和勝股份最新公告

⑴ 股份制和股份合作制有什麼不同

1、形式不同

股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。

股份制亦稱「股份經濟」是指以入股方式把分散的，屬於不同人所有的生產要素集中起來，統一使用，合理經營，自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式。也是企業財產所有制的一種形式。

2、特徵不同

股份制的基本特徵是生產要素的所有權與使用權分離，在保持所有權不變的前提下，把分散的使用權轉化為集中的使用權。

股份合作制資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。

3、企業類型不同

股份制：任何企業都可以實施股份制方式的改制。

股份合作制：大中型企業不適宜實施股份合作制改制，對於小型企業則比較適合。有人誤認為股份合作制最終將退出歷史舞台，這是絕對錯誤的；隨著社會的發展，無論是西方的資本主義社會，還是中國的社會主義社會，股份合作制都將與其他所有制經濟一樣長期持續發展,並且具有良好的發展前景。股份合作制毋須向股份制過渡 ,也不會演化為個體私營經濟。

⑵ 股份制與合作制的區別

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一、股份制和合作制的聯系
股份制和合作制是市場經濟中兩種廣泛存在的企業制度，二者產生的基礎都是資本主義生產關系，發展的條件是市場經濟。隨著市場經濟的深入發展，到全球化過程，股份制逐漸成為主流的企業制度。同時，在此過程中，競爭與優勝劣汰逐漸分離出了越來越多的弱勢群體，這一群體為解決自身的各種需要而創造出了合作制的企業組織形式。正因為如此，兩種制度都起源於歐洲，都源於資本主義首先發展起來的地區；都是為了經濟目的而實行的一種經濟的合作和聯合；都有股金形式；都有規范的章程，並體現著兩種制度不同所有者創立企業的初衷；所有者對企業的債務都承擔以出資額為限的責任；企業的重大決策都要經過集體討論；都是自願加入並可自願退出。
除了以上相同點之外，合作制還可以轉化為股份制。如合作社企業發展到一定規模時，難以貫徹民主管理的合作社原則，並且因此會降低企業效率和靈活性，合作社已經和社會企業具有同等的經濟功能和運行機理時，合作制就需要轉化為股份制，這正是世界合作社運動中出現的一種趨勢。股份制和合作制的經營領域還可以互補，如合作制在農業產業鏈的初始階段，股份制在產業鏈的高端。股份制也可由合作社投資興辦。
二、股份制和合作制的區別
任何事物的本質都是通過這一事物不同於其它事物的特點而反映和體現的。股份制和合作制的本質區別如下：
（一）合作的主體不同、目的不同、經營范圍不同
股份制是強者的聯合、資本的合作，合作制是弱者的聯合、勞動者的合作。前者的目的是資本的增殖，後者的目的是為自身服務。因此經營范圍也不同，股份制的經營范圍是能夠給食利階層帶來回報的項目，合作制的經營范圍是社員的經濟和社會需要，如消費合作社、住房合作社、醫療合作社、文化活動合作社、咨詢合作社、保險合作社等十分廣泛的領域。弱勢群體的經濟和社會的需求都可以通過合作社的方式得以解決。
（二）治理結構不同
股份制是三權分立，即法人所有權由董事會執掌，股東利益由股東大會體現，經營權由經理班子運作。「三權分立」有利於企業法人對企業資產享有排它的、完全的經營權，有利於管理的專業化，有利於建立有效的利益機制和制約機制，有利於實現投資者資本增殖的目的。合作制是兩權結合的，社員既是所有者，又是經營者。當合作社規模擴大時，就要分而治之，這時即使所有者不經營，即所有權和經營權分離，所有者通過內部的制約機制，對經營者的控制也是牢固的，使其始終不能偏離為社員服務的宗旨。
（三）產權結構不同
股份制企業的產權是多元的，並實現了產權商品化、證券化、市場化，從而打破了資本的凝固狀態，為大企業的發展創造了資本籌集，優化重組的機制。合作制的產權結構是比較單一的，且股本不能流通只能退出，社員認為自己不需要合作社的服務，或合作社不能滿足自身需要時就可以退社，反映了合作社的自我服務的目的。
股份制是現代市場經濟所有制的一種具體實現形式，不能籠統地講是公有還是私有，關鍵看控股權掌握在誰手中。合作社是混合所有制，合作社資本既有屬於社員個人的股金，又有公積金形式的公共積累，這是屬於合作社不可分割的集體財產。盡管從這個意義上講，股份制產權關系更清晰。但是，合作社雖然有一部分集體資產為社員共有，但在一個法制健全的市場經濟國家，合作社的集體資產任何人不能侵犯。集體資產的存在，壯大合作社實力，強化服務功能，對合作社每個社員都是有利的。合作社還有相當的監督機制對集體資產的完整性進行監督。
（四）股金的性質不同
二者雖然都有入股形式，但股份制的股金是資本，合作制的股金是「入社門票」。股份制的股金可以凝聚大量資本，可以開發單個資本不可能開發的巨大項目，股東之間的股份差額很大。因此，股東對企業的責任差別很大，權力差別很大，利益差別也很大。合作制的股金具有均齊性和有限性，合作社社員不因股金的差別而有地位的差別，這是由合作社的性質所決定的。
（五）分配關系不同
分配關系體現了企業發起人的初衷和企業運轉的目的。因此，股份制是同股同利，按股分紅。合作制則是以勞動分紅為主，股金分紅為輔，即主要按社員和合作社的交易額返還利潤。兩種制度分紅的依據不同，體現了資本在股份制中的力量，勞動在合作制中的地位。
（六）管理方式不同
股份制企業一股一票，合作社一人一票，二者都是平等的，只是平等的依據不同，前者強調資本的權力，後者強調勞動者的權力。市場經濟下，資本的投入是經濟活動的第一動力，大的投資者為了得到大的回報，要求相應的決策權，是合法、合理、合情的事。一股一票正是保障投資者利益的有效機制。一般來說，持「大股」者多數是能人，他們不僅有較大的責任感，而且有更深遠的謀略，賦予他們更大的權力，也是經濟活動達到預期目標的有力保證。世界范圍內股份制形式的成功就是對一股一票制的肯定。合作制的一人一票也無可非議。因為合作社為社員服務是其唯一宗旨，每個社員對合作社重大事項都有參與決策的權力，這是合作社的特性要求。
（七）在社會經濟中地位不同
通常說的股份制是指現代公司制度，股份有限公司和有限責任公司是現代公司制的主要的企業組織形式，也是市場經濟主流的組織形式。而合作制是市場經濟的重要組織形式，但是屬於非主流的組織形式。正因為如此，股份制為世人所知，在有些國家和地區對合作制的認識還有不足。所以國際合作社聯盟號召，要向社會名流和青年人宣傳合作社。
（八）適用領域不同
由於聯合的主體不同、目的不同、地位不同，因此，兩種企業制度的適用領域也有差別。雖然在經營領域上沒有嚴格的限制，但在生產領域，股份制廣泛存在於技術密集、有機構成高、規模大的企業，而合作制更普遍的存在於勞動密集型的第三產業、農業、手工業。因為，社會化大生產的發展趨勢需要一種足以承擔大型項目如開發運河、修築鐵路、高新技術、金融業的組織形式，股份制巨大的動員和凝聚社會財富的功能為大企業、跨國公司形成了勝任的微觀基礎。
合作制在農業領域的作用是其他任何企業制度無法替代的。由於農業布局上的廣延性、時間上的季節性、種植上的靈活性、對自然條件的依賴性、再生產周期長等特點，選擇了家庭經營。同時產生了信息不暢，運輸成本高，供給彈性小和家庭經營的規模不經濟、組織化程度低、服務功能差，就使農業難於戰勝自然和市場風險。而合作社這種組織形式恰恰一方面適應了農業對家庭經營的選擇，另一方面，又克服了家庭經營的局限性，實現了千家萬戶分散的小生產和大市場的對接，實現了農業生產組織的社會化和管理的民主化、科學化。
從手工業生產看，如製革、釀酒、維修、傢俱製造等行業，都有很強的手工技藝性，很嚴格的原料選擇要求。不可能由社會化大生產方式完全替代，甚至需要維持較小的生產規模，以保證技術的完整，產品的質量和特色。合作社的組織形式就能滿足手工業生產者對原材料采購和產品銷售等方面的需要。
（九）組織體系不同
股份制內部是股東大會、董事會、經理，合作制是理事會和監事會、社員代表大會，反映了二者企業性質的差別。合作社因為是以地緣、親緣關系結合起來的組織，有利於為自身服務，但基層功能十分有限。因此，合作社自願的自下而上的聯合就是世界合作社約定俗成的聯合形式。股份制的聯合則是多維的，可以平行聯合也可以縱向聯合。
（十）開放程度不同
股份制可以自由入股和自願轉讓，即用「腳」投票轉讓股權。合作制是入社自願和退社自由。一方面反映了合作社社員的自主性和選擇性，另一方面又不利於合作社的資本規模的穩定和規模的擴大，這是因為合作社並不是社員利潤的唯一源泉，合作社是獨立經濟主體間的不完全聯合。
（十一）社會功能不同
股份制產生兩極分化，合作制扶持弱者，緩解兩極分化的矛盾。股份制具有完全的經濟功能，合作社既是經濟組織，又是社會團體，既有經濟功能，又有社會功能。股份制企業是發展-盈利-回報，運行的結果是股東的富有或是破產，使兩極分化嚴重。一方面，合作製作為經濟組織對外追求利益最大化，對內講共同富裕、互助合作、扶貧解困。美國學者艾德溫•諾斯認為，合作制是抑制資本中陰暗面的手段，它抑制資本主義過分強調競爭，追逐利潤，有利於實現社會正義和公平分配。因此，合作社越發展，兩極分化越減少。從這個意義上講，合作制比任何社會慈善救濟，財政轉移支付都要見效，在我國尤其有很大的發展潛力和緊迫性。另一方面，合作社的社會團體功能，開辟了弱勢群體與政府和社會通話的表達呼聲的通道，對社員有社會管理、思想、文化、科學的教育功能。這使合作社成為有特色的經濟組織。因此，合作社具有穩定社會秩序，避免社會矛盾的作用，各國政府都支持合作社。
（十二）文化意義不同
股份制是強者的聯合，強者根據市場情況，確定企業經營目標，制定企業精神和企業文化。合作制是弱者的聯合，弱者的經濟地位決定了他們的文化、技能、道德以及自強、自立的精神，需要不斷的培養與提高。因此，早在1915年，歐文主義者加拿大合作運動創始人，喬治•基恩就說：「合作制的目的是提高個人的道德水準。合作社是有史以來最偉大的道德運動，它促進了自尊和互敬，發展了獨立性，它使人們學會相互依靠，它堅信，最高形式的幸福是為了所有人的利益而犧牲個人的利益。」
1995年國際合作社聯盟一百周年大會確定的合作社價值，再次重申了合作社的文化意義，即「自助、民主、平等、公平和團結，合作社社員信奉誠實、公開、社會責任和關心他人的道德價值觀。」合作社領導不僅是企業家還應該是社會活動家，還應該是為人典範的道德楷模。因此，人們又稱合作事業是「奉獻者的事業」。
股份制和合作制沒有優劣之分，各有其產生和發展的經濟基礎和人群基礎，比較的目的是認識兩者的本質差別，根據本企業的具體情況進行選擇。需要強調的是規范的股份制和合作制的施行還要具備很多外部條件，如法制環境、政府職能、人們的道德水準，有些改制的失敗，就源於外部條件的制約。因此，改善外部條件也是企業改製成功的關鍵因素。

⑶ 和勝股份是哪個板塊的股票

和勝股份抄 是屬於有色襲金屬板塊

廣東和勝工業鋁材股份有限公司成立於2005年,是專注鋁合金及其製品研究開發和生產加工的技術企業。公司設立有平南分公司﹑切削加工分公司﹑模具五金分公司及鋁合金熔鑄分廠、大型材分廠﹑HDE分廠、OPC分廠﹑抽管分廠、瑞泰子公司、汽車配件子公司等專業化製造單位。

公司主要從事工業鋁擠壓材及深加工制產品的研發、生產和銷售。

⑷ 廣東和勝工業鋁材股份有限公司怎麼樣

天下烏鴉一般黑 ！至少中國是這樣

⑸ 和勝股份股票跟有色期貨有關系嗎

當然，和勝就是有色概念股，這段時間的股票基本都是跟這期貨走，期貨比股票對市場更敏感

⑹ 和勝股份上市漲停板預測有幾個

時間節點不錯，能過去次新股這波調整。散戶齊心的話20個板也很輕松

⑺ 疊加有色和次新股和高送轉概念的個股有哪些

2016年1月1日以後上市的次新股中，具備高送轉預期的個股，總共37家。
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⑻ 次新股什麼時候不是次新股的最新相關信息

和勝股份：2月10日漲停，近4個交易日連續漲停。借IPO發行空檔，春節後，次新股掀起了一波行情，和勝股份成為其中表現最牛的，儼然成「妖」。上周五能在一字板上有換手，成交了2.82億元，換手率19.76%。但實際上，次新股的主心骨是張家港行，這票還能走多遠，得看張家港行的臉色。
張家港行：2月10日漲停，近5個交易日3個漲停。銀行行業的次新股一向不那麼炒得動，但它價格低，流通盤也不大，現在流通市值也才20億元。它的連續上漲，卻能帶動起人氣，從而助推指數。當天，次新股江陰銀行同樣漲停，銀行股幾乎全線漲停。

⑼ 廣東和勝工業鋁材股份有限公司怎麼樣

簡介：廣東和勝工業鋁材股份有限公司是由中山市金勝鋁業有限公司整體更名版而來，公權司成立於2005年，位於廣東省中山市三鄉鎮。是專注鋁合金及其製品研究開發和生產加工的高新技術企業。
法定代表人：李建湘
成立時間：2005-04-20
注冊資本：18000萬人民幣
工商注冊號：442000000072522
企業類型：股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址：中山市三鄉鎮前隴工業區美源路5號、中山市三鄉鎮西山社區華曦路3號（共設二處經營場所）

⑽ 面對股價操縱，股票深套，股民如何維權

只要投資的上市公司被證監會立案調查，就可以准備相關材料，並郵寄到周蘭律師股民維權團隊，證監會發布《行政處罰決定書》，律師向上市公司本地法院起訴。勝訴後上市公司支付賠償款。

操縱股票市場，情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：單獨或者合謀，集中資金優勢、持股或者持倉優勢或者利用信息優勢聯合或者連續買賣，操縱證券、期貨交易價格或者證券、期貨交易量的。

(10)和勝股份最新公告擴展閱讀：

《股票發行與交易管理暫行條例》第七十四條規定：任何單位和個人違反本條例規定，屬下列行為之一的，根據不同情況。

單處或者並處警告、沒收非法獲取的股票和其他非法所得、罰款：一、在證券委批准可以進行證券交易的證券交易場所之外進行股票交易的。