股份或股東的表決權，規定一股有數個表決權。至於董監選任決議中的累積投票制度是否為一股一表決權原則之例外舊本通說採取否定態度。

因為累積投票制度無非是把每一股份在數個選任決議中對候選人所享有的數個表決權合並在一個選任決議中行使而已，仍以一股一表決權原則為基礎。

C. 問個股東大會累積投票制的問題

是啊，你可以把你的票集中投向一個人。如果你有1000股，他有2000股。如果一個一個來選，每個你都選不過他。但如果用累積投票。三個一起選的話，你就有3000票，他有6000票，你可以將3000投向一個人，你至少能選出一個自己利益的代言人。

D. 第一百零六條 股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。

累積投票制，亦稱集中投票制，即每一股份在選舉董事時具有所欲選董事數的表決權。例如欲選4 名董事，持有30 股的股東，享有的表決權為120 個，可以將120 個表決權分別投向不同的候選人，也可以集中投向一個候選人。此種選舉方法，系借鑒美國國會議員選舉中的比例代表制。優點在於有效地保護小股東利益，給他們提供了選任自己信任的人參加公司管理的機會，避免大股東對董事會的壟斷。缺點在於，計算方法麻煩，由此選任出的董事容易造成天生的派系對立。
再舉個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權。但若採取累積投票制，表決權的總數就成為1000×5=5000票，控股股東總計擁有的票數為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據累積投票制，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，並按所得同意票數多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數的股東也最多隻能選上3名自己的董事。

E. 請問公司法中股東累積投票制怎麼理解啊

你好。累積投票制是上市公司股東大會在選舉董事時的表決權制度。
股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數相等的投票權，如擬選舉的董事為3人，則表決權會放大三倍。股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數人。
目的就在於防止大股東利用表決權優勢操縱董事選舉，避免大股東壟斷全部董事的選任。
從理論上講，累積投票制有利於提高小股東的發言權，前提必須是小股東持有或者合計持有一定數量的表決權。若小股東持股數量過低在持股比例上與大股東相差懸殊太大或者不能有效地一致行動，累積投票制將難以充分地發揮其作用。

F. 股東會上選舉按什麼標准

看是選舉董事還是投票通過議案了：
選舉董事採用累積投票制度,是指股東大會選舉兩名或兩名以上的董事時,股東所持有的每一股份擁有與當選董事總人數相等的投票權,股東既可以把所有的投票權集中選舉一人,亦可分散選舉數人,按得票數的多少決定董事人選。

舉個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權。但若採取累積投票制，表決權的總數就成為1000×5=5000票，控股股東總計擁有的票數為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據累積投票制的原理，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，並按所得同意票數多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數的股東也最多隻能選上3名自己的董事。可以看出，採取累積投票制度確實可以緩沖大股東利用表決權優勢產生的對公司的控制，增強小股東在公司治理中的話語權，有利於公司治理結構的完善(本例引用 intermilanwang - 首席運營官 十二級 的大作）

如果是投票通過議案的話，就是佔5票和1票的比例。